有女人问，外表到底有多重要，不美，是不是不可能有男人会喜欢我。 也有男人问，外表到底有多重要，我丑，是不是不会有妹子看上我。 最简单也最温暖的回答，一般都是老老实实地说，外表真的很重要，你还是去减 ...
这世界上总有些道理是无关是非的，而要看由谁把它说出来。 比如作为父母的如果说，我养了孩子不指望他回报我什么，只希望他快乐，这是父母之爱的最高境界，值得人敬佩。但如果换过来，为人子女的说，父母养了我 ...
婚姻并非爱的迷宫 男人、女人、婚姻……很有意思的一种结合。 父母生育了你你却不能伴他们一生；一个茫茫人海中的陌生人，牵起了你的手，从此，你跟他（她）过一世。 不过，有趣的是，即便很多婚姻门内的人， ...
很多女性以为男人有外遇是为了性，这个说法是不科学的。 其实经过调研显示，只有8%的男人说性欲得不到满足是他们出轨的主要原因。而48%的男人认为感情上得不到满足才是他们出轨的首要原因。 福州的谢女士来信 ...
近日，《南风窗》杂志一篇“月薪5万，不舍得打车”的报道，在社交平台上引起热议。 据报道，金晓（化名）曾是金融专业人士，后来转为独立行业报告撰稿人，每个月收入5—6万元，太太也是高薪人士。然而，他的代 ...
说到溜须拍马，大多数人脑子里会立刻勾勒出一副对上级点头哈腰、满脸谄媚的形象。有的人会鄙视这种人，但是在工作中，把主动与领导沟通... 说到溜须拍马，大多数人脑子里会立刻勾勒出一副对上级点 ...
看到这个专题，我想到以前的我，曾经想要做一次培训活动的主持工作，但只被同意去负责其中的组织工作，做组织的工作，在那时的我看来是配角，做的全部是琐事，而且不被人所知，所以最后我拒绝了参与那项工作。 ...
辞退你，并非你无能－－兼论职场规则 前两天辞退了一名员工，一直想有话说出来，也希望能够给那些尚在职场里面的朋友有所启示。 笔者从参加工作以来，从事人员管理工作是从企业的销售主管开始的，后来一直 ...
谈到股权激励，很多老板都会想：我的企业有必要搞股权激励么?判断一个企业是否有必要进行股权激励的因素有很多，其中行业竞争的程度、人力资本的地位、竞争对手的动向是主要的判断因素。 行业竞争的程 ...
如今就业市场依旧一片低迷，求职者人数往往多于职位空缺数，因此，雇主在筛选求职者的时候，很容易会将那些在十年内更换过五次工作的简历排除在外。 在心理学中，有一条众所周知的真理：用过去的行为预测未来的 ...
长久以来，在经济和商业领域，发展壮大都是第一要务。在世界人口突破70亿大关，并且很快将会超过80亿甚至90亿的大背景下，一个越来越清晰的趋势是，最优秀的公司和国家将不再以绝对规模取胜，而是以清晰的目标、 ...
来源：慧恩HRD商学院 题图：Yuko Yoshioka 《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保护法》等都对“三期”（孕期、产期、哺乳期）女职工做出了倾斜保护，对用人单位的解除权做出了 ...
山东沂水县某企业承揽玩具组装业务，实行计件工资，任务定额，要求每个职工日组装玩具成品50件，否则将扣发工资。而此前技术最好的职工，一天8小时不停也只能组装30件。如此一来，工人要想拿到全额工资，只好在8 ...
前两天辞退了一名员工，一直想有话说出来，也希望能够给那些尚在职场里面的朋友有所启示。笔者从参加工作以来，从事人员管理工作是从企业的销售主管开始的，后来一直到经理、到营销总监、到子公司总经理、到企业 ...
