为了优化符合ISO 13485标准的质量管理体系，医疗设备制造商需要从以下几个方面进行考虑： 1. 强化组织管理：建立专门的质量管理部门，明确各级职责和权限，确保质量方针和质量目标的贯彻执行。同时，加强员工培 ...
今天下午我在现场巡视时，发现巡检人员玩手机，突然间我想到一个很特别的问题，那就是如题所说的，假如是IATF16949的内审现场，我可不可以针对这种现象开不符合项？如果能，又是不符合哪一条款呢？ 晚上我找了一 ...
公司由于运作需要改名字了，原来公司名字叫宁波情缘机电公司，后来公司名字改名叫宁波想你机电公司，之前的宁波情缘机电公司体系运作了很多年，有任命管理者代表，改名宁波想你机电公司后相关体系文件更新了，但 ...
4、质量目标（标准条款5.4.1） （1）质量目标的内容不完全，没有包括产品要求所需的内容。 （2）质量目标与质量方针给定的框架不一致。 （3）质量目标无可测量性。 （4）质量目标的实现不能提供证据。 5、质量管 ...
一千个人眼里有一千个哈姆雷特。 根据最新《哈佛商业评论》的文章，我们总结了，管理者的6大素质要求，你看一下，自己符合几条？
生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件你又满足几条？ 一、忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会 ...
仓库的设置是为了满足企业生产经营对物料和产品进行周转和储备的要求，所以仓库的规划要满足以下原则： 工艺要求的原则 仓库在地理位置上，须满足产品加工工序的特点，相关仓位应尽可能与加工、生产现场相连接， ...
所谓仓库，就是指保管储存物料（包括原材料、半成品、成品、工具、设备等）的场所。仓库管理简明扼要的说便是指对于物料储存于仓库的管理。 人们往往把在仓库内堆放、保管物料等同于仓库管理。事实上这种看法是 ...
★一，忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题； 2、 与上级分享你 ...
最近有些老板邀请我为其公司做SOP（标准作业程序），当我了解这位老板和团队时意见均为：企业的障碍在你，你不够讲“原则”，不需要我帮你SOP，尽快以你为首开始职业化起来即可 什么是职业化呢？让我们做个选 ...
职场上，领导重用一些人，把他们当作自己的亲信，并不是随随便便靠你去套近乎、拍拍马屁就可以的，领导重用人一般都有几个原则，看似简单，但能符合这些要求的并不多，来看看你是不是。1、通用能力是领导用人的 ...
1、当你的企业面临着经营上的巨大困难时； 2、当你与主管的关系紧张而无法弥补时； 3、当你的生活质量发生了重大的变化时； 4、当你的价值观与你的企业文化格格不入时； 5、当你对工作丧失兴趣 ...
提问：工作经历、学历跟职位很匹配，期望的薪酬和招聘承诺的也一致，为什么发出简历收不到回音？ 专家：没有回音的原因有很多：1、个人的条件与企业的要求有差距；2、对一些特定的条件没有看清楚，比如某行 ...
一： 忠 诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 站在老板的立场上思考问题； 与上级分享你的想法 ...
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁 ...
绩效目标必须具备以下几个条件:1.服务于公司的战略规划和远景目标；2.基于员工的职务说明书而做；3.目标具有一定的挑战性，具有激励作用；4.目标符合SMART原则，即Specific（明确的），Measurable（可衡量的）， ...
“为什么相同的岗位，同样的工作内容，他的工资却比自己高那么多？”职场上很多员工都有这样的疑惑，或者说不满。 那么你是否想过，高薪资的标准你中了几条？对比下面几条，看看自己是否全部做到了。 一、有与 ...
