同事领导打交道的四大潜规则

在职场当中和自己的同事领导打交道都是必不可免的，特别是和领导打交道的时候更应该注意，一定要避开这四大潜规则，因为一旦你触碰了，之后的恶果，必须要有你自己来尝，其中的滋味只有你自己知道。

【1】不要太过于听话

我们都说领导比较喜欢听话的员工，但是如果太过于听话而没有一点自己的主见的话，那相反，领导就不喜欢了。因为有的时候你太过于听话，就会让你的领导觉得你是一个没有魄力的人，只是按照别人的意愿去做，自己没有一点想法，那这种人在安排工作的时候只是一味的去遵从，也不知道去动脑筋。所以有的时候太过于听话，反而是不被领导喜欢的。

【2】不计较你的小错

在单位中难免我们都会犯各种各样的错，但是有的时候我们会发现，其实领导并没有责怪我们，但是你不要觉得这是领导将这件事情，忘了，是领导的宽宏大量，其实不是，是因为领导觉得这件事情是比较小，所以就可以先记下来，等到你犯的小的错误多了，到时候再一块给你算总账。

所以你千万不要觉得这是领导非常的重用你，在给你面子，这其实是领导想要跟你秋后算账，所以一旦犯了错，就要去找领导，敢于承认错误，并且敢于改错，否则真的积累的多了，一旦爆发，局面将是你不可控的。

【3】不方便说的才是重中之重

在职场上，我们一定要脑子灵活一些，多让脑子转一转，因为很多时候有些话领导是不方便说的，而且有的也是不能够明说出来的，但是你要做个聪明人，要能够听得懂领导的言外之意是什么。很多人的工作结果完成的很好，但是其实这并不是领导真正想要的，所以一定要仔细听，很多不方便说的才是工作的重中之重的要点。

【4】不可以和领导闹

在职场上是千万不要和自己的领导发生冲突，所以当自己有这种想法的时候，一定要将这种想法扼杀在摇篮里面，因为你一旦付出行动了，后果将是你无法承担得起的。所以当你有意见的时候，你可以和领导提出来，但是千万不要去和领导闹，因为你一闹，事态就朝着相反的方向去了，拉都拉不回来，这样你觉得以后你在单位当中还能够好好的混下去吗？