激励与福利的本质区别

1)激励是做到才给,福利是做没做都要给;2)激励是员工为自己而做的,福利是企业为员工而做的;3)不给激励的结果是员工可能不努力工作,不给福利的结果是员工可能放弃工作;4)激励是因结果而异,福利是因人的层次、工龄而异;5)过度激励可能转为福利。
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