很多粉丝曾在后台问过我们，到底应该怎么判断一个男人是否对你说谎呢？ 美国心理学家阿尔伯特曾做过一项关于“撒谎”的行为心理学研究，研究表示：说谎时人的心理思绪会进一步影响到人们的行为动作，语气眼神等 ...
1 他有时间发朋友圈，没时间发信息 这就是男人变心的前兆？ 问： 我因为比较没有安全感，所以没有深入了解过男生，严格来说就是母胎单身，性格比较直，也有点点女汉子的理性存在，不轻易投入一段感情，这是我 ...
宝贝们上午好，到了恋小爱给大家分享学员幸福小故事的时间啦！ 有些学员在我们这里走出了失恋的阴影、缓解了焦虑的情绪、挽回了错过的爱情、找到了久违的幸福，我由衷得为她们高兴，希望看文章的你也能够感受到 ...
上一期节目我们使用健身的例子，教会大家如何用大众话题聊天，有很多学员都和我反馈说很实用，但是也很想知道，怎么样可以让在聊天过程里，显得自己更有格调，更有价值？ 所以今天啊，我就来给大家分享一些小众 ...
说到聊天，我坦言，可以说这是恋爱的基本动作。如果两个人之间，连聊天都聊不好，大概也就不会产生爱情，更不会相互欣赏走入一段感情了。 但是，在我咨询过程中，确实遇到很多姑娘在聊天的部分出现了问题。 比 ...
1两人吵架了生气了，不论谁对准错，你要先努力让自己平静下来。深呼吸，或者去抽根烟，或者去其他房间待一舍 儿。但是不要出门，不要给对万你拂袖而去的感受。 2平静好了回来坐到他身边抱住他。慢慢地抚摸他的 ...
想要拥有一份美好的爱情，只有一颗深爱着对方的心是远远不够的。若没有足够的智慧，傻傻地坚持那种非瞎即聋的所谓痴情，你的爱情股要么会被套牢，要么让你赔得血本无归。为了最大限度地躲避风险，聪明的女人，快 ...
经常有学员会问我说：老师，分手后有没有什么明显的复合信号呢？ 信号当然有，而且有很多迹象都可以证明他心里还是有你的。比如对于你的消息，他都会回，对你的态度、没有忽冷忽热，情绪稳定，甚至试图为你做 ...
你是不是很想知道如何挽回爱情，其实一点都不难，九个方法让你一步到位挽回前任的心。 如何挽回爱情之失恋 第一步，给自己定下一个挽回目标，不要激进调整好心态，无论是处于双方拉黑还是能够做朋友，重点是 ...
前几日，有个读者找我咨询，说自己和男友吵架后一直在冷战。过了一个星期后还没有缓和的迹象。 但是打电话和发短信对方都不怎么回复她，所以她就到男友的工作单位楼下等他。谁知男友看到她的时候脸色并不好 ...
在山的对面遥远的彼方，住着“幸福”，人们对我这样说。于是我与人群一起出发，归来时泪眼滂沱。 —— Karl Busse（1872-1918）, Über den Bergen “爱恋不过是一场高烧，思念是紧跟着的好不了的咳。”我们曾 ...
男人喜欢看美女是正常的，但一个劲地看就得注意了。 很多男人都花心，最明显的表现是，见了漂亮的女人，眼睛就直直地看着人家。 对男人来说，即使身边守着一位年轻美貌的娇妻，有时候还是情不自禁地想 ...
首先我们看看你跟他是为了怎样的原因分手(而你还想挽回来)： 一.他偷吃或出轨被你抓包，你愤而分手但是后来又舍不得没有他的生活。 二.不论是因为价值观还是习惯或个性不合，总之，他受不了你而提出分手。 三.你 ...
来源：牛津管理评论 咱不喜欢宏观的、战略的等大思想、大方针，看着眼晕，咱只会说点小技巧、小策略，看看对你有没有点帮助什么的就行了。 1.居于幕后 既能掌握对下属的统御之权，又不致陷于事务堆里，这样的领 ...
这套实习生加分宝典，可能对你有用。 Hello，早上好。 自己从实习生的身份慢慢转变成为部门的老人，也陆续带过几个实习生，看着从刚入职的懵懂到日渐高效，甚是感慨。 无论在大公司小公司实习，自己真正掌握 ...
建议一：坦然看待提拔晋升。在体制内工作，影响提拔晋升的因素有很多，人力所能追求的比较有限。一方面，干好工作还是非常必要的，毕竟这是自尊以及获得他人尊重的前提；另一方面，要注重与领导相处的方式方法， ...
面试技巧之最实用的三招： 一是采用正反的方法作答。 在面试中常常会被问及选择式的问题，如“今天参加面试的人很多，有二十来岁的，也有三十多岁和四十多岁的，请问你认为最适合这个岗位的是哪一年龄层的人?” ...
第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答 面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。 你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已 ...
大学毕业生的求职之行早已开始。不同行业具有不同的特点，对人才的要求也不尽相同，那我们去面试的话，肯定需要注意的事情也不同。 性质：国企、事业单位 关键词：低调忠诚 ■口述：吴女士某国企人事经理 不管 ...
好的开始是成功的一半。优秀的幼儿园教师一开口，就能瞬间吸引幼儿的注意力，让他们全身心投入到活动中，这其中的奥秘，很大程度取决于教师的导入方式用得巧妙。 在幼儿园数学活动中，好的导入环节能抓住幼 ...
现在通过微信沟通真的是越来月常见了，今天面试网小编就来教大家10招非常实用的微信沟通技巧。大家掌握后一定能大大提升工作效率： 1、注意沟通时间 01、首先，避免占用休息时间 俗话说：己所不欲，勿施于人。在 ...
1、信任激励法 一个社会的运行必须以人与人的基本信任做润滑剂，不然，社会就无法正常有序地运转。信任是加速人体自信力爆发的催化剂，自信比努力更为重要。信任激励是一种基本激励方式。干群之间、上下级之间 ...
在备考雅思的过程中，大家可能已经掌握了各种专业甚至复杂的词汇，听写能力不在话下，但是一遇到口语表达就会打怵。而口语考试最怕的就是卡壳，那如何避免这样的尴尬局面？ 今天，北京新东方烤鸭君分享 ...
1、合作和分享 多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。 2、微笑 无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公 ...
技巧1：练习说“不”——以最快速度筛选出意向客户，不再浪费宝贵的销售时间 你是否不断跟进某些客户，直到他们对你说“YES”或“NO”?你有没有曾经对某些客户说“不”或“我不打算卖给你”?销售 ...
成交是销售的目标，需要好好把握。电话销售员作出了很多的努力，最终的目的不外乎就是“成交”，不要以为成交是水到渠成的事情，成交也需要电话销售员去促进的。在成交时，必须记住以下的金律，否则最后可 ...
在找工作的时刻里,大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。特此总结出以下经验,以供大家参考: 一、简历要详,又要简 所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势批 ...
众多的大四学子们在精心准备着迎接即将到来的企业招聘高潮。对他们来说，如何准备一份令企业满意的简历成了就业前的一个重要课题。 简历内容 除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方 ...
1、你的暑期打工工作是怎样找到的 所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安 ...
简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式等这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括以下内容： 你的教育背景（包括所有相关的专业技能培训等）与应聘的职位及业务相关的经验你曾经 ...
如何让HR欣赏你的优点?即使是缺点，只要用适当的面试技巧也能化缺点为优点，下面是实用性面试技巧供应聘者参考。 面试技巧总结： 1、我脾气太急，具体表现在： ①我打心眼里不喜欢磨 ...
求职择业有时要制作个人简历，有的人为了给用人单位一个与众不同的印象，把求职简历制作得十分华贵，内容也十分完备与周详，结果形成一种攀比，简历制作成本不断攀升。又加上在投送数量上不加研究和控制，见用人 ...
如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得 ...
1994年，41岁的大卫-诺瓦克担任肯德基总裁，骨子里流着市场营销员血液的他终于有机会独挡一面，奋力前行。当时诺瓦克对鸡肉食品一无所知，凭借不耻下问，频频约见加盟商，终于开发出两款流行产品：上校鸡块和鸡 ...
中小公司人力资源管理要点：1、不要过分追求所谓体系化，标准化，实用是第一位；2、选对人是关键，特别是具有个高潜质而出身一般的，发现潜力股；3、设计好薪酬机制，特别是奖励机制，不要让员工因为钱离职；4、 ...
强制分布法可能是企业应用最普遍的考核方法了。我们无论是发奖励、评优秀还是给员工晋升，都有一定的名额，这个名额是有限的，所以就只有强制分布了。这个方法的应用无关乎企业大小规模和发展阶段。只要有人的地 ...
你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越 来越不够用。一天只有1440分钟，在信息庞杂、速度加快的 ...
Whether you want to start a conversation with a new guy or girl you find attractive or you want to get a training session off to a great start, a good ice breaker can help you make a memorable fir ...
在对自己拖延时间的原因有了一定的认识之后，可以开始采取一些具体措施来清除这一自我挫败性误区。 1.承担各种责任、处理争吵和琐事都是正常生活的一部分。在事情刚发生的时候就去关注它，确实不舒服。但并 ...
企业培训师培训方案治理从纵向、横素来讲，都是一个系统运作的进程。在一些小型公司，这个系统可以十分小，小到没有培训部分。有了培训义务，人力部分代庖就可以，甚至总司理办公室出马也可以，不就是外请些课程 ...
不要读幻灯片 很多人都认为自己可以脱稿演讲，可事实上却常常回头看屏幕。读幻灯片，只会不断打断你的演讲思路，这也间接地告诉听众你根本就不理解自己要讲的内容，从而对你的演讲失去信心和兴趣。 演 ...
A：一般性问题 & f& [/ n+ |! J' ^. U* ~ 1.“请先自我介绍。” 面试的必考题目，首先要注意的一点是在介绍内容上要与个人简历相一致，如果之前做了不同形式的简历，则要注意不与所投的简历相出入，不能自相矛 ...
M>> Machine Capacity--机器能力 Machine Loading--机器加载 对某时间段内下达的订单，由工序计划产生工时数，然后按工作中心进行累加。机器加载不同于能力需求计划，它不使用来自MRP的计划订单，而 ...
卓越的团队离不开卓越的绩效管理体系，对世界500强团队及其他优秀团队的团队调查研究资料显示，这些全球最优秀的团队，都把团队的绩效管理作为团队工作的重中之重。总结他们的团队绩效管理经验，都具有四个相同 ...
