跳槽应该如何选择公司呢？

我们先考虑一下我们为什么需要跳槽，跳槽无非有几个原因：

1）希望更好的发展

2）自己生活环境需要

3）原公司工作不顺心

4）希望更好的待遇

5）由于其他原因，比如被裁员，被辞退等等

我想大多数人跳槽目的肯定是为了提高收入待遇，但是这样的想法有一定的局限性。尤其对于职业新手来说，我们优先要考虑的应该是自身能力的提高。不乏有很多人在刚开始的时候换了几份工作，工资也水涨船高，但是到了一定水平后发现停滞不前了，自己的位置高不成低不就，找不到自己奋斗的方向。这是因为我们自身的提升需要一步一个脚印，打扎实自己的基础，包括专业技能以及相关技能，只有增强我们的底蕴，才能够做到厚积薄发。如果刚开始拔得太快，会让我们根基不稳，虽然已经有了不错的成绩，但是增长潜力就会受限。

在这里我分享一下我的经历，我在刚开始工作的时候因为一些机遇，在第三年时候就已经做到了某大型国企的中层，由于我在毕业头几年给已经确立了自己未来的职业目标和角色，而实现这个目标需要我有足够扎实的技术底蕴。由于提早进入了管理岗位，技术底子有点空虚，而这个就是我需要补齐的一个短板。基于这个原因，我后来又去了一个科技公司从最底层技术人员干起，弥补我缺失的这部分内容。

在有了明确的目标和方向后，我们就不会单纯盯着眼前的工资选择工作了，也就不会因为只看眼前利益而错过我们真正需要的东西。一旦有了长期目标，我们也就可以接受短时期的职位的起伏乃至收入的起伏，毕竟有时候下蹲也是为了能够跳的更高。