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  • 打造高绩效仓库团队的五大措施仓库管理圈

    Ø 聚集核心目标 Ø 提高成员技能 Ø 分配成员角色 Ø 建立高效机制 Ø 打造高效执行 n 知己知彼,承诺目标 n 制定计划,明确责任 n 坚持事实,及时 ...

  • 用五大文化引领80后和90后职场杂谈

    后80和90后已经成为产业大军中的主流,他们已经接过前辈的枪,继续新的战斗。很多的中基层指挥官很头疼,认为后80和90后战斗不力。指挥官们集体困惑,一时间,大家都在找方法和策略,期望提升战斗力。   “铁 ...

  • 企业领导者的五大致命缺点职场杂谈

      1.要求完美   一个要求完美的主管会给下属极大的压力,因为在这个世界上不会有完美的人,当然也不会有完美的事。静下心来思考一下,我们自己也并非完美,我们所做的事也并非完美不是吗?如果我们要求他人 ...

  • 不做大小姐!吸引男生的五大技巧凉山工作圈

    不论是正在追求男生的姑娘,还是处于恋爱期的姐妹,内心深处都期待着自己的爱情能永远长久。但由于家庭的宠爱和社会观念的影响,现在太多的姐妹都有大小姐的性格,这自然会让你在吸引男生时有所挫折。假如你想要 ...

  • 女人分手必知的五大法则,你做到了吗?乐山工作圈

    女人分手是一件可大可小的事情,小是因为分手后彼此之间再无关系各走各路。大是因为一旦分手不当,很可能导致男朋友报复,这对以后的恋情和生活都产生很不好的影响。还有些女人分手后想要复合,复合的成功率就取 ...

  • 警惕男人难逃的五大诱惑毕节工作圈

    当你知道英国查尔斯王子舍弃戴安娜王妃,而投怀卡米拉的时候,相信不只你,所有女性都会感到莫名奇妙。你会问,这是真的吗?戴安娜有什么比不上卡米拉?查尔斯到底受了她的什么诱惑?   其实,有异心的又何只 ...

  • 完美婚姻五大要素黔西南工作圈

    一段不错的婚姻,一定是智商、情商、婚商、经济能力、价值观等需求的综合能够处在一个水平线上,比如一个人智商很高5分(以0-5作为评分),但是情商很低1分,这个时候,有个智商不高2分但是情商较高4分的人,就 ...

  • 你懂男人吗:男友的五大忌讳不能碰果洛工作圈

    相信在跟男生接触时,很多女生总会发现,有时候一些举动会引起对方的不满,但自己却没有觉得丝毫不妥。其实这点很正常,因为男女之间有差异,女人有属于自己的秘密,同时男人也有属于自己的忌讳。 有哪些忌讳 ...

  • 女追男要谨慎,牢记五大禁忌!内江工作圈

    幸福永远属于主动的人,现如今为了爱情的甜蜜,女孩子也很乐于主动表达自己的情意。但是爱情需要你情我愿,所以很多时候并非如同想象中的那么简单。女追男,一定要谨记下面五大禁忌—— 一忌穷追猛打 无论你多 ...

  • 前女友失恋挽回的五大条件满足后成功很简单延边工作圈

      前女友失恋挽回的五大条件满足后成功很简单   当失恋后却又想挽回前女友时,怎么做才能挽回前女友呢,有些人就是这样,在没失恋之前,可能不懂的珍惜,看不到对方的好,当失恋后才会感觉到原来前女友是如 ...

  • 专业的情感挽回的五大方式从未失败过吉林工作圈

      专业的情感挽回的五大方式从未失败过   在“爱”的背后,也是有着最基本的原理与脉络的,把握住爱的规律,就能够让你更有针对性地去处理与衡量你所遇到的感情问题。只有把握住问题的关键,你在处理这些问 ...

  • 挽回时的五大禁句!朔州工作圈

    “啪!” 一个硕大的耳光出现在阿泽的脸上,路边的人纷纷向其投过同情的目光。不用问,阿泽这段恋情又失败了。 “我也不知道怎么回事,明明还喜欢她,可是不自觉就会说出蠢话,居然威胁她别和我分手…我明明知 ...

  • 造成老公出轨的五大原因漯河工作圈

    造成老公出轨的五大原因一夫一妻制度可以说是现代社会发展的必然,科学研究认为,智商高的人更不容易出轨,因为他们更加适应一夫一妻这种现代社会才有的新制度。不过,研究归研究,出轨的原因是多方面的,下面就 ...

  • 男人在婚外情中的五大获益仙桃工作圈

    一 婚外情满足了男人的猎奇心理和在婚姻中缺失的“性”福   性,可说是男人在婚外情中最大的“收获”,大多数的婚外情,都带有性交易的性质。性生活正常的男人把婚外性当做猎奇;性生活不满意的男人,则借助婚 ...

  • 婚前不得不说的五大丑话廊坊工作圈

    01 我又听说了一桩被房子拆散的婚姻。 小敏和老公交往了几年才结婚。结婚前,老公家里按揭了一套房,房产证上是老公父母的名字,但实际上这套房子只付了首付。房贷由老公承担。 结婚前,老公大哥生意失败,老 ...

  • 婚姻中的五大致命伤淮安工作圈

    婚姻中的五大致命伤 婚姻里可能会出现很多问题,经常被人注意的有:经济问题引起的摩擦、其中一方的小孩子脾气导致的任性妄为、不安全感造成对对方的猜疑等。为什么会出现这些问题,原因可以归咎于个人的心 ...

  • 给未婚姑娘的五大忠告:看看这个男人值不值得嫁!珠海工作圈

    都说女人一旦陷入爱情就智商为零,荷尔蒙多巴胺使得情人眼里尽出西施,情意绵绵如梦如幻。待到有朝一日步入婚姻,才发现两人有诸多不合适不对路,悔之晚矣苦不堪言。于是一朝被蛇咬十年怕井绳,越来越多的姑娘杯 ...

  • 婚姻中女人对男人的五大渴望银川工作圈

    许多女性发来微信,其中的一些问题大概都是涉及到的都是关于丈夫,关于婚姻幸福的事情。其实已婚女人对丈夫们的奢望很简单,也很少。 1、已婚女人只是希望丈夫能在工作之余,多给陪伴自己一些时间。 昨晚 ...

  • 男人为出轨辩解的五大借口,看懂了就不会被骗了郑州工作圈

    大多数男人出轨被发现之后,要么死不承认,一副死猪不怕开水烫的样子,要么实在兜不住了,就开始为自己找各种各样的借口。 这些借口五花八门,有的特别悲壮,有的特别煽情,有的特别显得有“哲理”,虽然这些借 ...

  • 职场应聘的五大原则应聘投递圈

    亲友团:“不带为妙”原则   在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。   微笑: ...

  • 干机械混不好的五大原因机械行业圈

    机械行业,总结混不好的原因大体如下: 一、水平没到位 指的是技术水平,分为以下几个原因: (1)刚毕业基础几乎没有。学机械的绝不能说毕业时是一张白纸,大学里的机械基础课和专业课是完全可以掌握大部分 ...

  • 绩效管理的五大阶段【转帖】绩效考核管理

    实践当中存在多种形式的绩效管理。一方面反映了绩效管理具有不同发展水平或发展阶段性,另一方面反映了人们对绩效管理的认识也越来越深入。决定企业绩效管理的发展阶段的既与企业所处的生命周期相关,也与企业经 ...

  • 采购企业学习数字化技术的五大步骤采购管理圈

    数据显示,三分之二的培训经理在为他们的组织寻找新的人才开发技术,然而大多数人对于到底选用哪些技术又比较困惑——市面上的产品眼花缭乱,听起来却十分相似,很难判断哪些产品更能与自己企业现有的一些基础 ...

  • 企业培训五大要点【转帖】员工培训管理

    众所周知,企业的发展离不开员工,员工的工作技能直接影响着企业的市场竞争力高低,为了更好的提升员工的技能,提高员工对企业的忠诚度和满意度,员工培训成为每个企业都非常重视的管理工作。但是由于企业培训牵 ...

  • 企业转型变革时必须回答的五大问题【转帖】企业管理圈

    处于瞬息变化万千的现在,如果公司不使用新科技、不进入新市场、不以新方式管理员工、不以新方法或态度面对新事物,公司就有可能面临“不变革,就死亡”的情况。      但是,变革了,真的就不会死亡吗?许多 ...

  • 提升企业学习内部影响力的五大策略企业管理圈

    企业培训在企业中的尴尬地位,正在随着企业学习数字化技术的应用发生一些微妙的变化,不少企业的学习发展人员也在思考如何进一步提升学习发展在企业中的影响力,布本知鱼的相关研究人员根据对国内外数字化技术 ...

  • 领导者决策中的五大心理陷阱职场杂谈

    来源:中国管理传播网作者:宋振杰 在西方古典经济学里,“合乎理性的经济人”假设是经济学各项研究的基础。所谓“理性经济人”是说:每一个从事经济活动的人都是利己的,他们所采取的经济行为都是力图以自己的 ...

  • 你能抵抗这五大“**”吗?职场杂谈

    来源:价值中国作者:邓世发领导者怎么样才能鼓动下属士气领导者必须了解所有员工的困难,心态和目标,通过下面五个**,你认为你可以抵抗吗? 利诱 利诱,顾名思义,就是以“利”诱之。这里并不说只有钱,钱只是 ...

  • 管理者的五大“敏感”之处职场杂谈

    来源:中国总裁培训网作者:袁良管理者的五大“敏感”之处作为一个企业管理者上有老下有小,不能说日理万机也可说是整日忙忙碌碌,日复一日年复一年周而复始的工作,使管理者的敏感逐渐钝化了。 这对管理者来说 ...

  • 领袖必须具备的五大素质职场杂谈

    来源:价值中国作者:迟竹强领袖素质一,远大的理想纵观历史中的领袖都有远大的抱负,所谓吞吐天地之志。拥有这样的理想才能塑造其人格魅力。人们追随他,绝不仅仅因为他长得帅,而是因为他能带给人们希望,给人 ...

  • 职场权术——不能触碰的五大职场铁律职场杂谈

    为那些渴望在职场上进步的朋友们分享职场上的一些处事技巧,尽量不要让自己走入职场的高压线,权谋网给大家详细的总结了职场五大铁律: 第一、上司的虎牙不要去拔 很多员工喜欢触碰的第一条高压线就是公然和上 ...

  • 职场“老油条”的五大看门权术!职场杂谈

    任何公司都会有一群老油条式的人物,工作起来轻松自在,有好处一个不少,四平八稳的职场生活,这些人的之所以能够游刃有余,就是因为他们拥有五大混职场的权术。现在权谋网给大家总结如下: 1.拖拉懒散。主要 ...

  • 有效避免流言五大绝招职场杂谈

    对大部分的上班族而言,办公室里对工作情绪影响最大的事,莫过于听到跟自己有关的"八卦".有的人听了一笑了之,有的人却为此心中不安,甚至神经衰弱彻夜难眠。 那么办公室里最容易被流言击倒的是些 ...

  • 职场五大笨 你有多少?职场杂谈

    眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。 这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因? 当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不 ...

  • 找到理想职位的“五大法宝”职场杂谈

    打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。 有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理 ...

  • 情商太低的五大表现职场杂谈

    不知曾几何时流行起“情商”一说,所谓“情商”,简单讲就是对自我意识和情绪管理与控制的能力,这一概念常被提及,要不时常听说某个人情商太低,或者说是情商有问题,动辄会用情商来说事,对此的界定并无量化的 ...

  • 职场五大“损人不利己”,千万别做会引起众怒职场杂谈

    在职场上,我们通常在一个集体里与同事共存亡,如果能够维持良好的关系,使集体的关系更为融洽,不仅让我们有一个好的工作氛围,而且对工作也有所裨益。但职场中通常不是这么单纯,充斥着许多的“厚黑学”,下面 ...

  • TPM管理的五大特点分析TPM全员设备维护

      TPM管理主要是针对设备进行的管理工作,降低设备的故障率,提前做好各项预防工作,掌握TPM管理的特点才能更好的实施。以下是TPM管理的几个特点:      特点一:系统性    ...

  • TPM管理的目的和五大步骤TPM全员设备维护

      TPM管理目的:   追求生产系统的最高效率化(总合的效率化)的企业经营体质为目标。   消除故障和损失   追求零不良、零灾害、零故障;   减少停机、交期准 ...

  • 如何加强TPM管理推进的的五大方法TPM全员设备维护

         企业推进TPM管理体系应从以下几方面着手。由于市场竞争的越来越激烈,企业为了生存,只有加强企业成本管理,省掉生产过程中不必要的浪费,降低成本支出,降低设备的故障率,提高生产率,从而提高产量, ...

  • 实施TPM设备全面生产管理维护的五大要点生产管理圈

         设备管理在企业中是个重要的管理任务,TPM则是设备管理工作中的一个重要工具,设备的管理需要各级单位领导重视,各部门的配合,使机械设备管理制度化、规范化、科学化,使机械设备管理进入市场竞争,采 ...

  • 宝钢不锈热轧厂成立TPM五大虚拟团队TPM全员设备维护

    为进一步调动现场生产、设备、工艺日班人员的能动性,结合推进全员设备管理(简称“TPM”)的要求,近日,宝钢不锈热轧厂成立了板加、粗轧热卷箱、精轧、层流卷取和罩式炉等五大虚拟团队。   虚拟团队建立了以 ...

  • 精益生产的五大原则精益管理圈

      精益生产要求企业找到最佳的方法确立提供给顾客的价值,明确每一项产品的价值流,使产品在从最初的概念到到达顾客的过程中流动顺畅,让顾客成为生产的拉动者,在生产管理中精益求精、尽善尽美。价值、价值流 ...

  • 精益生产的五大基本原则精益管理圈

    精益生产方式是继单件生产方式和大量生产方式之后在日本丰田汽车公司诞生的全新生产方式。这种生产方式与传统的生产方式相比,具有非常卓越的模式,是具有几千年历史的工业生产方式的巨大变革。同时精益生产的思 ...

  • 现场管理的五大标志性规范职场杂谈

    一、规范化   现场管理必须强调规范化,日常工作必须按照标准、制度去执行,尤其要注重标准的操作细节。通过ISO9001等体系的推行,目前许多企业都已经编制了许多标准、流程等资料。不过如果仔细去分析这些标准 ...

  • 现场管理必须积极遵从五大特点职场杂谈

    1、基础性   企业管理一般可分三个层次,即最高领导层的决策性管理、中间管理层的执行性管理和作业层的现场管理。现场管理属于基层管理,是企业管理的基础。基础扎实,现场管理水平高,可以增强企业对外部环境 ...

  • 5S管理的五大效用可归纳为5S现场管理

    5个S,即: Sales、saving、safety、standardization、satisfaction 1、5S管理是最佳推销员(Sales)----被顾客称赞为干净整洁的工厂使客户有信心,乐于下订单;会有很多人来厂参观学习;会使大家希望到这样的 ...

  • 选择精益工程师的“五大”准则精益管理圈

      随着精益生产的兴起,不少企业开始招兵买马、广罗人才。很多大企业还成立了精益推进室或IE部,当然了,精益工程师的待遇也随之水涨船高,从事精益的人也逐渐多了起来。面对众多的精益人才,如何选择一些对企 ...

  • 升职加薪为什么没你的份?牢记这五大误区职场杂谈

    在工作一年后,公司里有几个职位虚位以待,你是候选人之一。可是晋升没有你的份,甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上,你应该好好反省自己。是什么让你的晋升一次被耽误,又再一次的 ...

  • 公积金异地互认使用中的五大误区五险一金

    公积金异地互认新政出台 解读使用中的五大误区 最近,公积金异地互认新政出台,让公积金又一次成为大家关注的焦点。但是,在公积金的使用上,很多人多少存在一定的误区,那么这些误区有哪些,我们如何正确使用公 ...

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