HR调查，在如下人力资源管理环节，评出9个HR最重视的HR绩效指标： [工作效率环节] 1.按岗位类别和绩效计算的缺勤率 2.加班时数 3.各业务流程周期（如一个招聘周期所花费的时间） 4.企业人均利润 5.回复员工咨询 ...
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