跳槽是一个很重要的决定，它可能会对你的职业生涯产生长期影响。因此，跳槽前需要进行充分的准备和规划。下面就为大家分享一些跳槽攻略，帮助大家成功实现跳槽。 首先，在跳槽前需要对自己的职业规划有清晰的认 ...

事先想过自己需要什么样的工作（不管现不现实），还有个好处是，找工作的时候努力起来有抓手。 我觉得，“求其上者得其中，求其中者得其下”就是这个道理。 但这个努力呢，我当时也理了下思路，没有疯狂海投简历 ...

我理解的找工作，其实是拿自己已经有的，去和别人（雇主）交换自己想要的。 这考验的是对自己和对世界的理解。 所以我在每次找工作前，都会花一定时间了解自己，了解到自己的独特性，有时候真能事半功倍。 就拿 ...

想必大家一般都可以通过海投接到过跨行跨岗的面试电话。如果不是求职经验丰富或经常参加面试，大部分人多少还是有点心虚，担心自己一问三不知，担心面试官拿我没有XX行业或XX岗位的面试经验为难我。但你要知道现 ...

职场转型跳槽是一种职场人士常见的职业发展方式，它能够帮助我们实现自己的职业目标。然而，如何进行职场转型跳槽的确有很多需要注意的事项呢！以下是一些指南和注意事项以供参考： 指南： 1. 深入了解相关行业 ...

就在深圳北站附近，方便她下了高铁很快就能有个落脚的地方。青旅是一家独栋的三层白色小别墅，下面两层住男生，上面一层住女生，有双床房、三床房，也有上下铺的四人间、六人间和八人间。价格不贵，一晚上50-70 ...

我感觉还是挺重要的。现在越来越多的企业开始重视入职前背调，对社会而言，营造了诚实守信、公平竞争的职场环境，促进了社会诚信体系的发展。对公司而言，节省企业成本，减少因招聘失误带来的招聘、培训、试用期 ...

背调对于很多的求职者来说可能还比较陌生，面对背景调查还是比较的紧张，那是因为对背景调查不了解。背景调查只会调查与工作相关的信息不会涉及到个人的隐私部分。很多的企业也会根据不同的岗位来调查不同的项目 ...

招聘市场真是什么牛鬼蛇神都有稍不留意就可能给缺德公司当牛马了 你们瞅瞅“网友找工作遇到的离谱面试”离谱得资本家看了都要落泪...... ？现在的周扒皮都进化成这样了 白嫖得还挺明目张胆 咋？双休犯法？ 生产 ...

面试是求职应聘中的重要环节。值得注意的是，一些用人单位在进行面试时提出一些与招聘岗位并不相关的问题，比如属相星座、如厕习惯、吃饭时长、入睡时间等。尽管只是个例，但这样的歪风不可长，乱象必须纠。求职 ...

背调，如果不是一个职场老鸟，可能对于这个词都是非常陌生的，究竟什么是背调？为什么要背调？背调是不是要查我的家境？种种疑问，只有当我们在职场浪迹多年，也许才会了解什么是真正的背调。今天，专门为背调做 ...

背景调查，很多人第一时间就想到是公司在招聘的时候，对候选人进行一个合规的背调，确保能够招到合适的人才。 在今年的毕业季上，某高校的00后毕业生在多家“大厂”的面试过程中，表现出一副职场老司机的状态， ...

背景调查是背调公司通过专业合规的手法，以客观中立的角度去对候选人信息进行核实，给出一份深度的调查报告，给招聘部门的决策做参考，目的是通过背景调查招到更加符合公司发展的人才，同时避免一些劳动风险，规 ...

个体户、小型用人单位在雇佣他人时是否应该签订劳动合同？近日，有市民反映，其运营的一家打印店因为没有与店员签订劳动合同，店员离职后以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁，要求店方赔偿劳动期间的双倍工资。面 ...

产品经理在面试过程中大多可能会遇到哪些问题？产品面试官如果想考察候选人的资质，又可以从哪些问题入手发问？在本篇文章里，作者结合自身作为面试官的经验，总结了自己面试产品经理的常用方法与问题，一起来看 ...

想跳槽，找了三个月了 好的地方卷出天际，面过几家好的hedge fund，每家至少4轮起，编程概率统计加测智商，还经常面到某轮莫名其妙挂了 it大厂，基本初面刷leetcode，后面考kaggle竞赛，卷出天际。要知道18年 ...

我每次很积极的投简历，投了几百家，但有些hr看完简历没有回复，有些是问一个问题，后面就消失了，大家帮我找一下问题，到底是简历有问题呢还是我呢 ...

有人说，走过最长的路，就是HR的套路！在很多招聘场景下，HR往往会使用一些委婉词句（被网友戏称“黑话”）包装企业形象和岗位优势，从而让求职者充满信心和期许，其实背后暗藏玄机。 ...

一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。 　　 如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职 ...

一：关键词：照片 为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章 。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照片几乎是完美的“准白领” ...

1、没有拿到Offer之前，无论如何不要离职，哪怕是对方企业沟通的再好。2、行业行情不好的时候，要慎重考虑跳槽的问题，因为行业不好的时候，其他同行业的企业也好不到哪里去。3、在职业生涯中如果不是必须要转行 ...

我们先考虑一下我们为什么需要跳槽，跳槽无非有几个原因：1）希望更好的发展2）自己生活环境需要3）原公司工作不顺心4）希望更好的待遇5）由于其他原因，比如被裁员，被辞退等等我想大多数人跳槽目的肯定是为了 ...

别不把朋友圈当回事儿“朋友圈简历”是一份比你工作简历更重要的，更能展示你生命价值的简历。 1被人删了 作家周周写过一个故事： 有一次她感觉自己有点不舒服，但又不想出门，想去找自己的一个医生朋友咨 ...

在职场中，面试只是一部分，不过也是最基本一项关卡，因为它决定了你的去留。很多人都感觉自己非常优秀，但是现在的工作非常难找，而且很多人都开始抱怨起了面试，因为很多的面试官出的问题都是非常的奇葩。让很 ...

职场的法则是“If you fail to plan , you plan to fail”。很多求职者（尤其是应届毕业生或者工作年数不算太长的人）在面试过程中，HR可能会抛出这样的问题：“你的职业规划是什 么？”或者“假如你获得了工作 ...

随着全民素养的不断提升，人们对学历的认识也越来越深刻。为了顺应工作需求，很多已经就业的人们都会选择边工作边提升学历，那么像这样非全日制的学历就真的很难找工作吗？今天我们就一起聊聊全日制和非全日制研 ...

最近无聊，更新了简历，结果HQ的一位HR联系上了我，电话聊的非常的Nice，约定今天面谈，是为背景。 一大早，经过几个小时的车程，下车，吃饭，天公不作美，下了半个小时的雨，就呆呆的在公司门口站了半个 ...

背景调查成为了企业提高招聘效率，节约招聘成本的重要工具，现在很多的企业在员工入职之前都会进行背景调查。目前为止可能有很多的求职者遇到过背景调查或者是正在经历背景调查，有些求职者可能还没有遇到过，那 ...

俗话说：真的假不了，假的真不了。 对于HR来说，每天都要看十几上百份简历，尤其是同行业求职的简历，能从简历中大概知道部分真假。 HR一眼识破造假简历的原因有以下几点： 1、经验丰富：HR在招聘和筛选简历的过 ...

支付宝近期与职场社区平台脉脉旗下“脉脉高聘”展开合作，双方将在支付宝小程序、就业聚合频道、直播等维度上展开合作。首批在支付宝就业频道上线了5万个高薪正式工作机会，其中包括技术、设计、产品、电商、人 ...

在换工作过程中，免不了需要面试的时候，那么面试时该如何回答才能够吸引面试官的注意？“提高准备意识，有效驱动产品落地”，这句话对于我们面试准备也有一定的帮助。本文从面试官和应聘者的双角度出发，整理了 ...

求救各位佬，拿了几个差不多的offer，base都在上海，之前一直在互联网实习，还是抱有跳槽赚钱的幻想的，求大佬们给点意见，感谢！ 1.农业银行数据中心，年包27-28万？base似乎涨到19k了，需要每周值班，早8.5-5 ...

准备入职一家做外贸的公司，我也做了几年外贸，第一次遇到外贸专员需要背调。我简历上写了专八证书，但实际没有，我提前和HR说明了，但还没回，请问这种情况影响大吗？ ...

下面我根据自己多年的面试经验，总结出了面试不通过的主要原因。 1.表达不清晰：面试时，求职者需要清晰明确地表达自己的经验和技能，以证明自己是适合这个职位的人选。如果求职者表达不清晰，让面试官听不懂或 ...

山东末流二本学的心理学，已经三十多岁了，没有一技之长，毕业干过金融，装修，建筑，现在在一个电梯加装公司工作，月薪7k。现在准备买房，工资还完房贷省不到三千，也担心公司辞退，总体抗风险能力较低。身边的 ...

面对背景调查或多或少都会有一点敬畏之心，担心在背景调查这一趴出问题导致无法正常入职心仪的企业。那么在我们求职的时候主要担心哪些背景调查问题呢？ 1、延长工作时间 有些求职者为了展现出自己工作的稳定性 ...

如今找工作的人遇到这样那样奇特的求职经历，包括面试官或者人资那些看似不着边际的问题，有的甚至还有过被打听隐私的经历。加上电视剧或者影视剧的冲击，雇佣单位与求职者总是有一方被刻画的十分扭曲，甚至变得 ...

1. 背景距离上一次面试已经过去了 3 年了，又碰上 2022 年互联网行业大动荡，很多企业都做出了裁员决定。身为互联网人要时刻关注自身成长，所以会对 “跟面试官切磋” 这种事情比较感兴趣，其实也是一种打探行情 ...

事业单位面试考题一直是很多人关心的问题，由于题目千奇百怪，不了解的同学第一眼看到可能直接懵了，不知从何下手。其实，事业单位面试主要有5类大题型，考生如果提前掌握，那么就可以应付绝大多数面试题了，来 ...

预先设想，多看面经紧张大多来自未知的不确定，所以，预先设想面试过程，多向他人了解面试经验，心理多少有点了准备，定会少了些触不及防。调整心态，自信面试面试时的心态特别重要，参加面试前考要树立信心，相 ...

一要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心"包装"的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟"工作经验"是怎样"排列组合"的了，一上阵便迅速"露出马脚"，不战自败。二要准 ...

面试时千万别出现这5种情况1.开口即言钱谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利，就算本身是再直肠子的性格 ...

背景调查是企业雇佣决策的参考依据之一。但并不是决定性因素。 此外，背景调查更多的是考验候选人的诚信与品德，若存在主观捏造、夸大、隐瞒等行为，也是企业会考虑的因素之一。 一旦背景调查之后导致offer没了 ...

首先包装≠造假， 其次简历可以包装，但绝不能造假。 简历的终极目标，就是使求职者在招聘方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第 ...

随着不少房企经营形势慢慢好转，加上市场的不断好转，房企招聘的信心和需求在增加，近期招聘的职位的确多了不少，但近期搜寻人才却发现不少职位并不容易找到很匹配的人才，尤其感觉比较明显的是人才的求职热情不 ...

面试是求职时的重要环节之一既考验求职者临场应变能力也考验着表达能力当你褪去青涩满怀期待地走上了面试之路可能只想喊一句“我好慌”别急团团送你一份超实用的面试锦囊各类面试技巧这里都有！快和团团一起看一 ...

由于现在国内入职背景调查的普及，很多的求职者在求职的过程中遇到背背景调查的几率会很大，但是我们也不必害怕背景调查，背景调查都是对于我们工作相关的信息进行核实了解，一般都是对你的同事、上级和HR进行了 ...

面对背景调查或多或少都会有一点敬畏之心，担心在背景调查这一趴出问题导致无法正常入职心仪的企业。那么在我们求职的时候主要担心哪些背景调查问题呢？ 1、延长工作时间 有些求职者为了展现出自己工作的稳定性 ...

近些年来随着入职背景调查的慢慢普及，很多的企业也慢慢的发现了入职背景调查的重要性，有的企业会让HR做一些简单的入职资料的核查，有的企业则是委托第三方背景机构做详细的入职背景调查。 第三方背景调查机构 ...

我专业是金融学类下的一个冷门专业，省内只有我们学校跟北理珠开设。由于毕业后从事本专业工作的师兄师姐比较少，我认识的更是少之又少，待遇之类的信息比较难打听到，加上一些原因只去过银行实习一个月，所以在 ...