从“排座”看你是否懂礼数；从“敬酒”考察你是否有社交能力……大学生求职面试竟然被安排到了饭桌上。笔者近日了解到，一种号称检验应聘者的为人与社交能力的“饭面”正悄然流行。 求职“奇遇”：面试安排上饭 ...

　　九月开始走出校园的大学生们开始踏入职场，他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望，使他们每踏进一家公司的门都紧张万分，再加上经验少，双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好：知彼知己，百战不贻。 ...

世界上没有十全十美的人，任何一个求职者都会有不足之处，如何在不伪造、篡改的前提下使自己的简历“瑕不掩瑜”，是有一些技巧的。以下是求职者简历中常见的“不足之处”： 工作经历中的间隙很多人在工作经历中 ...

如何包装面试形象： 人们常说“佛要金装，人要衣装”。”其实这话一点也不假。因为包装，可以说是门学问、是门艺术，它给人一种超凡、脱俗的美感，而这种美带给人们的效果应该是这样的，视觉美、感觉良好，一 ...

点压力成空气的面试技巧： 1.放弃无意义的固执。有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种心理常会使你患得患失，背着沉重的包袱熬过每一天。此时也往往会放大这些困难形成压力。关键是放 ...

公务员面试注意小动作 公务员面试讲究一定的规范性和程序化，有其严格的评分准则，考官以此来测评考生的知识、能力、经验和素质。考生在面试中的动作形体，是考官对考生的初步了解，更是给考官留下深刻印象的关 ...

面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛，因此可以说每一位进入面试的人，心里就像绷住一根弦一样，也就是说每位考生，都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的，只 ...

日产公司：请你吃饭　　日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一 ...

第一道坎：过去成绩别夸大 应聘人物：张童年龄：26岁应聘职位：业务员 应聘状态：张童看上去很自信，个人简历中关于工作经验一项足足写了两页，其中的“水分”却让考官心生疑虑。 应聘现场：谈起以前的工作经历 ...

在众多面临择来的大学毕业生,求职能否获得成功往往取决于面试的结果.我曾广泛拜访过往届取得成功的毕业生和几个单位中多次主持求职面试的朋友,归纳起来,有以下十个问题需要注重.这些问题虽然形式可能有所不同,但 ...

　　在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。 　　最近，比利时互斯 ...

面试时别拿前单位说事： 第一，不要诋毁前单位。很多朋友跳槽，很大程度上是因为对前单位某些地方的不满而作出的决定，而这种情绪很可能会在求职过程中不自觉的反映出来。比如在提及为什么会离开前单位时，有些 ...

禁忌一：恶意缺席 接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席 ...

面试后要做的事： 发送电子致谢函 应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用E-mail发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势 ...

面试技巧十招 第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答 面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。 你在面试时一定要注意把紧自己的嘴 ...

面试脱口而出技巧 面试是一种标准化结构化的答题形式，它区别于笔试的根本是要与考官进行面对面的语言表达，区别于一般招聘面试的表现是给定了具体的题目进行表述。因此，面试需要做到的两个关键点，一是有话可 ...

职场新人求职的面试技巧： 在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，胜出的关键是:既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，也许能助你取 ...

　　通过正确高效的应聘渠道，您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前，再经过重重筛选，优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”，就是每一位求职者接下来要做的功课了。 ...

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试五大必考题做出分析： （1）为什么想进本公司？ 这通常是面试官最先问到的问题。此时 ...

点评面试N个碰壁原因 　　“死”因一：不切实际 　　叙述人：夏磊，男，23岁 　　专业：工科 　　面试岗位：机械工程师 　　夏磊参加了很多的招聘会，大大小小加起来有十多场。在上海市举办的招聘会上，主考官对 ...

如何掌握面试技巧 技巧1：不要让面试官打瞌睡 许多人在面试时，都会向对方提出自己的顾虑及疑问。当你发觉对方回应你的表情显得冷淡且不耐烦，你就必须在长话短说的同时，尽量将问题的方向绕到面试官较为感兴趣 ...

变被动为主动的面试技巧： 王飒：面试时，求职者常常是被动地回答主考官的提问。 高凯：若能抓住机会，打乱主考官的思路，就可变被动为主动。 小娥：要琢磨主考官在想什么吗？ 王飒：是的，我们所提的每 ...

外企面试有哪些禁忌？ 数落别人 很多跳槽者在面对雇主“你为什么要离开原来的公司”这一问题时，往往会数落原单位的不是，比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等，将自己跳槽的原因全部推到原单位 ...

面试结束前可反问面试官的问题： 面试结束前，若能够提出漂亮的关键问题，说不定，对方会因此而录用你！ 在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的 ...

　　女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？　 　　问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗 ...

　　上海交通大学软件学院研究生三年级的小姚同学意外地接到了google的面试电话。自从小姚在线申请了google中国公司的软件工程师职位后，他已经等了一个月时间，在随后几十分钟的电话交流中，小姚回答了google提 ...

对于一个有准备的即将参加面试的人来说，面试的流程、面试的结构、面试的测评要素等，这些属于基础性的知识是首先需要掌握的，这些知识得来并不费功夫，它也只能够帮助你弄清楚什么是面试，正如懂得游泳的知识不 ...

嘉宾：信泰人寿保险股份有限公司销售总监 周严 前进因私出入境服务有限公司人事部干事 杨雅曦 对于每一个毕业生而言，应聘都是一门必修课。不论是投简历或是上门应聘，最终都要经过面试这一关。在三月这个黄金 ...

　　加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效 ...

各种类型面试的面试技巧 1.让对方喜欢你 不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。 展现你与面 ...

工作不好找，找工作总是充满艰苦和辛酸，可是招人也很难，找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近我们市场部同事收集了一些有趣并且正变的多见的求职面试现象，放在这里供大家一“品”，如果你有 ...

面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。 一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若 ...

　　外企医药代表面试技巧： 群体面试的时候，我们的目的非常明确是 进入下一轮，那么又了这个计划就容易了，首先：一定要让面试官记住你的名字，不管你用什么方法这一点很重要，你给他的第一印象决定了 ...

应聘登记表中，一般有“薪水期望值”一栏。这一栏究竟如何填，困扰着不少应聘者。不少应聘者都有这样的苦恼。在填写“薪水期望值”这一栏时，先填了“2000”元以上，犹豫片刻后又改写成了“1500”元以上。无疑， ...

又到了“金九银十”的求职高峰期。应聘要过重重关口，先是简历筛选，然后是笔试，接下来还有面试，而用人单位为了全面考核应聘者能力和综合素质，不但设立了多轮面试，还在面试的内容和形式上屡出新招，让求职者 ...

　　面试是求职过程的高潮，若不准备妥当，很容易功亏一篑。 　　面试的目标是在规定的时间内，说服主试者，令他们认为你是最合适的求职者，决定录取你。 　　在面试时，主试者专心查核你、观察你、判断你是否有 ...

　　每一种职称的文员岗位，在面试前，都有很多要准备的，其中了解文员面试技巧是其中的一项。如果要应聘的是办公室文员，那么要掌握哪些办公室文员面试技巧呢?以下是YJBYS求职网提供的重要的资料，请大家参考。 ...

说实话，下面这些问题摆明了是找茬，很可能你在面试时根本不会碰到。但人家“找”上门来，你也只有费力和他周旋一下。 　　 　　1、没有工作经验，你认为自己适合我们的要求吗？ 　　 　　笨答：可是你们就是 ...

　　当面试接近尾声时，也就是最让 求职 者担心的话题该上场了， 面试 如何谈薪才能让自己满意呢?这是现在很多 求职 者非常关心的。因此，下面总结了四句话，帮助 求职 者搞定 面试 谈薪。 　　一、“我的期望 ...

面试前：掌控时间 兵书上有云：“养兵千日，用兵一时”，现在真的要上战场了，你准备好了吗？求职者务必在面试前，了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶 ...

部分面试者由于心理承受能力不足，难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力，而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况，面试者就需要进行一些心理训练。过度的焦虑可以从三个方面来诊断：不良的情绪反应，如紧张 ...

　　提前掌握好求职面试技巧，以下小编提供了一份跨国公司求职面试技巧，大家不妨予以参考。 　　在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招 ...

交通银行面试技巧： 　　交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。程序是一面、笔试、二面、签约。 　　面试机会的获得成了我的大问题。 　　交通银行的第一批招聘开始了，全班通知了一半的女生参加 ...

　　对于一般的招聘会，现场临时发挥就更需要面对问题能迎刃而解，而不是吞吞吐吐，下面小编为您推荐招聘会现场的面试技巧，希望能对您有所帮助。 　　1.请自我介绍。 　　这是你如何面对面试的第一个问题。请简 ...

　　当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟，取决于HR对应聘者的判断。 　　作为应聘者，突然接到电话面试应如何应对呢?小编为大家介绍电话 ...

“辞职的原因是什么”、“为什么要辞职”、“说一说你离开上一家公司的原因”，面试官总爱这样提问求职者，即使他们已经听了许多千奇百怪的、亦真亦假的答案。网友“woshinuli”表示：“面试官如此提问其实是想 ...

　　加入学生会的面试技巧有哪些？一定要自信，不要说让领导给你机会什么的话！ 　　一定要让领导觉得 如果他们不用你 就是他们的失职样的 就好! 　　加入学生会的流程一般因学校而异，但总体来说，首先经过面试 ...

　　对于刚刚走出校门的大学生来说，可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解，让面试官感到对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历，体现出自己在销售这方面的能力，让考官 ...

GE已经宣布44岁的杰弗里?R?伊梅尔特（GE医疗系统集团的总裁）成为这家世界上最有价值的公司的下一任总裁。GE选择接班人的做法是投入大量的时间去了解几位竞争者，同时，花更多的时间去讨论他们的情况。有许多现 ...

看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧： 面经谈不上，跟你讲讲我知道的一些情况吧！关于投简：你的简历很重要的，它比较看重你的简历的内容，映象会好一些。 另外，整个面试都没有笔试的。 关于简历筛 ...