上班族如何做到营养均衡【转帖】

雷焱同 发表于 2022-11-27 19:40:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
从字义上来看,“营”为“谋求”,“养”即“养生”,所以“营养”便是谋求养生的意思。养生是中国传统的医学用语,即调养、保养生命。换做现代语,营养均衡便是人通过摄取各类有益于机体成长的食物而达到一种生理功能的调节,做到生长发育并同时保健防病。如今,雾霾天严重,加之上班族需要加班熬夜等种种因素,越来越多的白领的身体都呈现亚健康状态。较多的用脑、较少的运动,使得上班族成为肥胖、高血脂、脂肪肝高危人群。因此上班族如何做到营养均衡便成了非常重要且提上日常的话题。


早餐高蛋白

    在城市上班的白领通常要面临远途跟堵车的困境。因此早餐大都不会非常认真地对待,食物多以快捷简单为主,如路边摊解决。很少有人考虑营养问题,更有人抱着吃了就算甚至没时间吃的态度,使得一天中最重要的一餐就这样凑合了。

    “一天之计在于晨”,这对我们的营养早餐同样适用。据科学研究,一天中40%的能量都来源于早餐,因此有“早餐要吃好”这样的说法。而如何为“好”,那就是要摄入高蛋白的食物,因为蛋白质是生命的物质基础,没有蛋白质就没有生命。高蛋白会使人产生饱足感,并有助于胰岛健康,远离糖尿病。常见的高蛋白食物有,鸡蛋、牛奶、大豆、瘦肉等。

午餐要吃饱

    所谓要吃饱,并不是要吃撑、吃过量的意思。而是在保证营养、不挑食的基础上吃的有饱足感了即可,不可多吃。尽量避免油腻的食物,做到荤素搭配,少食肉,多食蔬菜。饭前可以加一个水果。切忌暴饮暴食,那样会加剧消化系统的负担,不利于身体健康。切忌饮食过量,因为吃过多的食物会使人在食物热效应的作用下严重犯困,这样会影响工作效率。所以,推荐给上班族的营养午餐是红薯、玉米、芦笋、花椰菜、茄子、甜菜、荠菜、苤蓝菜、土豆、金针菇、雪里红、大白菜等蔬菜,以及木瓜、桔子、橙子、草莓、猕猴桃、芒果、苹果、杏柿子、西瓜等水果。

晚餐要简单

    经过一天的忙碌于疲乏后,终于回到家的你总是又累又饿。于是,终于合一好好补一顿的思想就会不经意的进入你的脑海。在这里,小编想说的是,虽然我跟你们一样的想法,但是,万万不可这么做哦。因为,晚饭过后很少有人会做运动的,一般都是坐在电脑前、电视前、或者劳累一天了直接睡觉了,这样会导致肥胖、营养过剩。现在上班人群肥胖率越来越高,其实,很大一部分原因是营养不均衡。最好的吃法是,简单就好,喝点汤、吃点清蒸鱼都是不错的选择。而针对白领较少运动的特质,进行适当地健身运动也是极好的。
@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 企业高管如何做好人又做好事?管理者必须做哪些事?企业管理交流圈

    “会做人、会做事”能让我们的职场生涯更进一步,那么作为企业高管如何做好人又做好事?一位成功的管理者必须做哪些事?拥有什么样的品质才是最重要的,才能让你走得更远? 每天必须做的 1. 总结自己每一天的任务完成情况。 ...

  • 什么是职称?如何获取职称?职称评审

    1、什么是职称?  职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平 ...

  • 职场老好人:职场老好人当太久了,该如何改变自己?职场杂谈

    这事太普遍了,几乎每个办公室都有那么一两个。他们总是最早来最晚走,谁都能找他帮忙,可评优晋升却总轮不到他。原因其实很简单,但改变却不容易。 你以为的“好人缘”,其实是自我价值的“大甩卖” 很多“老好人”心里有个 ...

  • 人生很贵,如何避免在职场浪费时间?职场杂谈

    1. 明确目标 在职场中,我们必须清楚地设定自己的职业目标。 这样才能更有效地规划我们的时间和精力。 我们需要将时间投入到那些对我们的职业发展有利的事情上,而不是在无意义的事情上虚度光阴。 明确的目标能够帮助我们 ...

  • 金融行业:如何规划职业发展和提升职场竞争力?职业规划

    职业发展是每一位金融从业者都会关注的重要话题。随着金融行业的竞争日益激烈和变化不断加快,如何提升职场竞争力、发展关键技能以及对行业前景进行展望成为了我们共同关注的问题。下面,让我们一起分享一些关于金融职业发展的 ...

  • 假期如何过,决定了人与人之间的差距职场杂谈

    回北京之后已经在家连续待了好几天,虽然不少人都觉得很闷家里待不住,我倒是还好,我是一个能连续宅家一个月的人,平时周末我就常常两天不出门,有许多种打发假期的方式:补充睡眠,做家务,和家人视频,看书,练琴,写作,打 ...

  • 如何做一个被信任的人呢?下属先要得到领导的信任职场杂谈

    好的关系,一定是建立在信任的基础上的。下属想要做到相互成就,就先要得到领导的信任。 领导信任你,相信你的人品、能力,相信你能够在新的岗位上创造大的业绩,对公司发展有利,对自己有利,所以他才会交给你重要的工作,提 ...

  • 如何做到稳定月入过万?职场杂谈

    月入过万,在很多人眼里是一道分水岭。有人觉得它很难,要高学历、要碰风口;也有人觉得它很简单,随便做个副业就能实现。可现实是:很多人偶尔能赚到一万多,却很难稳住。这个月爆单,下个月归零,收入跟着行情、平台、老板的 ...

  • 如何让上班族的“隐形技能”变现?职场杂谈

    很多上班族都有一个误区:变现必须靠硬核手艺、剪辑、设计、写代码。可绝大多数人,身上藏着一堆隐形技能:会对齐需求、擅长复盘沉淀、能搞定多方沟通、懂得梳理流程、识人判断、风险兜底、做汇报、整理方案。这些能力在公司里 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表