简历内容太多?五招教你压缩到一页!【转帖】

启硕 发表于 2022-12-1 09:52:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
简历之所以为简历,正是由于其精简明晰,能较有条理得反映出求职者的工作经历及相关信息。因此,通常我们建议简历控制在一页A4纸的大小,以避免简历出现过于拖沓繁琐的现象。

    如果简历的内容过多,如何有效压缩到一张纸,可以参考以下5点:

    1、简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。

    2、删除那些无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使你提供的细节更简洁,内容更有效。

    3、计算机技能:消灭基本的计算机应用技能,如“熟练使用Windows”“会操作Office”等。

    4、教育背景:不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外,其他的都应该消灭。

    5、消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价,消灭随意“拍胸脯”的空话。

    6、避免“喊口号”,如天生我材必有用。

    7、避免“说大话”,如给我一个支点,我将撬起整个地球!

    8、避免“表忠心”,如你给我一个机会,我给你我的全部!

    9、缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例,所有与财务没有关系的内容,都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系,你也可以为他们排一个优先级,把那些不太重要的压缩,或者删掉。

    10、适当减小行距、字体、段前段后的距离,这是很好的办法。但是行距太小,会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小,也会让很多人不舒服。
@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • PDCA 循环的具体内容PDCA管理循环

    1. 计划阶段(Plan) 在 PDCA 循环中,计划阶段是至关重要的开端。它涵盖了建立实现预期结果所需的目标和流程,具体包括识别问题、设定目标、制定计划、分配资源和建立度量标准等多个方面。 例如在项目管理中,首先要明确项目 ...

  • 0-3年:职场新人,简历非常重要的信息,依然是学校和学历武威市工作圈

    0-3年:职场新人 职场新人,简历上非常重要的信息,依然是学校和学历。 应届的确是一个关键时间点。 我在之前一篇文章里《第一份工作选错了,对职业发展有多大影响?》写过自己的经历: 第一份工作没有找对,放弃了大公司 ...

  • 3-5年的职场人,简历上非常重要的信息,是公司背书武威市工作圈

    3-5年:一线专家 3-5年的职场人,简历上非常重要的信息,是公司背书。 你足够细心的话,往往会发现: 很多企业招聘岗位时,会写「3年工作经验以上」。 这有两个含义: 一方面是为了把刚刚毕业不久的新人给排除在外,另一 ...

  • 5-10年的职场人,简历上非常重要的信息,是项目经历背书武威市工作圈

    5-10年:项目专家 5-10年的职场人,简历上非常重要的信息,是项目经历背书。 到了5-10年经验的打工人,简历上的公司履历,依然很重要。 但企业往往不会只看公司背书,因为你在这家公司做了5年+,不可能只是重复性去做一些岗 ...

  • 10年的职场人,简历本身变得不再那么重要了武威市工作圈

    10年以上:个人品牌 10年的职场人,简历本身变得不再那么重要了。简历就像是一份我们个人的宣传手册,而10年以上工作经验的我们需要的不再是给别人递宣传册,而是让别人主动来找我们。 10年以上要求的岗位,常常中高层管理者 ...

  • SCM供应链管理包括哪些内容?SCM供应链管理系统

    核心的 SCM 流程包括: 供应链计划:指预测产品需求,并协调供应链各个环节来确保产品顺利交付的过程。除了需求预测和计划,该流程还包括供应计划、物料需求计划 (MRP)、生产计划、销售和运营计划 (S&OP) 等。 产品生命周期 ...

  • 简历制作的“STAR法则”是指什么? 怎样修改简历?求职攻略

    工欲善其事,必先利其器,这是自古以来的道理。所以,如果想找到一份好的工作,一定要先拥有一份好的简历。 有不少小伙伴曾在后台询问过: 虽然有几年的工作经验,可是不知道怎么挖亮点 明明有很多亮眼成绩,却不知道怎么呈 ...

  • 简历制作的误区:什么样的简历会被HR淘汰?求职攻略

    无论是即将毕业的应届生,还是想要跳槽的职场老司机,想要找到一份好工作,都得先做好一件事——准备一份得体且优秀的简历。倘若仅仅因为没做好简历,白白浪费了自身的优势,那真的太可惜了。 为什么你的简历总是被HR无情地PA ...

  • 什么样的个人简历,才是高质量的简历?求职攻略

    无论是校招还是社招,求职者想要拿到一份工作,都要经过简历筛选、面试等一系列“关卡”。其中,简历仅仅是最初的一关。对本身具有过硬学历或同领域工作经验的人而言,这一关可能是最轻松的,更能体现其真实能力的考验还在后面 ...

  • 35岁失业三个月,有投简历,基本没有面试机会职场杂谈

    失业三个月,这期间也有投简历,但是35了,基本没有面试机会,而且所在城市岗位基本没了,这期间也边学习边带娃,没有闲下来过,家里父母说休息休息,工作慢慢找,媳妇说找找其他出路,不用焦虑。 相反,压力主要来自丈母娘丈 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表