欢迎您加盟福州XXX有限公司，在你即将成为公司员工之际，请认真阅读以下有关规定，以明确双方之权利与责任： 1、 你的工作职位为周休1天的工作制，加班 ...
1、老板利润：15%-20%； 2、人员工资：17%-22%； 3、材料成本：20%-25%； 4、礼品赠品等成本：5%-10%； 5、年业绩：必须高于投资额的250%； 6、回报年限：2 ...
特殊面试、试用，脱离了一些特定的场合，比如办公室，面试官和求职者、试用期员工的角色。使求职者，或者试用期员工在比较放松的情况下，表现出更真实的自我。 H ...
职场一个管理者就是持续地面对问题，解决问题，如果不喜欢面对问题，解决问题，那么也不适合做一个管理者。管理者最常需要解决的三个问题，解决了最起码也是一个 ...
参加求职面试，准备工作马虎不得。除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些“功课”，简要地说，大概有四方面的准备工作。 ...
在批评他人时，管理者需要考虑批评的内容、表达的方式、时机和地点，以及由谁来进行批评。 对许多人来说，批评别人是最叫他们畏惧的一种沟通活动。不管是批评人 ...
HR和学习专家如何才能创造一个鼓励人人学习同时也教授他人的工作环境？以下是8种有助于构建学习文化的方式： 优秀的学习型企业在竞争力方面有着明显的优势。根 ...
企业中，领导最不赏识的人有四种：一是不想事的人;二是不干事的人;三是不懂事的人;四是不懂价值的人。当然还有其他一些类型的人，但从本质上说还是这四种人。 ...
