高校医学生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于医学生自身的素质、条件和社会因素外，掌握面试技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使医学生在求职择业的过程中少走弯路。 面 ...

今天听HR讲，他们在筛简历时会根据学校及专业来筛一波，硬性条件符合的会有一部分进入群面，在群面时，HR会拿着简历来对人，这时候简历的重要性就显现出来了。 如果这个简历做的好，证明这个人的求职态度是 ...

招聘旺季来临，很多人都在找工作，但对于面试，很多人还是很担心。很多时候面试官问的问题背后，有些什么套路，怎么回答才能顺利通过面试拿下offer？今天，就全都教给你！ 问题1：自我介绍 解析：记住，自我 ...

面试如一面镜子，你皱眉视之，它亦皱眉看你;你笑而对之，它也微笑回馈你。它像镜子一样映衬着考生的言行举止，折射出考生的心态和思维。于是在未知的情况下，我们会有一个共性的问题，紧张。这种紧张的情绪每个 ...

年底啦~很多小伙伴跳槽的想法又开始蠢蠢欲动~ 没年终奖啦~ 老板事儿逼啦~ 同事天天上演甄嬛传啦~ 总会有个理由让你再也不想忍了！ 马上应届毕业生春季校招也开始了，面临着找工作~ 俗话 ...

面试是需要技巧的，面对各种问题一定要想好再回答，这可能会成为你是否会被录用的关键部分，下面就为职场新人们分享面试中最常见的问题及面试回答问题技巧！ 1、请你自我介绍一下自己好吗？ 回答提示：一般 ...

应届毕业生们就业难是众所周知的问题，难在哪里，因为“供大于求”。 面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的应届毕业生们均已摩拳擦掌。 要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得“伯乐们 ...

在面试快结束前，大多数的面试官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？ 无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是面试官用来测试你对这份工作 ...

关于职场面试的书籍很多，专家们各种论点也很多，我不是HR专家，本文也没有专业的理论，只有一些小tips，算是我的私藏宝典，全部是根据自己的实战经验总结出来的8个小秘方，就像是主菜后的甜点，不是必须有，但 ...

几乎每个大学生都在面试过程中碰过壁，如何才能在面试中无往不利呢？我们需要掌握一定的面试求职技巧，教你猜透面试官的心理特征。 最初的印象和负面加重倾向 面试是入职一个环节，几乎每个表现稍好一点的工 ...

在接到面试邀请以后，不建议当天或者第二天就参加面试，请给自己2-3天的准备时间，请相信，你在面试前的准备时长与你拿到offer的概率是成正比的！！！ 如果你不清楚具体准备些什么，就尝试把整个面试过程预 ...

找工作时最关键的一步是投简历，如果简历投递成功，HR感兴趣，说明已经成功一半了。 但是真实的情况往往是简历犹如石沉大海，了无音讯，尤其是大公司的，几乎毫无消息，给人的打击挺大的。 其实投简历的 ...

只要是已经参加了面试的求职者都知道，面试官问这样一个问题：“你还有什么要问我的么？” 其实面试只要问到了这个，面试结果基本上已经尘埃落定。 但是，如果你问错了问题，你在之前的努力都会白费！ ...

到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。 这是为什么？我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习，希望对你有所帮助。 1、迟到失约 ...

当我们走出校门，走向职场，首先会经过公司的面试和笔试，但是为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 有专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现， ...

专场招聘会？ 新一季的求职热潮又来了？ 还在惆怅面试怎么应对？ 害怕自己的失误拿不了offer？ “身经百战”的你怎么能不知道这些面试禁忌呢？ 01 穿着不得体 面试的礼仪往往是面试者最容易 ...

现在已经是六月中旬了，各大高校的毕业生正在为找工作而忙碌。每个人都需要得到一份工作，否则生活就难以维持，除非生活来源全靠父母，但是这一辈子难道都要啃老吗? 所以说，老老实实的找一份工作，才是最主 ...

面试，是我们进入一家公司的基本门槛，只有通过面试，招聘者才知道你的能力，你的性格，你是否符合该岗位等等问题。 但是面试中有些相当聪明的求职者也难免会犯一些错误，我们称之为常见错误。 今天面试 ...

有的人一见面就觉得相见恨晚，而有的人觉得一见面就心生厌恶，这就是第一印象的魅力。 那么在我们的面试中，第一印象同样也是非常重要的，这关系到面试官对你打分起点的高低，第一印象好，起点就高些，第一 ...

由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以应届生面试时往往容易产生紧张情绪，有的可能还由于过度紧张导致面试失败。所以紧张感在面试中是常见的。 紧张是求职者在面试官面前精神过度集中的一种心理状态， ...

在企业比较繁忙或者面试者数量较多的时候，企业往往会采取电话面试，节约招聘时间与招聘成本。电话面试不是接接电话，简单的交流一下而已，里面也有各种学问，面试网专家给大家的经验。 企业电话面试的目的 ...

即将毕业的你是否已经掌握面试小窍门？ 已经参加过面试的你是否对结果不满意？ 想知道面试中的自己是否触犯禁忌？ 不要急，面试网马上一一为你讲述，面试的那些禁忌。 01 时间观念很重要 一旦和 ...

相信很多人在面试时都会遇到这类情况，即面试结束之际，HR面带笑容的告诉你：“你的情况我已经了解清楚了，会及时反馈给领导的，你回家等消息就好了……emmmmm，三天以内我会给你打电话”。 然而实际情况却 ...

作为应届毕业生，即使在当前企业人才缺乏的现状下去求职，其难度也是比较大的。而制约着应届生求职困难的原因就是工作经验的问题。 所以应届毕业生要很好的找工作，也就需要掌握一些相关的技巧。下面面试网 ...

2022年大学应届生很快就要步入社会了，逃不过的一个话题就是面试。而面试是门技术活，，很多毕业生求职失败的原因就是输在面试上了，好的面试，能够在一定程度上弥补专业和学历上的不足，下面由面试网为广大应届 ...

在面试一家新公司的时候，你一定会被问到这个问题…… 　　HR：“方便说一下你离开上一家公司的原因是什么吗？” 　　作为求职者，你可敢说“不方便？” 　　于是乎就不得不编一个差强人意的跳槽理由？ 　　但是 ...

通过层层选拔进入面试的队伍的确可喜可贺，因为这就意味着求职者在通往公司的道路上已经打开了第一扇门，接下来在面试环节中求职者的表现将会起到至关重要的作用，因此，不少求职者在面试之前，出现焦虑、紧张的 ...

每个人都需要得到一份工作，否则生活就难以维持，除非生活来源全靠父母，但是这一辈子难道都要啃老吗? 所以说，老老实实的找一份工作，才是最主要的。既然提到了找工作，肯定是需要先通过面试。 有些人 ...

在这里提醒大家，当你准备面试时，千万不要忘了面试的准确时间，如果你是从家赶往公司参加面试的话，尤其记得要准时。这里提供7个技巧帮助你轻松度过面试的一天： 1. 提前知道你要去哪参加面试。 不要等到 ...

面试技巧第一招：始终如一 　　在面试中，一定要微笑。微笑一直都是接近一个人的首要方法，我们想要获取HR的青睐，那么其中微笑就应该贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。 ...

初入职场的应届生们，往往会在面试时紧张，即使有充足的准备与自信，可往往在踏入面试室时而萌生怯场的心理，这也是导致无法通过面试的重要原因。 面试胆怯心理严重影响了应聘者面试中的发挥。如果应聘者能 ...

在公务员面试中，“请做一个自我介绍”有时会出现在面试考题中。虽然这道题目难度并不高，但考生还是会感到很突然，从而把握不好，这样就导致自我介绍成为考生的头等难题，纷纷感叹“最不了解自己的居然是自己” ...

你刚刚获得你的第一份工作。这是个让人兴奋也让人充满负担的时刻。 协商第一份薪水的预景更使你格外地气馁，你不想惹毛任何人，因此你在考虑完全跳过谈判。 但是协商你的薪水非常重要，尤其是在你的第一 ...

现在面试屡见不鲜，但是为什么成功率那么低呢？下面面试网的专家给大家支招： 一些应聘者不看清楚招聘公告就匆忙投来简历，典型的错误有：应聘岗位不对路、自身基本条件不符合要求、自身专业不对口。更有甚 ...

有经验的面试官会在前3分钟聊天气、交通、时事、近来的热点问题等，甚至聊办公室附近的建筑物，看对方是否能应对自如，以判断你是否有能力在最初的接触中就给交谈者留下一个好印象。 “群面”时要敢于发表意 ...

在公考面试中，我们常会看到很多省份都会考察一种题型：那就是人际交往意识与技巧。就考察形式而言，分为两类考察形式：一类是题目中的考察，就题干中的一些人际矛盾做出相应的解决;另一类是现场随机应对的考察 ...

现在越来越多的HR反应人才难求，招聘越来越成为众多HR头疼的问题，要么找不到合适的人来面试，要么找到了合适的人但却没有按时参加面试，要么就是面试后双方沟通也到位，基本达成入职意向，但最终候选人还是没有 ...

行政助理属于文职岗位，需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。 行政助理自我介绍表达时，颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听 ...

面试主要是语言交流，语言的作用可想而知。语言是求职者在面试求职中与招聘方沟通、交流的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、能力、智慧和气质的一个主要渠道。 恰当得体的语言无疑会给招聘方留下良 ...

当职场人跳槽面试的时候，面试官大多是都会问到，你从上家公司离职的理由。虽然说，面试过程中诚信很重要，但是也不能把自己对上份工作的不满完全说出来。 面试官其实也不是要知道你离职的理由是什么，而是 ...

大家都知道，除了国考和省考之外，每年各种类型的事业单位考试也有很多，基本上处于全年不断的招录状态，很多学生参加过国考或者省考，发现岗位数量有限，竞争难度比较大，很多人会接下来把目光投向事业单位。上 ...

对于有资格进入公务员面试的考生来说，接下来才是更加激烈而残酷的淘汰赛，在短短的面试时间里，你的任何一个无意识的小错误，都有可能直接影响考官对你的判断，最终反映到你的面试分数上。而下面就是公务员面试 ...

金三银四已过，正在找工作的你和跳槽的你，是否已经找到了自己心仪的工作呢？那么，在步入五月里，把这篇文章分享给大家，如果对你有所帮助，也欢迎你转发给身边正在找工作或跳槽的朋友们哦~ 1．练习该如何推销 ...

面试是大家进入职场需要面对的第一关，掌握好的面试技巧能大大提高面试的成功率。很多人面试经常没通过，其实不是因为他们能力有什么问题，而是因为他们不清楚面试的根本是什么，更准确的说就是不会进行自我营销 ...

在什么山唱什么歌、应聘不同的职位要用不同的方法，量身打造、设计令考官感动的细节，这就是“靶向性应聘”之精髓所在。它与应聘中的机会主义随意性针锋相对，特别注重针对性、目的性和唯一性，因而容易产生“投 ...

其实面试从简历那里就开始了。 为什么这样说呢？ 你通过了简历关，但这并不代表你就已经跟别人站在同一起跑线了。HR最后很有可能录取的是简历写得比你好，但是面试表现可能比你稍差的人。 因为HR每 ...

在竞争激烈的就业环境下，求职者在面试过程中压力山大，求职者不停的奔赴于各大招聘会，网上海投简历，但是结果并不理想。求职是你人生的必经之路。面试网建议，求职应注意以下几点： 多观察。记得有一次去 ...

　　除了交出一张充满错字的履历之外，在面试中回答出错误的答案，也是让你被刷掉的重要因素。 　　人事经理用面试来衡量你是否适合这份工作，他依据你的创造力、随机应变的能力、你的 EQ，以及你的态度等，所 ...

　　导读：本文来自参与并通过多场面试的Saurabh Tyagi从HR那里得到的反馈，从而观察总结出面试千万别犯的7个愚蠢错误，当然，这些错误还包括HR经理的建议和一些小常识。 　　在我这四年短暂的职业生涯中，从高 ...

　　面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应 ...