今天还是讲一个老生常谈的话题，选择重要，还是努力重要。 那在我看来这两者一定是相关的但不是绝对的，努力是为了更好的选择，而选择是为了对得起自己的努力。毕竟只有你努力了，你才有的选，成绩好才能选择清 ...
很多人找不到工作时，都会说：“要不去当个行政吧！”好像行政工作是个人就能干！ 行政大概是对专业要求最低的岗位，很多公司招聘行政确实不限专业，但隐形要求不低，露姐认为一个“有价值”的行政，至少具备以 ...
最近发现朋友圈、身边好多人不上班，有的说在家休整，有的干脆长期待业，看着特别普遍。 其实不全是真失业，不少是主动选择： 要么嫌薪资低、加班多、内耗严重，宁愿慢就业也不将就； 要么转行做自由职业、搞副 ...
在我们从小到大的成长过程中，“努力必定成功”这句话就像一个闪闪发光的口号，不断在我们耳边响起。它激励着无数人在人生的道路上奋力前行，可事实真的如此吗？今天，咱们就来好好探讨一下这个话题。努力是成功 ...
和不少制造业朋友聊过，发现一个心照不宣的现象：很多公司的SPC，主要作用是 “应付审核”。客户或审核员来了，系统能调出一堆漂漂亮亮的控制图；人一走，就再也没人关心。一线忙于填假数据，工程师忙于做假报告 ...
1. 管理，是由人、理念、制度组成的闭环。没有任何人和制度是完美的，也不可能是完美的。因为，成本是完美的敌人，时间是完美的杀手，缺陷是完美的朋友。 2. 即便当前完美的人和制度，也会因为企业的变迁而变得 ...
在职场社交的复杂图景中，“拍马屁” 行为始终处于舆论的风口浪尖。有人将其视为快速晋升的捷径，通过对领导和同事的刻意奉承来获取资源；也有人将其视作违背职业操守的陋习，认为真诚工作才是立足根本。这种争 ...
现在流行一种说法，似乎到了移动互联网时代，管理变得不再重要，或是把传统管理与新管理对立起来。其实都没有必要。 “管理”凡是发展背一个相当宽泛的概念，处处皆有管理，因此很容易攻其一点，便伤及其余。 ...
舒适圈是什么？舒适圈不是一个具体的范围，你首先要清楚自己的范围界限在哪里。说白了就是自己做起来得心应手，并且很擅长的东西。人有一种习惯，就是总喜欢在舒适熟悉的环境待着，这种“舒适圈”一旦被建立，就 ...
