跳槽跳出更大空间

我该如何选择？
我现在在一家美资企业工作，IT 支持方面，但是一直是工程师。另外公司关系复杂，我有可能会被排挤。
现在有个机会，是到一家日资企业，职位是助理经理，可以管理10多个人并全面负责ERP系统的管理和运作，对我很有吸引力，待遇和现在差不多，但可以提高管理方面的能力。但又担心日资企业的氛围不好，我该怎么办？
可锐职业顾问：
首先，你现在是工程师，有没有团队管理经验我们不知道，但是关系复杂肯定给技术出身的你带来了很多烦恼。跳槽是必须的，那肯定能够给你带来更大发展空间。
其次，你手头有一个offer，专业技术锁定在erp系统方向，从管理的全面性来说不见得是好事。而且薪资没有新的提升，从价格反映上来说，不是你的职业价值停滞或下滑就是雇主没有购买你的全部竞争力。职业初期的跳槽没有大幅的薪资提升是正常的，但是对于技术能力成熟的你来说，没有薪资的涨幅将意味着这个offer极有可能不是你的最佳选择。
最后，你一定要注意跳槽目标，工作适合度的三大标准：1、兴趣所在能力所及；2、薪资待遇至少能客观反映你的市场价格，达到你的满意；3、给你带来新的适宜的增长空间。