这四大陷阱,在职场当中,千万不要随便踩

今天上线 发表于 2023-1-16 08:01:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
出处:《资治通鉴》第一卷 周纪一
    原文:使乐羊伐中山,克之;以封其子击。文侯问于群臣曰:“我何如主?”皆曰:“仁君。”任座曰:“君得中山,不以封君之弟而以封君之子,何谓仁君!”文侯怒,任座趋出。次问翟璜,对曰:“仁君。”文侯曰:“何以知之?”对曰:“臣闻君仁则臣直。向者任座之言直,臣是以知之。”文侯悦,使翟璜召任座而反之,亲下堂迎之,以为上客。
    译文:魏文侯派乐羊攻打中山国,攻克后,封给自己的儿子魏击。魏文侯问群臣:“我是什么样的君主?”大家都说:“您是仁德的君主!”只有任座说:“国君您得了中山国,不用来封您的弟弟,却封给自己的儿子,这算什么仁德君主!”魏文侯勃然大怒,任座快步离开。魏文侯又问翟璜,翟璜回答说:“您是仁德君主。”魏文侯问:“你何以知道?”回答说:“臣下我听说国君仁德,他的臣子就敢直言。刚才任座的话很耿直,于是我知道您是仁德君主。”魏文侯大喜,派翟璜去追任座回来,还亲自下殿堂去迎接,奉为上客。
    解析:上面的这个故事中,翟璜非常的厉害,他的一句话不仅救了任座,而且成功的化解了魏文侯的尴尬,保全了魏文侯的面子,而且翟璜获得了魏文侯亲自下殿迎接待遇,翟璜不愧是高手,而任座则太过愚蠢,如果没有翟璜的帮助,任座重则杀头、轻者挨罚。

01、那么任座到底犯了哪些忌讳呢?
一、影响上司形象
    任何一位上司都是爱面子的,面子就是领导的权威,谁敢不给上司面子、让上司下不了台,上司肯定会给小鞋穿,因为你不给上司面子,就是不尊重上司,任座说魏文侯是昏君,即使任座说的是实话,却让魏文侯下不了台,所以魏文侯才暴跳如雷,吓得任座立马逃走,所以在职场中,必须要时刻维护上司的正面形象。
二、评论上司决策
    魏文侯把中山封给了自己的儿子,这个事情已经决定了,成为既定的事实,作为下级必须要坚决执行,而不能对上司的决策进行评价,更不能诋毁上司,因为你不在上司的位置上,很难理解上司的难处,要知道所处的位置不一样,看事情的角度就不一样,如果说评价、干涉上司的决策,除了找死没有任何好处。
三、立场存在问题
    魏文侯把中山封给了自己的儿子,而没有封给自己的弟弟,说明在魏文侯心中儿子的地位比弟弟的地位重,而任座竟然为魏文侯的弟弟说话,这是没有看清形势就瞎说话,在魏文侯看来任座肯定是他弟弟的人,否则为了其他人都是众口一词,单单任座跳出来为弟弟争取利益,所以任座的立场有问题。
四、轻易的得罪人
    魏文侯把中山封给了自己的儿子,任座提出了反对意见,那么任座肯定把魏文侯的儿子给得罪了,甚至任座得罪了魏文侯儿子的整个派系,因为利益是需要分配的,毕竟任座损害整个派系的利益,他们肯定会铭记在心,时时刻刻找机会报复,假如魏文侯的这个儿子继位,任座很有可能会被穿小鞋。
    我们在上面分析了任座说话不注意,一句话就犯了四个错误,差点引来杀身之祸,作为任座的对立面,翟璜则非常的圆滑,他的一句话让魏文侯心花怒放,从鬼门关将任座救了出来。

02、那么翟璜到底做对了什么呢?
一、要学会拍马屁
    我们常说顺情说好话,耿直讨人嫌,人在社会当中行走,就必须要学会赞扬别人,因为赞扬别人就是给自己创造机会、创造人脉,而会说话、会赞扬别人,你成功的机会就比别人高很多,因为别人都愿意帮助你,所谓一句话让人笑,一句话让人跳,翟璜说对了一句话,就获得了魏文侯亲自下殿迎接的待遇,由此可见语言的威力。
二、学会及时补位
    职场中很多时候由于某种原因,上司一时没有找到台阶下,他们不方便说某些话、办某些事情,这个时候就需要有人站出来为上司说话、为上司办事,帮助上司把事情给办周全了,主动的帮上司承担起风险和责任,化解上司的尴尬和难关,这样才能获得上司的提拔,因为上司通过这件事看到了你的机灵,肯定提拔你。
三、学会帮助别人
    职场中当别人出现工作上的失误时,你第一时间不是落井下石,而是想着怎么样去帮助别人,怎么样将损失、影响降到最低,只有你经常做这些事情,你才能赢得别人的敬重,你的人缘在职场中才会越来越好,领导也才越来越器重你,要知道职场中你的人缘越好,支持你的人也就越多,你的路也就越走越宽。
    翟璜不愧是职场高手,不仅获得了魏文侯的器重,而且还帮助任座化险为夷,真的是非常的厉害,作为职场人必须要学习翟璜的这种智慧,才能才职场中立于不败之地。

03、那么我们从上面的故事中,从魏文侯身上能够得到什么启示呢?
一、喜欢听好话
    大臣说魏文侯是明君他喜笑颜开,大臣说魏文侯是昏君他暴跳如雷,其实无论是大人还是小孩子,都喜欢听好话,这是人的天性,作为上司来说,他的手中有权利能够分配利益,所以上司的身边围绕了很多说好话的人,这些人为领导歌功颂德,时间一长上司就们飘飘然,自然就听不进真话了,所以职场中要想给上司留下印象,就必须要学会好听的话让上司开心,这样才会给上司留下好的印象。
二、喜欢做姿态
    翟璜评价魏文侯是明君,并且给出了的证据,魏文侯竟然亲自下殿迎接翟璜,为的就是维护自己明君形象,但是这仅仅是一场政治作秀而已,说白了是做给其他大臣看的,表明自己能够礼贤下士,但是这并没有什么卵用,因为他们嘴上说一套,背后做一套,属于典型的两面人。
三、要满足利益
    说到利益很多人都会想到金钱,但是利益不仅仅是金钱上的,语言贿赂也是一种利益贿赂,听到的人心情愉悦,自然也就放松了警惕、迷失自我,所谓上有所好,下必甚焉,只有满足了利益条件,事情才会办的顺利,因为任何一位领导都是趋利的人,他们只会围绕自己的利益打转。
    世事洞明皆学问,人情练达即文章,在职场中混不仅仅是学会做事,更是要学会做人,如果说人没做好,别人就不会放心的把事情交给你做,因为对于上司来说,人品比能力更加重要,因为能力强、人品差的人危害非常大,没有人敢用。
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