诸葛亮是成功求职的典范

三国如同一个大职场。公司众多、人才济济，竞争激烈。有职场得意者，有职场失意者。

    诸葛亮可谓是成功求职的典范，他没有高学历、没有留学经历、没有经验，但却成功地打入刘备集团的核心层。

    未出茅庐时的诸葛亮，其实就是个应届的本科毕业生，一无过高的学历，不像别人是研究生、博士；二无海外求学经历，没有海归的光环；三来，更没有具体的实际经验。更重要的一点是，诸葛亮还是光棍一条，“单身”的身份对其影响非常大。因为三国时期讲究“齐家治国平天下”，先成家后立业，你没成家就属于嘴上没毛办事不牢的毛头小子。看看诸葛亮是如何营销自己的。

    诸葛亮的相亲历程

    他首要解决的问题就是婚姻大事，诸葛亮26岁出山，25岁结的婚，在那时也算是晚婚主义者。

    诸葛亮为了完成婚姻大事，开始了自己的征婚之旅。时有一个叫黄承彦的河南名士，家里有一个丑女儿，叫黄硕，字月英。黄承彦找到诸葛亮，想把女儿嫁给他。诸葛亮一见黄硕，那是“两股战战，几欲先走”，但黄承彦告诉他说：“我女儿虽丑，但很有才学很贤会，你娶了她定会助你事业有成。”诸葛亮一琢磨，自己要找个事业上的好帮手，于是就答应了。黄硕还真成为了诸葛亮的好帮手，她发明的木牛流马，使诸葛亮在大败司马懿中起了关键作用。

    这就是诸葛亮的婚姻观：娶妻取德取才，而不是娶妻取貌，或者是要求“有车有房，父母双亡”。

    诸葛亮的求职观

    诸葛亮娶了黄月英，成为其迈进上流社会的第一步。后经老丈人介绍，诸葛亮成功进入了当时最大的猎头公司——“水镜猎头集团”。

    当时水镜先生问诸葛亮想进哪家公司。诸葛亮经过一番分析，决定让推荐给刘备。为什么呢？诸葛亮分析，以自己现在的水平，去曹操那不行，因为曹操那里谋士如云，他去肯定混不到好位置，孙权那是周瑜当道，他去必被周瑜挤兑，其他诸侯都是不成大器，唯有刘备那有前途，而且刘备是皇室嫡亲，好歹也是个红顶商人。

    随后水镜先生就两次将诸葛亮推荐给刘备，于是就有了刘备的三顾茅庐。

    诸葛亮求职对现代人的启示

    诸葛亮为什么偏偏选择了刘氏小公司入股？其原因，绝不仅仅是所谓的“三顾茅庐”，而是经过周密调查、考察研究，确认刘备这哥们能成大器，确认给刘备打工可以放开手脚施展才干。

    相比诸葛亮，现在大多求职者都是抱着普遍撒网的心态，然而，普遍撒网可能最后收起一张空网；有的放矢、重点捕鱼，也许更能钓到大鱼。

    在刘备三顾的过程中，诸葛亮运用了各种营销手段来营造自己的个人品牌。首先就是做广告，在哪打广告呢？于是诸葛亮就找到了耕地的农民，让他们全天候多频次地播送自己的广告语：“苍天如圆盖，陆地似棋局；世人黑白分，往来争荣辱：荣者自安安，辱者定碌碌。南阳有隐居，高眠卧不足！”此外，诸葛亮还运用消费者证言的方法，让其朋友、老丈人给他做消费者证言，各个都说诸葛亮如何如何牛。结果，真把刘备给弄得五迷三道的。

    其实，在现代职场中，打工皇帝唐骏也是这方面的高手。唐骏曾讲过这样一个故事：在1985年的时候日本经济各个指数突然飘红，因为那时候他到了日本。后来到90年代，日本经济萎靡不振，而美国的经济开始快速增长，那时候他离开日本去了美国。唐骏把这个故事告诉盖茨，问他微软从什么时候出现快速增长的，盖茨说1994年，然后盖茨又说：不会你那时来的微软吧。后来盖茨就给了唐骏“微软中国终身荣誉总裁”的殊荣。

    面试秘诀——商业计划书“隆中对”

    当然，之前再名声在外，面试的时候也得拿出干货来。诸葛亮在见刘备之前，做好了充分的市场分析和竞品分析，等刘备一来，就拿出了自己给刘备集团规划的商业计划书——隆中对。告诉刘备，现在市场很乱，竞争很激烈，曹操是最大的竞争对手，但那哥们势力大，你玩不过他，所以还是躲着他点；孙权那势力也不小，你可以拉拢他，跟咱一起打曹操，至于咱自己，那就是先占荆州，再取西川。这下给刘备乐的，还没给你工资呢，就给我干了这么多活，啥也不说了，录取了。