关于求职的一些个人见解

求职我个人更看重于的是待遇问题，相信每一个求职者都会关心待遇，但每个人侧重的点是不一样的，好比待遇，又分实际薪资，平常的休息时间，社保、有没有福利和团建等等之类的。

求职的话，我认为我有三个特别看重的的地方，大家可以参考一下：

第一点我觉得就是底薪的问题，因为现在社会很多的老板都会画大饼，以为自己画饼的手艺特别好，而且针对于市场行情，他也会不断的加薪，毕竟他也想剥削压榨来达到自己的盈利。

这时候就是我们核心要考虑的底薪一定要高，因为我们的劳动力和时间成本也很大，每天去上班打卡，按照他的规划来走。不管每天有没有炒产出，我们都有劳动付出在里面，必须要让我们的底线能够匹配我们的基本付出，在西安这边儿如果底薪只有1500的话，是不用考虑的，其他的绩效乱七八糟，他会给你控制的死死的……合理的底薪，我认为本科的话最少应该4000起步。

第二个就是社保的问题，有关于社保，西安这边儿基本上交社保和公积金的单位很少，如果是本科毕业的话，寻求一份儿交社保公积金的工作应该不算是太过分。如果是半年以上才交社保的话，我认为根本就不用考虑三个月才转正，交社保的话，还可以针对底薪和其他待遇考虑一下，如果压根儿就不提社保的话，要提前必坑，千万不要进去了之后也大概是会后悔的。

第三个方面就是有关于提成和销售额业绩的问题。如果是弹性工作制的话，我们要提前跟说好提成的比例是多少，销售额业绩要达到多少，要有额外的奖励，如果是朝九晚五，正常工作的话，这方面就可以直接跟老板约定好，当自己的工作业绩达到什么程度的时候，要有一定的回报，如果没有完成的话，我也会自愿扣绩效。

第四个方面，我认为最重要的就是有没有周末双休，如果要经常调休的话，能不能保证一周休息一天，或者是能不能自己攒假，然后可以休息三五天或者在病假方面有没有特殊的保障？这些问题都很实际，但是在西安这边找工作基本上符合以上四个条件的都很少！

也不知道现在社会就业市场到底是什么情况，竟然连找一份双休社保甚至自己的工资能够按时发，这几项基本要求都满足的工作都很难找得到，实在是让人费解！

我想符合以上基本要求的大部分就属于是公园或者体制内了，在民营企业里面基本上找不到这种，即便是找得到这种也是高学历或者是有关系的一些地方……当然不排除有些工作确实很轻松，行政岗位一个月两三千块钱，这样的工作其实也不是太好找，因为大部分在这儿岗位的人一般都能带的下来，老板一般也不会裁员，也不会太过于管。这种工作的人应该很知足了，他们一般应该也不会太励志，如果要是真的会有关分的新华一开始也不会选择这个工作……

找工作好难呀，找到合适的工作真是难上加难！