你的上司属于那种类型的人？

第一种，权威型上司。这种类型的上司自尊心很强，希望得到下属的绝对认同。他们往往喜欢时时刻刻教训下属，从而满足自己的虚荣心和权威感。女士们，面对这种上司你们首先要考虑的不是怎样做好工作，而是如何迎合上司的这种心理。你不需要将工作做到完美，而是要把工作中出现的问题带到上司那里，请求他的帮助。这样一来，上司会觉得自己很权威，你很敬重和钦佩他，心理得到极大满足，进而对你刮目相看。现在你该理解为什么有时候工作能力并不怎么出色的人会得到提拔，而你自己却没有机会了吧。
第二种，急躁型上司。急躁型的上司往往思想激进，以效率作为衡量一切的标准。他们欣赏雷厉风行、精明能干的员工，反感做事拖拖拉拉、不紧不慢的人。这类上司有一个有趣的特点，那就是如果你在工作上犯下错误，他们不一定会责怪你，但是如果你做事拖沓消极，就一定会遭到严厉的批评。
第三种，外表冷漠型上司。这类上司给人难以接近的感觉。他们外表冷酷，拒人于千里之外的样子，但内心却非常热情。因此，当你遇到这类上司，千万不要被他的外表吓退，应该大胆接近他，用你的真诚去打动他。
第四种，心机型上司。这类上司往往表面上让人感觉亲切，通常不会对员工发脾气，对每个人都笑呵呵的。女士们，一定要知道这些都是表面现象，这类上司很可能笑里藏刀。如果麻痹大意不小心得罪了他们，那么很有可能会莫名其妙地被赶出公司。
第五种，反复无常型上司。这种类型的上司十分情绪化，喜怒无常，往往让下属感到无所适从。其实，这类人的心地通常是善良的，只不过是难以控制自己的情绪而已。他们还比较敏感，非常在意别人对他们的看法。因此，与这种类型的人相处要格外注意察言观色。他们心情愉快的时候，你可以和他们开个玩笑增进感情，但是如果他们心情很糟，最好不要去招惹他们为妙。