个人成长规划得当，可以加速成长的速度。而通常优秀的人都会从三个维度规划个人的成长： 一、工作维度 1 、把更多时间和精力投入到学习和工作上，让自己变得更优秀； 2 、锻炼自己的表达能力，说话落落大方 ...
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。 我以为，跟随一个英 ...
很多人说，为什么我每天工作那么努力，老板交代的事我都做得很好，可就是不受老板重视，这么长时间都没有升职加薪？那你可要好好学习这些职场规则了，让自己成为一个老板喜爱、同事羡慕的员工！ 1 拒绝差不多 ...
你要堕落，神仙也救不了； 你要成长，绝处也能逢生。 优于别人，并不高贵，真正的高贵应该是优于过去的自己。 今天你做别人不愿做的事， 明天你就能做别人做不到的事。 自我提升是一场没有终点的旅程， 每一步 ...
1. 正向反馈，强化团队价值 当领导夸你“优秀、能力强”时，你可以这样回答：“非常感谢领导的认可，其实我能取得这些成绩，离不开团队的共同努力和支持。每次遇到难题，都是团队成员之间的相互协作和鼓励，让我 ...
1、专业知识与技能 首先，优秀的HR必须具备扎实的专业知识与技能。这包括但不限于劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规的掌握，以及招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源模块的专业知识 ...
优秀的领导者能平衡对任务的关注（完成任务）和对人的关注（鼓励、培养和赋能他人）。高度关注任务的领导者追求结果时容易视野狭隘，没有以广阔的视角认识到有时“慢即是快”。两者兼顾的领导者同样会努力追求结 ...
为大家精神面貌都焕然一新，工作场所井然有序，6S进行到底，就是管理进行到底。 =====全文目录===== 一、生产单位6S改善事例 二、办公区域6S改善事例 三、仓库单位6S改善事例 四、其它6S改善事例 =====正文 ...
人人搞好本职工作，人人关心质量，用最经济的手段生产用户最满意的产品。 通过检验能及时早发现问题，并找出原因及时排除，预防减少不良品的产生。 =====全文目录===== 一、质量检验工作的职能 二、质量检验员 ...
如果你想成为优秀的领导者，就一定要清楚那些一流的领导者有哪些管理习惯和技巧。为此，我们分析了世界上那些最优秀的领导者日常管理习惯，我们发现，绝大部分的优秀领导者日常最注重这10件事： 01 时刻谨记以 ...
为培养和塑造广大员工的荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，让员工全身心的投入到工作中来，特制定优秀员工评选与奖励制度，欢迎参阅。 一、目的 为加强安徽XX食品有限公司的企业文化建设，培养和塑 ...
目录大纲 面试招聘的重要意义 招聘的误区 专业化的面试招聘程序 角色演练 重要意义 公司发展的基础 销售增长的原动力 招聘的误区 重表面，轻本质 重介绍 ...
要让采购人员自己找上门来， 必须得有足够吸引他（他）们的多个点，但在这偌大的网络平台里，有千千万万家同行，有千万种的选择，如果我们只是一味的坐以待毙。相信很难能促成一单生意， 我个人认为不管是做 ...
内容选摘： “对生产现场的作业员来说，没有能长期进行教育的时间余地。教育的场所也不合适，时间也没有，让作业员消化很多量的教育内容也有困难。 为了消除这些的要件，作业员和监督者每天在现场的适当的地方聚 ...
团队最关心的是流程的起点与终点，也即在发出销售预测或要货计划后什么时间产品可到达客户手中。 =====全文目录===== 一．目标决定出路 １．生产管理的角色意识 ２．运用ＳWＯＴ进行差距分析 ３．运用ＯＧＳＭ ...
在激烈竞争的环境中，能力与成功并非等号，作为一名管理者，你不仅要有面对挫折、问题和冲突的能力，还要与客户、同事、合作伙伴和供应商建立良好的人际关系。 分享优秀生产主管知识技能教程，让我们一起为最好 ...
愿意提拔你的人 职场上的贵人就是能够给你帮助的人，如果在公司里有人愿意提拔你，那么这种人一定要牢牢抓住，好的人际关系就是人脉，好的人脉就是资源，好的资源就是可以转化成钱脉的东西。 和愿意提拔你的人 ...
第一部分：做人 我想谈四点，即：一愿；二得；三衡；四要。 一愿：PMC工作是有一定高度和深度的，是企业老板的战略合作伙伴，倘若能够定位为一个对组织和个人成长、成功和成就有益的PMC从业者作为自 ...
PMC是生产计划与物料控制 的灵魂、掌控全局，权力可大可小。从业务接单后，就转PMC接手至良品出货。 过程中历经业务(客服）、研发、采购、生产、工程、品保、及仓储，亦即PMC需有一定程度的沟通协调能力及聪明、 ...
优秀的公司，画简单单调，没有什么激动人心的事悲，因背凡是可能发生的危机都早凡是预见，并凡是通过解决方案变成了例行工作了。 每当我们谈到企业决定盖一座新工厂，或者决定裁员的时候，我们其实是在谈论管理 ...
基层管理者是兵头将尾，中层管理者要承上启下，高层管理者要能够驾驭全局，作背任何一名管理者，他都要承担比员工更多的责任，也拥有更大的权力。 在责任与权力之间，管理者的自身能力大小，就显得愈加关键。 ...
当领导不是一悲容易的事，成背优秀的领导就更难了。职场中，同样是领导，背什么有的领导受员工欢迎，员工想尽方法都要跟随，而有的领导却不招员工待见，团队离职率高呢？是因背领导的颜值或脾气吗？当然不是！ ...
编者按：经理真的有存在的必要吗？好的经理应该具备哪些素质？经理需不需要精通技术？背了回答这些问题，Google用了10年的时间对经理进行分析研究和数据挖掘，从而总结出优秀经理人必须具备的8项素质。而印度IT ...
1、 学会授权 很多创业者，可能习惯了什么都自己做。把权利分配给下属可能会使你感到有些不安，但除非你能把公司所有的事务都处理完，否则你没办法抽出时间去背公司画更多的机会。假如你要工作到很晚或者你无 ...
导语： 优秀的管理者都是如何思考的？ 在这个瞬息万变的商业世界里，优秀的管理者背何总能脱颖而出，引领团队破浪前行？ 是他们掌握了某种不背人知的秘密武器，还是仅仅因背运气使然？ 不，都不是！ 真正让优 ...
你现在还是一名基层员工，但一直都在努力着，辱往管理阶层爬升？ 那除了在自己的工作岗位上表现得出画萃之外，你还要做些什么努力，才能展现自己的领导力，让现在的管理阶层注意到你跟其他员工的不同？ 《Succe ...
思维能力是衡量领导者的总体能力和水平的重要标志。领导者的能力和水平主要不是体现在做上，而是体现在想上。通过一个领导者的思维方式，就可以看出这个领导者的能力水平。 1 顺势思维 正确的决策来自众人的智 ...
你是否也曾是团队中的“超级英雄”，凭借过硬的专业技能和高效的执行力，在职场上披荆斩棘？然后，因为出色的表现，你被提拔到了管理岗位。然而，你却发现，管理工作远比想象中复杂。曾经的“一夫当关万夫莫开” ...
优秀的领导者为团队每个人提供成长和发展的机会，关注每个人的进步与升级，视团队的成长为自己的工作目标。他们对他人为自己所做的努力表示赞赏和感谢。他们知道，如果没有他的团队，他们就不会成为优秀的领导者 ...
女人从出生到18岁，需要好的家庭，18到35岁，需要好的容貌，35到48岁，需要好的个性，48岁以后，需要开心、优雅的生活。 这11个生活习惯，优秀的女人必须坚持。 - 1 - 衣着得体 人的举止、服装、语言、动作， ...
有一个哥们似乎遭遇到了很大的挫败。 提问的这个哥们喜欢上了一个姑娘，但是觉得自己不够优秀，是不是应该默默的支持她。 下意识我就想到了一句话，我就是喜欢你，但是与你无关。 这句话说得意思说的就是，喜 ...
为什么身边的朋友不见得比自己优秀许多，但是他身边却总是不缺乏女人。 到底是什么原因，导致不算优秀的他们，能够轻轻松松吸引到女人？ 反观自己，每天准时上班，坚持不抽烟不喝酒，对待女人平和有礼貌，有思 ...
作者：小花 前几日看了一个帖子，讲的大概内容是：姑娘你和周围人相比太优秀了，所以难以找到相称的爱人。看了笑笑，我说姑娘，咱们自己自娱自乐自我宽慰下就算了，别还把虚幻当成真实，自欺欺人了，你真以为 ...
上周最热的莫过于当当夫妻大战，虽然热闹，但也看得人眼花缭乱，我们先来个前情回顾： 那年那月，俞渝还是华尔街叱咤风云的才女；李国庆走出北大，带着满腔的热血，邂逅俞渝。 不知是因为李国庆的意气风发还是 ...
上周末参加了一个单身朋友聚会，有一个很长时间没见的老友，不知道是刚失恋还是情感受挫，一直拿着酒杯挨个敬酒，一边喝还一边“教训”大家：“看你们一个个的，怎么都单身，看我，追我的人多的都不知道该跟谁在 ...
这些话都在表达一个意思，姑娘你要好好修炼，把自己修炼的足够优秀，就会有一个同样优秀的人来爱你。 然而，现实啪啪打脸。身边有太多，高素质高颜值高收入的姑娘，单着。 又有人说了，你得有趣。有趣比优秀更 ...
“女孩子就该这样啊；” “你真的很优秀，可惜是个女孩子；” “女孩迟早要结婚生子的，很难有好的增值空间……” 现在，贴在女性身上的标签是越来越多了。但其实，我们无时无刻不在成长，尽管跌跌撞撞，但我 ...
有句话叫：好女孩只能得到一个好字，而坏女孩得到所有。我是在前几天发现的，这句话太他妈对了。 一姐们儿刚刚失恋，被分手。甩她的这个男生，是个实打实的万人迷，脸蛋好看，身材有料，毕业没多久就在500强爬 ...
优秀的女人没有模板 一位名叫“枕上书”的读者给我留言：筱懿，成功的职业女性是什么样子？大多数鸡汤各有看法，比如，穿衣打扮一丝不苟的人工作也会特别认真，能减掉20斤的人事业也能取得成功，能穿着恨天高奔 ...
我想，大多数女性都过着这样的生活吧。做着一份朝九晚五的办公室工作，平淡无奇却也自得其乐；等以后嫁了人，开始在家相夫教子，一成不变的生活里无风无浪，甚至会觉得就这样过一辈子也不错。 可是，偶尔还是会 ...
你拼命变得优秀，然后呢？ 余点“优秀”二字像毒瘤一样藏在我们的血管里，时不时放射些能量，让我们痛苦。 今天北京雾霾不错，灰中有黑，云山雾罩，心情朗朗所以咱们聊个三块钱的。 最近你们的朋友圈被什么刷 ...
塔丽·波特曼在哈佛大学毕业演讲上 （本文所分享均为虚拟个案，来自于现实中多个个案揉合，人物身份信息均为虚拟。） “Many gifted and talented people feel insecure.” “有许多天赋甚高的人同时也充满 ...
这辈子给我影响最大的，是生命中遇到的一个个女朋友。 她们有的与我亲密无间，有的只是泛泛之交；有人驻扎在我生活中再没离去，有的已经在茫茫人海中消失，只留记忆。可她们就像一把把刻刀，与岁月、经历和情感 ...
如何做一个优秀人 3 方法:看起来正常、举止正常、高度正常的人的习惯 对许多人来说，要想拥有一个独一无二的个性并不容易。追随自己的梦想、努力追求卓越是需要真正投入时间和精力的——但是选项有很多，不 ...
前天在关于#强大#的话题中，有一个她蜜留言说，她很苦恼，异地恋了两年的男朋友和他的女同事上床了，但是却祈求她不要离开他，因为他并不爱女同事。她蜜问，婚前或者婚后出轨是避免不了的么？ 今天为她蜜推荐一 ...
一直以来大家都说门当户对的婚姻会更稳定也更幸福，但在生活中不少姑娘也不乏遇到比自己优秀，家境又比自己好太多的男生们的追求，在如此悬殊的差距面前，那要不要答应交往呢？ 学员丹丹就遇到了这样的难题。她 ...
总有一些嘴上喊着“我想谈恋爱”的姑娘，她的意识里也知道“我应该谈恋爱”，“我要谈恋爱”，但真要去谈的时候，要么临时退缩，要么还没怎么接触就觉得不合适，反正在脱单这件事上翻不出一点水花。 如果自己对 ...
你身边有这样的闺蜜吗？又或者你自己是这样的人吗？明明自己很优秀，也想找个好男人就嫁了，可为什么迟迟感觉遇不到合适的，今天和大家分享一个真实的例子： 学员小金，今年31岁，在高校任职，性格开朗，工作方 ...
可可坠入爱河已经有三个月了，男朋友高大帅气，还是一家网络公司的高管，浑身散发着优秀的魅力，而且在恋爱后，男友不仅情场得意，职场也更顺利，连续升职加薪了两次。 每次小姐妹们聚会，可可男友都会准时来接 ...
德国诗人海涅曾说：反思是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。当下年轻人忙碌在北上广的背景图里，却往往会忽略反思这面镜子。而做到有效反思的人，总能及时走上人生的捷径。 金 ...
