战国时期，经常出现人才流动的现象，这种现象也被描述成“朝秦暮楚”，其中的陈轸在这方面是出了名的，他经常在秦国和楚国之间跳槽，在楚国干一两年，然后去秦国混，居然一点事都没有，这固然是当时的人才流动制 ...

职场上，有一些人因为工作开展不顺、没业绩或绩效差、不会解决企业面临的问题被老板“骂”后就开始思考跳槽，想通过跳槽来解决这些问题； 也有一些人，认为自己没有时间学习，想跳槽来找一个可以有时间学习 ...

　　三十岁，是一个男人的生理分水邻，也是一个男人的事业分水邻。 　　男人三十而立，是向左还是向右，是跳槽还是留守，这无疑是个问题。三十岁男人，跳槽前该想好哪些事呢? 　　究竟改不改行。三十岁了，在这 ...

内部跳槽”就是允许自己的员工在单位内部流动，鼓励大家竞争上岗，提倡多岗位锻炼，经常性的进行合理的流动，这是给员工提供的提高自己最好地施展才华的机会。 内部跳槽 - 好处 1、鼓励员工“内部跳槽”，是基层 ...

在国家不包分配、个体可以自由流动的今天，十几年甚至一辈子呆在一家公司的情况已不多见，跳槽成了我们职业生涯中的一件平常事。跳槽是要冒风险的，一次成功的跳槽可能使你的职业生涯“柳暗花明又一村”，但一次 ...

现在这个社会，很少有一个人能够在一家公司做到退休，即使你愿意，可能也有这样那样的原因，使得你不得不离职。 那么在跳槽离职前要做好哪些工作，才会让双方都感到好聚好散，没有什么遗憾呢。 以下就我个人离职 ...

一、在现有工作岗位上不满一年时间的。 虽然随着经济的迅猛发展，职业生长周期越来越趋于快速化，但对于一般企业，尤其是传统型企业，因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快，所以，如果刚刚毕业，并且 ...

近来人才市场上流传人才的“资信等级”的说法。对于那些经常炒公司鱿鱼的应聘者，招聘单位往往心存芥蒂，担心你到他们公司后也干不长，存在信任危机。用人单位的主管往往是用人不疑，疑人不用。如果对你有疑心， ...

如果你深知与老板的关系已恶化到无法逆转的地步，自己的付出不仅没有得到应有的回报，工作量却一日重过一日，那么是提出分手的时候了。提出辞职时，不要一味指责或大倒苦水，尤其不要留下书面证据，这很可能会在 ...

跳槽是一门学问，也是一种策略。人往高处走，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么走、什么是高、怎么走、什么时候走，以及走了以后怎么办等一系列问题。 那么当面临跳槽时，如何才能顺利地 ...

名牌企业的人才离开了名牌企业，该去什么样的企业工作?当然应该是比名牌企业更优秀的企业，但事实上，职场跳槽却有个残酷的规律：一般情况下，越跳，企业的规模越小、品质越低。因为，守恒原理在起作用：你是靠 ...

1、整理好所有的求职材料。 在这件事上，你所围绕的中心应该是“我是否是该企业、该职位的合适人选”。求职的时候要注意，你要尽量公平、实事求是地介绍情况，而且要尽量保持积极的形象。如果你的履历、从业经历 ...

岁末年初，一般都是跳槽的高峰期。随着社会的快速发展，工作机会增多，加上“人往高处走，水往低处流”的观念，很多人萌生了跳槽的想法。作为现代职场人，跳槽本市一件无可厚非的事情。适度跳槽可以增强人的竞争 ...

胸有成竹的跳槽 参加“短期就业培训” 以IT业为例，专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法，如认证培训适合在职人员学习，因为认证培训时间短，而且是最新技术或最实际应用技术。参 ...

拿到录用通知，只是跳槽成功的一半，真正的跳槽成功是你在新公司里成功立足，并得到认可。 对于职场空降兵来说，在履新之前，就要对可能面临的挑战有所准备。那么，职场空降兵，成功履新会遇到哪些挑战呢? 跳槽 ...

案例： 刘伟是一名在国企工作了4年的年轻人，今年26岁，现在很纠结到底要不要从国企辞职，离开国企去自己投资的一家小私企。刘伟在国企的工作倒班制上班，早班、中班、夜班，工作比较辛苦，但是企业相对福利还不 ...

面对跳槽季节的诱惑与选择，有的人能够如愿以偿，越跳越高，有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽? 三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求，他们不喜欢频繁 ...

不应成为跳槽原因的理由： 收入人际关系复杂 现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的“硬伤”，这将会直接妨碍你的从业取向。 ...

　　跳槽季，蠢蠢欲动的职场“跳蚤”们仍在四处寻找机会。有不少人在一个行业工作了3-5年后，希望转行发展，有的因为行业瓶颈想要转行，有的被新兴的亮丽行业所吸引，还有的因所在行业日薄西山而发展遇阻。于是 ...

1 这份工作的发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣吗? 职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。 从事一项自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余;从事一项自己所喜欢的工作，我们 ...

简历要针对应聘职位 如果你只是在本行业内跳槽，那对于已有工作经验的青蛙们来说，简历写作的重点就要放在以往经验的描述上，重点突出以往工作中自己所担任的工作职责，体现自己具有的工作能力以及对于该职位的 ...

在国家不包分配、个体可以自由流动的今天，十几年甚至一辈子呆在一家公司的情况已不多见，跳槽成了我们职业生涯中的一件平常事。跳槽是要冒风险的，一次成功的跳槽可能使你的职业生涯“柳暗花明又一村”，但一次 ...

今年刚大学毕业的杨军与一家单位签订了为期三年的劳动合同，试用期三个月。在这家单位工作不到一个月，他又与另一家单位达成意向，谈妥了合同，于是不辞而别就去了新“东家”。 据了解到，不少用人单位感叹，如 ...

跳槽是职场一件颇为平常的事，是每个职场人必经之事。跳槽是一个连锁性的事件，跳槽不仅影响个人而且对本岗位或公司也会有相应影响力。所以，在跳槽的时候一定要处理好与现公司的各方事前，以免引起不必要的误会 ...

以我的工作来说，雇主愿意花费不菲的佣金通过猎头公司猎取优秀人才，对人才的要求自然是很高的。如果你自以为是个人才，可是连上述的几点都不具备，那么你又拿什么去打动对方呢？对方为什么要给你机会?所以在你 ...

掌握好跳槽的绝佳时机 适用原则：通过跳槽积累行业经验—从传统行业跳往公认的朝阳行业—从同行业的低级别公司跳往高级别公司。 所以，如遇以下机会，可以考虑跳槽： 1、如果有机会跳往更热门、更有发展的行业， ...

职场跳槽前的准备： 如果你希望一年后换工作，千万不要一年后才开始做准备，更不要把全部希望寄托于公开的招聘信息，猎头公司的电话。成功的跳槽需要主客观因素的契合。即使你有愿望，有能力，也很努力，可是你 ...

我想到了不久前与一位人事主管的谈话，她把这种想法称为“两年之痒”，熬过去了就是平静的一辈子，熬不过去的话，就是一场博弈。两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优厚的福利，但是现在想跳槽， ...

想要跳槽成功的四大因素： 1、弄清自己跳槽的理由。 跳槽的借口可以有很多：薪水低、工作环境不如意、同事关系复杂、前途暗淡……但是，跳槽并不是解决所有问题的万能钥匙，所以你必须明白，有些问题是不能通过 ...

跳槽不会是我们想象中的再找一份更好的工作就完了 我们还要尽量避免跳槽给我们带来的麻烦，当我们离开原先的单位而跳槽时，应该原因会有很多，比如对上司看不惯、人际关系不如意、事业的前景不好或是对薪水不满 ...

大部分职场人士都会对自己的工作产生倦怠感，正是在倦怠期的催使之下，使得很多职场人士总是羡慕别人的工作，甚至频繁跳槽。如果频繁跳槽，对自己的事业发展较为不利，对此，专家指出，职业倦怠需要大家用积极的 ...

老板承诺只要留下就升职加薪，这个时候，是该走还是该留? 一方面是已经同意你入职的新公司，可能是你在跳槽找工作期间，千辛万苦找到的适合自己的岗位，正想在那里大干一番;一方面是已经工作过一段时间，酸甜苦 ...

过多跳槽的弊端： 跳槽分两种类型，一种是被迫跳槽，也就是被公司辞退;一种是主动跳槽，主动跳槽又包含两种情况，一种是积极的，因为现在公司提供不了更大的发展空间和薪酬而选择离职跳槽，另一种是消极的，因自 ...

小心那些常年招聘的公司 网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类: 一类是一些别有用心的保险公司、中介公司等。这类公司以获取你的个人资源和个人信息为目的。 二类是某些 ...

案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。 在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始 ...

一、不要盲目跳槽。不少求职者的跳槽经历简直就是“跳蚤”式的。一会想用所学专业求生，却找不到工作乐趣;一会想搞外贸，仍不合适;最后居然想做起电脑平面设计来。这样的跳槽不仅本身失败，还把青春和时间搭了进 ...

案例：我是今年的应届生，在青岛找了一份工作，工作还可以，关键是能学到很多东西，但是青岛的房子一辈子也买不起，所以想在那里干三年然后跳槽到其他城市，不知道您什么意见? 分析：先找份能锻炼自己、提高工作 ...

跳槽前的思量 一、在现有的单位所建立与管理的人际关系，价值如何呢？人生存与发展，需要组织的人际关系作为后盾。现有单位的人际关系是自我在组织里工作花了很多的时间成本、精神成本所建立起来的，若选择跳槽 ...

跳槽也要掌握节奏 时间节奏 “年底不太适合跳槽，春节之后为最佳时机。”成都人才市场信息部负责人吴传杰老师十分肯定地说，跳槽应该和人才市场需求的节奏合拍，一般说来，10月之后人才市场的需求转淡，提供的职 ...

网友： 我现在是一名小学代课老师，没有编制，每月工资1000出头，代课是今年8月末开始的，什么合同都没签。当初答应学校来当代课老师是因为，一方面可以在校实习积累经验，另一方面可以复习编制考试的理论知识， ...

网友： 本人是今年毕业的财务管理专业的学生，现在北京一家小公司从事会计助理的工作，工作内容简单、枯燥、有时候又闲的无聊，而且待遇很差。我担心会浪费掉自己的青春年华，因此想请问下各位，我应该换个工作 ...

跳槽之后如何办理养老保险? 问：我以前在国有单位工作，出来了。但是工作关系和户口，个人档案都在国有单位。现在出来在私人单位上班，不知道养老保险等三险一金怎么办，怎么才能让现在这个单位帮我交保险。 答 ...

有的地方存在这种情况，上司走马灯似地换，但有的员工却能一直屹立不动，甚至得到每个领导的认可，成为部门的“百科全书”，完整了解部门各阶段的情况、各方面的工作。这样的员工实属人才，值得尊重与学习。 上 ...

女生做什么工作好?可是不喜欢平淡的工作，想转行跳槽找一份自己觉得喜欢的。但如果放弃了稳定工作，将来老了，找不到工作怎么办?女生找工作，是否应该找份稳定的工作? 案例：YY是一名大四的毕业生。专业是历史学 ...

找工作或跳槽与相亲有类似的过程，都是陌生人之间的相互认识、判断，并做出是否进一步合作的决策，在这个时候，人必需运用所有的甄别与决策能力对“合作”的前景进行评估，天赋的“本能”与“直觉”也许就在这个 ...

网友：我是从欧洲留学回来，但现在工作用不到我最擅长的英文沟通技巧，我从事的是销售工作，也取得了一定的成绩。但是由于是家日本的企业，所以感觉还是和西方教育有所不同。我现在正考虑跳槽，但由于销售行业的 ...

最近一位年轻的朋友遇到了这样的问题，他在自己的微博中发起一个投票，问：两份工作，你会选择：1、年收入20万且清闲，但死气沉沉管理不规范;2、年收入10万且工作量大，管理规范可获晋升。 结果他的4位朋友投票 ...

一份工作是私企，较目前的国企工资翻番，一份国企工作稳定，收入一般。为提高收入该不该跳槽?如何判断该不该跳槽呢?本文是一个跳槽案例，分析一位国企工作人员的两份工作，并讨论他该不该跳槽。 晓伟在一家国企 ...

待遇、职业环境、技能提升空间相对都比现在要好，但这是一份需要经常出差的工作。 经常出差让赵鹏犹豫了，倒不是他自己不喜欢出差，他是独生子，觉得经常出差的工作无法照顾家人，到底该怎么选择呢?该不该跳槽? ...

工作不满一年跳槽两次的想法，自己也无法接受，怎么办呢?他该不该跳槽呢?工作多久跳槽合适? 1、对工作失望很正常，没有完美的工作 很多大学生找工作的理想是：找一家没有问题的、管理完善的公司，在这好好干一辈 ...