1.细心“听教”： 有些客人的投诉具有攻击性，令你感到难堪，但他们都能告诉你一些你不知道的信息，这些资料可能有助你改进公司的产品或服务，所以，尽量向他们查询详细资料。 2.认清事实： 所有 ...
“他对我好的时候特别好，我以为他是爱我的。可他也会莫名其妙好几天不找我，对我的消息视而不见，我又觉得，他肯定是不爱我的”。这是一位姑娘在后台的留言。 有时候，男人的忽冷忽热比冷暴力更让人难过，因为 ...
异地恋对于很多人来说是一个悲剧，往往因为得不到良好的沟通而无法再一起。但是如果真的喜欢对方，那么可以尝试一下一些方法，让爱情得以保存。 今天恋小爱为大家整理一个异地恋感情升温的案例，希望对大家有所 ...
人生幸事之一，不过是茫茫人海，遇见一人，先相见恨晚，后共度余生。 谁都想拥有这种美好的感情，但在相处过程中总矛盾频发，争吵不断，让人丧失对彼此的信心。 想割舍割舍不掉，想继续又找不到方向，明明相爱 ...
到我这个年纪，朋友也好，男人也好，论时间的确都可以用十几年来形容了。 有稳定的关系，对于生活来说肯定是好事。 一句话概括与男人之间的合作模式的话，我喜欢套用一本书名：无目的的美好生活。 和男人合作 ...
女人多是以爱为生，爱情是女人生活的必需品。爱情由浓转淡的过程伴随着的是女人的伤心，女人最渴望的是男人越来越多的爱，其实想要男人更爱你，想要保持爱情的浓度很简单，只要掌握小编所说的十个诀窍就可以。 ...
生活中，女人们总是会遇到类似以上的种种遗憾，轰轰烈烈地开始，凄凄惨惨地收场……当我们在同情和愤慨的同时，是否想过，难道这些人的种种“劣迹”在当初恋爱时就真的隐藏得那么好，还是我们缺乏应有的理性，对 ...
1•别因为熟悉而忽略了礼仪 两个人在一起久了，很多事情慢慢就会被淡化，比如原来他帮你拎东西，你会很开心，帮他擦汗，他说谢谢；现在你可能只是顺手把东西丢给他然后看也不看；原来你们在彼此面前是绝对不会 ...
初次约会成功诀窍 有所准备，并调整思维方式 看了这么多的内容，相信你已经对初次约会有了一定程度的准备了。无论你是不是擅长临场发挥，相信我，在心理和情绪上的准备本身就给你打下了良好的基础，你所做的只 ...
当喜欢上一个男生时，很多女生内心是纠结的。不仅仅是因为矜持心作祟的缘故，更多是由于害怕被拒绝，所以一直迟迟不肯出手。但是其实你并不知道，男人在感情方面的心思很单纯，只要你善于观察细节，多花点心思， ...
分手后别着急，你首先要做的事改变自己！ 有姑娘被分手之后，总是以泪洗面，我们的老师收到最多的一个问题就是：“老师，我们还有可能吗？” 其实想要挽回感情，有很多行之有效的方法，但是你总是要先振作起来 ...
面对前任，任何姑娘的心情都是复杂的。内心深处，一定还是有感情的，只不过当前的状态，实在是进退两难。 现在的自己，还想着是否能挽回，即使已经被他坚决予以否认，直截了当的拒绝道“我们已经不可能”，但还 ...
捧老公、哄老婆的诀窍所在 那么，一个女人如何捧好自己的老公？一个男人又如何哄好自己的老婆呢？在我看来，会说话、会表达是关键。中国自古以来有种观念，叫“少说话，多办事”。我认为这话害人不浅，“多办 ...
来源：中国营销传播网作者：王洪东 题记：营销员是企业的先遣部队，也是企业的财富起点，在企业里的地位举足轻重。这些被视若掌上明珠的营销员，总让营销总监等营销管理者“时而欢喜时而忧”，喜的是营销员为企 ...
高速公路上有快车道，也有慢车道。同样是开车，有的车在慢车道上缓慢前进，有的车则风驰电掣般在快车道上狂飙。同时启程上路，用不了多久... 高速公路上有快车道，也有慢车道。同样是开车，有的车在慢车道上缓慢 ...
一个要创业的人，常常问：我该从事哪一行业？ 对于有小本创业理想的很多人来说，通常不是缺乏资金，而是缺乏一门专业。 常常有一个予盾。 那些在大机构做中上职位的人，收入固 ...
职场中的你可能最希望听到的消息就是加薪了,那么如何与老板谈薪才更容易成功呢？ “我的，我的，我的，我的……”如果加薪能像“海底总动员”里的海鸥那样理直气壮地说出来，也许我们就不用再为和老板谈判而烦恼 ...
应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例，来印证专家们的真知灼见吧！ 亲友团：“不带为妙” ...
简历可以说，就是我们面试的第一关，也是非常重要的一环。一份完美的简历能够第一时间抓住HR的眼睛，为你增加印象分，而不够优秀的简历可能根本无法引起面试官的注意，可能你连面试的机会都没有。如何改造我们的 ...
职场竞争激烈，想用同样的努力获得最大的回报，职场人士要学会沟通这门必修课。一部分世界经理人用户对自己的沟通能力不满意，用户“卡布奇诺”觉得，在实际工作中好像沟通不那么顺畅，她把原因归结为：“总有一 ...
前言：简历的作用不可忽视，西方有一句名言说得好“A Resume is apassport to an interview."一份简历求职者通往面试最有效的护照。 在找工作的过程中，简历是重要的一个环节。如何利用有限的空间展现 ...
时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试，也可以选择休闲类的套装，但还是有不少细节是需要注意的。 ...
一、法则 1.尽可能鼓励别人。要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。 2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的 ...
不管你是专家、企业家、中层经理人、自由职业者还是学生,我们都有拖拉的小习惯，我们都想在完成复杂的、有挑战性的工作时变得更有效率。美国前101空降师军官，尼尔·菲奥里已经帮助成千上万的人变得更有效率，并 ...
你的同事是否需要两个小时的午休时间，每天打上几十个私人电话，坐在办公椅上打瞌睡？在你忙于处理日常工作的时候，他们会频繁去休息室，整天上网浏览。懒惰的同事并不少见，而他们并不总那么容易对付。 ...
不管在哪一个行业，每一个公司都需要有人来做文秘、行政、人事方面的工作。如果你正考虑转行跳槽到这些专业程度较低的职位，你必须知道以下一些诀窍： 1．你可以对行业总体不了解，但你必须知道你所应 ...
要说发简历谁都会发，可是发简历之前，你要知道公司的结构，一般来说，公司招聘，所有的简历都是给人事部的，公司也不是只招聘一个职位，所以，公司人事部每天会接到数以百计，或者千计的简历，那他们为什么会看 ...
老板能够成就你的职业生涯，也能毁掉它。笔者在此列出了五种方法，让你趁早辨别出那些坏老板。 好老板能让你投入工作，感到自己有权处理事务，会让你远离不必要的办公室政治，能辨别并发扬你的长处。而 ...
对于急着找工作的求职族来说，有很多途径可以找到企业的招聘信息，报纸、招聘会、招聘网站都是求职者常用的途径。其中，招聘网站以信息发布量大，成本低，不受空间时间的限制，受到越来越多求职者的青睐。但不 ...
企业的内部考核，是个令许多企业老板头疼的问题。要解决这个问题，保证考核的有效实施，应该按照“系统思考、全面覆盖”的思路，区分不同的考核对象，采取不同的考核对策，这样才能真正发挥考核的约束和激励作用 ...
绩效面谈诀窍 1）面谈对事不对人 谈话焦点应置于硬数据为基础的绩效结果上，即摆出量化的事实，使被考评者信服，而不是一味地责怪和追究被考评者的责任与过错，也即要强调客观结果，然后说明被考评者实际取得的 ...
大部分公司开始实行目标管理体系，一般来说，销售人员和生产人员的绩效标准较明确，但支持类人员、专业技术人员和新进员工却常常面临绩效目标模糊，难以衡量的问题. 绩效目标的模糊会导致： 主管简单的认为员工 ...
想换工作，有时候是“奇檬子不爽”！如果因为一时冲动，仓促决定，可能后悔莫及。因此，当你有换工作的念头时，要先冷静思考，究竟是陷于情绪低潮所产生的心理反射作用，或是现在的工作不合志趣，非得壮士断腕不 ...
