支招】都看过来!短时间内让你薪水翻番的技巧

蝙蝠梦幻男儿言 发表于 2022-11-7 21:31:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你希望在五年内、三年内甚至一年内使你的收入加倍,你必须先使你的生产力加倍,然后收入加倍的美梦才可能成真。

如何使生产力加倍呢?美国生涯规划与时间管理专家Brian Tracy,集20年实务工作经验与研究,发现了能使你生产力加倍的七个工作秘诀:

■工作步调快

养成一种紧迫感,一旦投入工作,维持一种快速的节奏,一次专心做一件事,并且用最快的速度完成。一件工作完成之后,立刻进入下一件工作。养成这习惯后,你会惊讶地发现,一天所能完成的工作量居然是如此地惊人。

■专注于高附加价值的工作

你要记住工作时间的多寡,不见得与工作成果成正比例。精明的老板或上司,他们关心的是你的工作数量及工作品质,工作时间并非关切的重点。因此聪明的员工,会想办法找出对达成工作目标及绩效标准有帮助的高价值活动,然后投入最多时间与心力在这些事情上面。投入的时间越多,每分钟的生产力就愈高,工作绩效也就提高,自然会赢得老板及上司的赏识与重用,加薪与升迁必然在望。

■全心投入工作

当你工作时,一定要全心投入工作,不要浪费时间,不要把工作场所当成社交场合。把头完全埋进工作里,用工作填满所有时间,如果你能长期实践这个秘诀,就能使你的生产力加倍。

■熟练工作

当你找出最有价值的工作项目后,要通过不断地学习、应用、练习,直到熟练所有工作流程与工作技巧,累积属于自己的工作。当你工作愈纯熟,工作所需的时间就愈短,你就可以比经验不足的同事,更快完成相同的工作。当你技能愈熟练,你的生产力也就不断地提升。

■集中处理

一个有技巧的工作人,会把许多性质相近的工作或是活动,例如,收发E-MAIL、写信、填写工作报表、填写备忘录等等,集中并选在同一个时段来处理。这样会比一件一件分开在不同的时段处理,节省一半以上的时间,同时也能集中注意力,提高工作的效率与效能。

■简化工作

尽量简化工作流程,将许多分开的工作步骤加以整合,变成单一任务,以减少工作的复杂度。另外,运用授权或是外包的方式,避免花费时间去做低价值的工作。

■比别人工作时间长一些

早一点起床,早点出门去办公室,避开早上的交通高峰时间;中午晚一点出去用餐,继续工作,避开中午排队用餐的人潮;晚上稍微留晚一些,直到高峰交通时间已过,再下班回家。如此一天可以比一般人多出二至三个工作小时,而且不会影响正常的生活步调。善用这些多出来的工作时间,可以使你的生产力加倍,进而使你的收入加倍。
文章来自:笨鸟网
@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 4个小技巧让你迅速掌握要诀,职场从此顺风顺水渭南市工作圈

    1、多搜集资料。 通过资料的搜集,我们能够获得更多的信息,从中提炼,将会有不小的收获。因此,平时无论是自己工作,还是和同事聊天,和领导交流,甚至从一些途径获得的业内名人的工作经验、方式方法、解决方案,我们都可以记 ...

  • MTM预定时间方法工程技术交流圈

    MTM是今日世界上应用最为广泛的预定时间方法,由此成为跨国公司所属各个单位的一种统一的生产过程计划与效率规范。英文全称为Method-Time-Measurement,中文翻译为时间测量方法,它是一种描述操作过程的方法,以编码的组合反映 ...

  • 自我成长,从给自己的时间标价开始果洛州工作圈

    “春江水暖鸭先知”。 事物的变化,都是有规律和根源的。 不会无缘无故发生。 个人的成长,首先发源于严肃认真地对待自己。 学会标价 时间是有价值的。 这个毫无疑问,可是放在个人身上,女女会忽视时间价值。 ...

  • 职场 “拍马屁”:是生存技巧还是发展陷阱?果洛州工作圈

    在职场社交的复杂图景中,“拍马屁” 行为始终处于舆论的风口浪尖。有人将其视为快速晋升的捷径,通过对领导和同事的刻意奉承来获取资源;也有人将其视作违背职业操守的陋习,认为真诚工作才是立足根本。这种争议背后,折射出 ...

  • 领导问周末有没有空的回答技巧中卫市工作圈

    不知道你们有没有这种感受: 周末休息的时候,最害怕收到领导的消息,领导突然找到你,一定不是请你吃饭逛街,而是叫你加班。 所以,很多人都很讨厌领导周末发消息。 前不久,我和一位许久不见的朋友约好一起吃饭、逛街,一 ...

  • 时间稼动率与性能稼动率的区别设备管理交流圈

    在制造业和工业自动化领域,稼动率是一个非常重要的性能指标,用于衡量设备或生产线的有效利用程度。稼动率可以细分为多种类型,其中时间稼动率和性能稼动率是两种常见的分类。本文将对这两种稼动率进行详细解释和比较。 一、 ...

  • 懂得这4个说话技巧的人,都是高情商广元市工作圈

    我们或多或少都能在自己的身上发现这样的影子——对陌生人极好,对恋人或家人,总是控制不住自己的态度,而且自己毫无察觉。 而这样做的结果是,我们未必能增进和那些陌生人的友谊,却必然伤害了我们原本最应该去在乎人的心。 ...

  • 合肥外企薪水榜单合肥市工作圈

    第一档:一年赚30万以上 1. 辉瑞 职位:搞研发的 工资:一年35万到65万,还有公司股份和辞职补偿(N+额外补贴) 福利:20天带薪年假、全家健康计划、有机会调到全球其他办公室。 2. 诺华 职位:搞研发的 工资:一年28万到55 ...

  • 面试问题及回答技巧:高频问题拆解与回答策略求职攻略

    面试的本质,是一场围绕“人岗匹配”的深度沟通。面试官的所有问题,归根结底都在考察三件事:你能不能干(能力)、你愿不愿意干(动机)、你和团队合不合(文化) 1. “请自我介绍一下” 考察点:逻辑表达、岗位匹配度、求职 ...

  • 面试常见问题及回答技巧求职攻略

    一、 动机与匹配度考察(意愿度) 1. 为什么从上一家公司离职?(必考高频题) 考察点:稳定性、抗压能力、人际关系处理。 回答技巧:坚持“客观原因 + 个人发展”原则,绝对不要抱怨前东家、前领导或同事。 参考话术:“我在 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表