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自我评价也要对号入座【转帖】

巴闭 发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.不要不要随意写一些自己不具备的特质。
  
  很多同学再写自我评价的时候会写自己:谨慎,做事仔细,这可以,但是一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误,比如:错别字,缺字,多字,语句不通顺,排版错乱,字体不一,不留联系方式等等。
  
  这些看起来有些“低级”的错误,其实是人事经理每天都一定会看到的,大家一定要引起重视,不要再犯。
  
  你可以适当的夸夸自己,但是刚夸奖自己这方面很好,就犯相应的错误,那面试官会怎么想呢?
  
2.不要说一些特别虚的话,“吃苦耐劳”“的领导能力和沟通能力,优秀的协调能力和应变能力,富有团队精神。”等等。假期做过促销员就说自己吃苦耐劳?当过班长就具备的领导能力?敢说自己具备领导能力的人有几个?
  
  不管是说话还是做事,都要踏踏实实的,这才是企业希望找到的好员工。
  
3.不要把简历中的各种经历在自我评价中全部重复一遍,有的同学自我评价从小学开始,到大学结束,各种奖励说了一遍,问题是,小学的小红花能说明你适合某个职位吗?谁长这么大还能没点“光荣历史”啊,不要让面试官跟着你回顾一遍,最好得出你小时候明显比现在优秀这样一个结论,对吧。
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