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  • 用工荒异变:内陆城市“抢人” 服务业需求猛涨

    农历春节之后,伴随着企业进入一年中最激烈的人才争夺期,“用工荒”一直是近年来的一景。 然而,《中国经营报》记者的调查发现,区别于此前“用工荒”主要来自沿海制造业企业不同,人口输出大省也进入“抢人” ...

  • 省公务员考试报名最终数据公布

      广州日报讯 (记者廖靖文)昨日下午,2015广东公务员考试 报名最终数据公布,共计225057人成功报名,平均竞争比16.7:1。广东省网络舆情信息中心副主任科员以下一职报名人数最多,727人成功报名竞争 3个名额 ...

  • 电商兴起 新媒体人才受追捧

    26日,记者在智通人才网“电商人才”频道看到,电商职务达到了3000多个。智通人才的就业顾问王茜表示,“新媒体的迅速发展给不少企业带来‘触网’商机和品牌效应,企业一旦尝到互联网带来的甜头,这类人才迅速火 ...

  • 大学生就业意愿是公务员:美国只有3% 中国76.4%

    法国哲学家让-保罗·萨特有句名言:“选择决定人生。”但决定选择的是社会环境,即制度。一个好的制度,能让更多人做出正确的选择,在改变自己的人生的同时也改变世界。】 2014年10月24日,中共中央政治局常委、 ...

  • 节后入粤务工人员970万 短期用工缺口60-80万

    南都讯 记者吴璇 通讯员 粤仁宣 广东省人社厅昨日公布的数据显示,广东春节前共有1027万外省籍务工人员返乡过年,预计春节后将有92%左右返粤务工,加上外省新入粤劳动力,节后入粤总人数将达970万左右,与去年基 ...

  • 致大学生:人生序幕的差距在这里拉开

    对于"愿意成为哪一类人"这个问题,站在现在的角度,我的答案会有很多种。 如果还是在学生的时候,并我不知道自己未来会如何,那么我肯定是想成为A类。成绩好,老师喜欢,家长满意,看起来前途似锦,谁不想要呢 ...

  • 公司切忌四种用人方式

    其一、明知不胜任而用之 有很多企业老板基于个人偏好和情感原因(“忠诚”、高学历、美女、亲友、老部下、朋友推荐等)明知对方不胜任,还是任命了,而且一步到位,任命为“正职”或副总,实际上让老板和“ ...

  • 细数那些年前还在裁员的公司

    春节临近,众多公司还忙着裁员,俨然是不让员工过好年的节奏。在裁员公司的名单中,可发现如光大银行、合生创展、搜狐、索尼和中国移动等明星企业裁员力度也是非常狠的,有的还把裁员期延长至今年6月。互联网、 ...

  • 学者:中国劳动力被高估1亿 危机比想象更严重

    广场舞大妈,有力无处花。半大学生娃,还不能养家。 1月20日,国家统计局发布的相关数据显示,2014年全国16-59周岁的劳动适龄人口总数为91583万,占总人口的比重为67.0%,比去年减少了371万,这是我国劳动年龄人 ...

  • 离职员工管理

    无论员工主动离职抑或被动离职,往往发生很多“秋后算账”的事情,之前双方劳动关系履行期间的种种问题此时开始浮出水面,一旦处理不好,公司通常会陷入无休止的诉讼之中。   关于离职员工引发的争议一直甚嚣 ...

  • 中国鞋业成本优势殆尽

    据中国海关总署的统计,2015年1月,我国鞋类产品出口的数量与金额皆出现大幅下滑,当月鞋类出口56.99亿美元,出口额同比下滑10.9%,出口量同比下滑13.5%。2014年,中国鞋类出口562.5亿美元,同比增长10.8%,数量 ...

  • 2015小市花街招营业员 没有经验的请不要打拢

    工作内容: 促销 营业 我档卖小精品(不是卖花) 工作时间: 2015年2月14日到2015年2月18日   早10:10 到晚10:30 要 求: 性格开朗,能吃苦耐劳,讲白话,年龄18-35岁,形象佳,有一定销售经验 ...

  • 人口吸纳力≈城市涨价动力

    统计数据: 在2013中国公共财政收入最高的50个城市中,上海以953.5万的人口净流入数位列人口吸引力城市之首;首都北京的人口净流入数为771.8万,人口吸引力排名第二;深圳排在第三,人口净流入数为755.59万。广 ...

  • 超过半数韩国大学生想出国找工作

    韩国现代调查研究所9日公布的一项调查结果显示,超过半数韩国大学生想出国找工作。调查认为,这反映韩国就业市场和职场压力令大学生感到悲观。   现代调查研究所调查132所高等院校的2361名学生,发现考虑 ...

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