驱赶“有害”同事12招

莲叶田田 发表于 2022-11-28 13:03:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
1
设置止损点

牢骚满腹、负能量爆表的人容易沉湎于自己遇到的麻烦,他们希望的只是有人陪着一起发牢骚,让他们感觉好受一点。问题是,同情他人不等于就要忍受这种煎熬。你要做的是划定止损点,在必要时能够抽身。有一招挺好用的,那就是询问对方打算怎么解决这个问题。他们听了之后要么平静下来,要么会把对话转到更有建设性的方向上去。

2
不会同归于尽

成功人士知道何时该撤退以保存实力,尤其是对手胡搅蛮缠时。被情绪支配的人根本就不讲策略,此时发生冲突的后果可能很严重。不如等冷静下来后再选择交涉的时机。

3
不按对方的套路出牌

不理智的人能逼得你发狂,因为他们不讲逻辑。所以你为什么要顺着他们的套路走呢?不要跟他们一样感情用事。保持客观、冷静,最好能像心理分析师一样,对他们情绪上的负能量作冷处理,只对事实给出回应。



4
时刻意识到自己的情绪状态

要想在情绪上不受对方影响,需要及时察觉你自己的状态;这样一旦被对方所影响才能来得及应对,冷静地避开不理智的混战。

5
掌握对话的主动权

许多人在这件事上低估了自己。他们觉得因为要跟对方共事,没办法拉得下脸来。其实越是脸熟,就越能准确地理解和预测对方的行为,越知道如何摆脱对方的影响。你能知道什么时候要忍,什么时候不用。如果能更进一步把主动权抓在手里,由你决定什么时候跟难搞的人打交道,那就最好不过了。

5
不让别人的评价左右自己的快乐

情商高的人如果满意自己做的事,就算被别人批也不会动摇。无视其他人的看法是不可能的,但没必要自己对号入座,有保留的接受即可。对自我价值的判断要掌握在自己手里,别被人喷一顿就怂了。不管别人怎么看你,有一件事是肯定的——你既没有他们说的那么好,也不会像他们说的那么差。



7
问题不是重点,重点是如何解决

至于有害的人,如果你只想着他们有多疯狂、有多难缠,就只会增加他们对你的影响力。别再想这种人有多麻烦,只思考处理方法。这会增加你的掌控感,减少与他们打交道时的压力。

8
原谅但不忘记

高情商的人很快就会原谅一个人,但这是为了把继续前进,而不是多给对方一次犯错的机会,不等于他们会忘记发生过的事。成功人士知道要避免不必要的阻碍,所以这一次他们会快速原谅,但下一次他们会坚决地避开这些有害人类。



9
不姑息负面的自我暗示

自我暗示既能够强化别人带来的负面情绪,也能够帮助克服这种情绪。负面的自我暗示是不必要的,会打击你的自信心,让你陷入情绪的负面循环,因此你必须不惜一切代价避免。

10
少喝含咖啡因的饮料

含咖啡因的饮料会导致人体释放肾上腺素。肾上腺素会引发“战斗或逃跑”的生理反应。在面对威胁时,这种生存本能会迫使你要么迎战,要么逃跑。可惜的是这种反应只求快速应对,不涉及理性思考。如果朝你扑过来的是一头熊,这么做是合适的;可如果你面对的是一位愤怒的同事,这么应对就有欠考虑。



11
睡得好

睡眠不足时,自我控制力、注意力和记忆力都会下降,而且即使没有人刺激你,产生压力的激素水平也会升高。因此充足的睡眠有利于缓解压力,提高情商。你的情绪会更积极,思维更富有创造力,能够更主动、更有效地应付有害人类。

12
请人支援

一个打十个是挺热血的,但是没效率啊。要驱除有害人类,你需要看出自己的招式有什么破绽。最有效的办法就是找人帮忙。就算只是跟人诉诉苦,说不定都能找出新思路。当局者迷,旁观者清,大多数时候你的小伙伴能一语点醒梦中人。
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