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  • 员工辞的不是工作,而是他的BOSS

    “世界那么大,我想去看看”、“我感觉这份工作不是很适合我”,当管理者碰到这种辞职理由,还要挽留的时候,殊不知人家心里冷笑:“终于不用再见到你这个**了”。 经理们总是在抱怨最优秀的雇员纷纷离职,而且 ...

  • 选择的浪费是人生最大的浪费

    【哲思人生】1)选择的浪费是人生最大的浪费;2)宝贝放错地方也会成为废物;3)不要把过去带到现在和未来;4)制造托词解释失败永远是弱者;5)负面的信念和思考是人生最大的公敌;6)无法影响别人就无法成就自 ...

  • 成功就是多坚持一分钟

    人生的奔跑,不在于瞬间的爆发,取决于途中的坚持,你纵有千百个理由放弃,也要找一个理由坚持下去,很多时候,成功就是多坚持一分钟,这一分钟不放弃,下一分钟就会有希望,所以,只要坚持往前走,属于你的风景 ...

  • 时间增效法则

    【时间增效法则】1)将时间集中于日常熟悉的工作;2)做事的方法应因时因地而变;3)防止工作被经常性地打断;4)充分利用黄金时间;5)制订一个日常工作定额;6)不要翻来覆去的检查每一件事;7)舍弃不必要的 ...

  • 处理员工违纪的技巧

    处理员工违纪的技巧,是管理者不可不知,更是出色的管理者必须驾驭的。   员工做事出色,然而却经常迟到,作为一个管理人,你会怎么办?   美国心理学Bob Turknett说:“企业家视惩罚员工为苦差,他们 ...

  • 对违纪员工处理的方式、时限与要求

    (一)处理方式   按照法律规定,合同约定和内部规章制度,对违纪员工的处理方式主要有以下几种:   1.行政处分:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。   2.行政处理:除名、违纪辞 ...

  • 成功变革的9个字:知不知、能不能、愿不愿

    1)知不知:员工知不知道公司的想法,知不知道变革对他们意味着什么?2)能不能:企业是否具备新条件下所需要的组织能力和员工个人能力;3)愿不愿:人性告诉我们,多数人不喜欢变革,有没有相应的激励措施。知 ...

  • 年终奖真的大大缩水了吗?

    55.6%的员工年终奖不足5000元,年终奖真的大大缩水了吗?界面新闻记者就此问题采访了两位薪酬管理方面的专业人士。   测聘网COO、倍智人才研究院院长沙添认为,受中国整体经济下行形势影响,年终奖缩 ...

  • 员工离职,五问公司

    1、试用期工资能让人安心干活吗?有正规培训吗?有人带吗?2、激励体制是激励闲人混日子还是激励新人快点走?3、管理层成员的能力和心胸是不是都碰到天花板了?4、有识别人才的眼光吗?有信任和启用人才的魄力吗 ...

  • 与员工谈话的6大技巧

    1)明确谈话目标,提前了解员工想法,找出彼此利益点;2)选择合适时间地点,与员工保持恰当心理距离;3)从目标切入,多关注员工需求;4)必要时,借助第三方关系;5)找准最佳时机,提出你的要求;6)用生活关 ...

  • 合理化建议申报表

    备注:1、围绕企业加强管理、降本增效等方面内容提出合理化建议;2、此表由各部门收集汇总、实施,并报管理部门总经理办公室进行采纳、管理;3、表中栏内不够写时可另附页。 ...

  • 一生不要瞎忙 只要做对3件事

    第一件事:找对平台   无论你是才华横溢,还是草根布衣,你只有把自己放对了地方,你才会有正念、正见、正语、正行,因为,人是环境的产物   第二件事:交对朋友 物以类聚,人与群分,你的一 ...

  • 人才盘点和继任者计划的若干细节问题

    昨晚应韩美制药人力总Megan邀请,在人力百科互助群做了一次主题为“人才盘点和继任者计划”的分享。活动有超过两百人报名,群众对这个主题的兴趣完全出乎预料。分享结束后大家热情不减,又抛出了不少有深度的问 ...

  • 拖延症们该提升专注力了

    如今,我们身处一个一心多用、时刻互联的时代,专心致志做一件事情变得越来越难。每天,我们被各种各样的琐事包围,它们刺激着我们的神经,分散我们的注意力,打断我们手头的工作。这无疑会降低我们的工作效率, ...

  • 每个人的心,都像上了锁的大门

    一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。 钥匙来了,他瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,大锁就"啪"地一声打开了。 铁杆奇怪地问:"为什么我费了那么大力气也打不开,而你却 ...

  • 什么叫工作到位?

    1.汇报工作说结果 不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。 2.请示工作说方案 不要让老板做问答题, ...

  • 人生不可破的28条天规

    天规一:以自我为中心的人,将困于人生最大的陷阱 人人都有一个“自我”——我的身体,我的思想感情,我的财产、名誉、地位等等。但是如果你是一个聪明人,就应该多替他人着想,因为没有他人,也就没有自己。“ ...

  • 招聘过程和约会没什么两样

    【HR看招聘:招聘过程和约会没什么两样】1)第一印象最重要;2)不要只看表面;3)要努力争取;4)用心去挑选;5)约会前精心准备;6)让对方多说话;7)约会后保持联络;8)不合适就拒绝;9)物以类聚,人以群 ...

  • 人都知道自己的利益在哪里

    经济学里有一句经典性的话:人都知道自己的利益在哪里。意思是说,在经济活动中每个人都不糊涂,都知道自己怎样获取最大利益,用不着别人来教他,或代替他做决定。他该买什么东西,投什么资,选什么项目,别人不 ...

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