职场上只做不说，混得好的潜规则

职场上的潜规则，就不用我多做解释了，只要在职场中磨砺过，都懂得潜规则的重要性，不懂的人，做出一些愣头青事件，在别人看来只会觉得无语。

这5个只做不说的潜规则，有必要学起来，才能在职场上混得好。

1、适当忍让却敢于拒绝。

职场上许多人相爱都会带着多一事不如少一事的心态，殊不知就是因为自己太过隐忍，让别人欺负到自己的头上来。因此，懂得拒绝是职场生存法则，建立自己的原则底线，才能在关键时刻保护自己。敢于拒绝是一道守护自己的防火墙。

2、结果比过程重要。

在工作中要努力追求达到KPI，职场是看最终结果的。如果你目标没有达到，任务没有完成，领导是不会听你解释，看你过程中付出多少又如何努力的，职场本身就是结果导向的。因此，让别人看到你的能力，干就是了，拿出硬核的成绩单。

3、化被动为主动。

职场上经历一段时间，你就会懂得，职场上只有靠自己，才能操控自己的职场命运。无论你是有什么靠山、后台，有什么强大的背景，最终靠的还是自己的实力。因此，不要对关系、对别人的帮助抱有太大的幻想，老老实实做好自己的工作，化被动为主动，比什么都强。

4、忠实的意义远大于投机取巧。

有的人想走捷径，爱在工作中投机取巧，攀附某些关系想得到快速提升，这些都是短见。

老板永远看重的是一个人的忠实可靠，而不是墙头草似的随着势力团体不断摇摆。不要总是自作聪明，一不小心就变成他人的垫脚石。

5、眼高手低会让自己吃亏。

职场上有些人自以为是，认为自己不可一世，在工作中好高骛远不切实际，眼高手低，简单的工作看不上，复杂的又做不了，这样的职场人只会越混越差。