浅析质检系统如何建立大质量工作机制

建立大质量工作机制是一项复杂的系统工程,需要深刻领会其内涵,准确把握其外延,辩证对待其中存在的大与小的关系,做到大处着眼,小处着手,两者相得益彰,和谐统一。

  所谓大,即大局、全局。建立大质量工作机制,是学习实践科学发展观的迫切需要,是实现质量提升目标的必然要求,也是质检系统凝神聚气、强基固本的基础工程。毋庸置疑,只有着眼这个大处,才能高起点筹划、高标准建设、高水平践行。古语说:取法乎上,仅得其中。如果一开始就把起点定得比较低,最终的效果当然就不会很好。实践证明,着眼的高度,决定了机制创建工作的力度;筹划的起点,决定建成机制的落点。

  然而,“天下大事,必作于细,天下难事,必作于易”。建立大质量工作机制着眼于大处,必须着手于小处,从细、易开始,从点滴做起。解决大困难,要从逐步提高解决问题的能力上入手。做成大事,必须要从细节上下工夫。一点点积累解决问题的条件,一步步完成过程中细化的任务,才能做成大事。如果认为建立大质量机制就是做大字文章,一味贪大求大,搞大手笔,造大声势,而不知或不屑于从小事做起,那么最终的结果往往是眼高手低,大手笔落下明显败笔,大声势成了虚张声势。

  大处着眼和小处着手,应该成为我们建立大质量工作机制的两个基本原则,它们相互依存、协调统一。从大处着眼,不是要我们抓大放小,而是要我们在大的范畴内思考小,在大的指导下落实小;反之,从小处着手,是让我们抓小不忘大,让小始终在为大服务,永远保持创建工作方向的正确性和运行的有效性。大需要小来支撑、充实,小需要大来赋予意义、提升价值,两者不可偏废。一叶障木、不见森林固然不好;只见森林不见树叶,这森林也一定是死的。

  建立大质量工作机制坚持从大处着眼,简单地说,就是要解决“是什么”和“为什么”的问题,要深刻领会大质量工作机制的内涵,搞清开展这项工作的意义、价值和作用,从思想、组织、规模、结构等方面给出度量和规划,明确出根本性、基础性和战略性的任务,保证方向正确、方案正确、方式正确和方法正确。而坚持从小处着手,则是要解决“做什么”和“怎么做”的问题,就是要准确把握大质量工作机制的外延,将其所涵盖的依靠地方、联合部门、抓住企业、监管产品这几项主要内容细化分解,遵循质检工作特有的规律,调动一切能够调动的因素,运用一切可以利用的手段,紧贴工作实际,有针对性地开展工作,不断地于细微处去观察、发现,寻找突破点。

  大处着眼,是要让我们“做正确的事”,而小处着手,则是要让我们“正确地做事”。只有我们在建立大质量工作机制的过程中搞懂大小之间的逻辑,分清手眼高低,才能够正确地做好这件正确的事情。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓管员如何提高工作效率

    一般来说,仓管员每天所做的工作可以概括为:收货、发货、退货、备货;物料标识、摆放及账本(系统数据)对应的整理工作;"事故物料"的上报及其管理(因未遵守交期而延迟供给物料时,就会造成停产事件,这时的物料就叫"事故物 ...

  • 作为仓管员如何提高服务意识?

    1准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。 3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。 5、认真做好仓库材料的分类摆放和保 ...

  • 如何成为一名仓管员,拜谢

    想成为一名仓管员,但不知该具备什么,从何下手学习 请大侠帮忙,谢! 13396

  • 如何在三个月内获得三年的工作经验

    很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。  很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力,而这个收集与处理信息的过程, ...

  • 刚升为仓库主管,该如何管理以前的同事

    上个月主管被公司开除了,老板就让我顶起来。下面的三个班组长都是以前那个主管带出来的我也在下面和他们共处了许久现在突然换了角色 为了能够很好的开展工作 也制定了相应的规章制度但是下面人执行力不够 有个别老员工还给我 ...

  • 作为一名仓库员如何能节约成本?

    1、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度。爱护商品和仓库一切物品。 2、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓),对仓库内商品的数量、质量以及产品是否完整负责。商品进仓和出仓要准确无误。 3、刻苦钻研产品专业知识, ...

  • 如何提高应聘成功率?

    在求职面试过程中需要注意的策略、方法、技巧很多,但有一条重要法则:知己知彼。而这也是求职者一旦接到了面试通知后,而要重温的一条法则。 “知已”即强调求职者了解自己,“知彼”则强调求职者了解招聘单位。求职者多数都 ...

  • 仓库管理工作中如何与年轻员工的沟通

    从自己的实践看,管理的根本在于对人性的激发和鼓励,以起到发挥人的主观能动性,在一系列原则的规范下自动自发地去完成和挑战目标。   社会的自然规律和现象,已经清楚地显示,现在仓库管理中在一线做事的员工80%多都是80 ...

  • 面试仓库主管时碰到以下问题该如何做具体作答?

    各位前辈当面试仓库主管时碰到考官问到以下问题,该怎么回答比较好昵,请各位大虾指导下? 1 你觉得用一个什么样的制度可以管理好仓库? 2 你做仓库主管这么几年对仓库有什么体会? 3 .对于库外存放的物料该怎么样去管理? ...

  • 如何成长为一名优秀的电子商务仓库主管

    如果你刚开始参加工作或者已经工作1-2年,已经或准备从事电子商务行业,且有意从基层开始做起,准备修炼成一个合格的仓库管理人员,请看下我是如何从一名普通的仓库管理员成长为一名电子商务行业的职业经理人的。 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表