找工作时 要尽全力想办法

事先想过自己需要什么样的工作（不管现不现实），还有个好处是，找工作的时候努力起来有抓手。

我觉得，“求其上者得其中，求其中者得其下”就是这个道理。

但这个努力呢，我当时也理了下思路，没有疯狂海投简历，而是找了些方法帮我更好地达成目标。

我在找工作的经历中，有3个点非常好用，分享给大家。

首先，要收集资料，打开脑洞

因为在这之前了解过自己，就能以自己现有的技能为中心向外扩散，打开脑洞，尝试各种不同的职业。

我首先是搜寻了自己能做什么，我要找工作，先要知道市面上有什么工作吧。

比如我在找第一份工作的时候，当时有两个比较明显的技能：设计和文案。

围绕这两个技能，我考虑过很多职业：

淘宝美工/平面设计/视频剪辑/短视频编剧/公司纯文案（行政类）/广告设计/广告文案/营销/运营/产品经理/编辑等等。

这样选择面其实就宽广很多。

接着我又去了解每个工作，或者自己特别心仪的工作的相关资料。

最直接的当然是看各大网站相关工作的招聘简章，可以去拆解上面填写的技能要求。

然后还可以去知乎、小红书、脉脉等地方，看看大家是怎么说的。

这里有一点和大家分享：我自己去这些地方看，主要看两点。

一个是规避些原则上的坑，比如说拖欠工资、不交社保和骗局。

第二看业内人士客观的分享，最好有比较详实的数据。

像是行业平均薪资多少，涨幅是什么样的情况，未来的发展空间，工作内容和工作所需技能的分享。

但我会尽量少看一些充斥情绪的吐槽，像是不出示数据，张口闭口就说，工作天天加班到死；领导是多么多么傻，老做一些傻x的决策；这个公司要完了之类的。

这些负面吐槽非常主观，变量也很多。

比如说工作天天加班，也有可能是他能力不行啊；觉得领导很傻，但是公司活得好好的是怎么回事呢？

看多了这些负面吐槽，其实会对找工作的心态有很大的影响。

因为天下真就没有能够符合所有人期待的公司，如果想要找槽点，怎么都找得出来。

找工作有时候是要凭一点勇气和士气，看多了这些吐槽会滋长恐惧，导致迈不开第一步。

比起公司种种槽点，我觉得看到一份工作中，我们能获得什么，更重要。至于问题啥的，咱先进去，然后见招拆招。

为什么特地把这点和大家分享？现实真的是负面信息比正面信息偏多。

找工作期间，我的情绪压力很大，所以我会更加谨慎地判断摄入的信息是否是干货，是否对我的士气有帮助。

同时，行业里如果有证书，也可以去考一下。

毕竟我们刚毕业或者转行，简历上空空荡荡，也不方便面试官判断我们的能力。

现在大家如果有意愿还可以自己做一些账号，像小红书啊，抖音啊，都可以，来展现自己相关的能力。

有实际拿得出手的运营效果，是最有说服力的。

我当时做了两个账号，一个微信公众号（找工作的时候一百零几个粉丝），一个是b站账号（找工作时候1000多个粉丝）。

▲这么多年过去了，粉丝现在还在，但内容还是有些羞耻，我现在看看都是黑历史，就暂时不爆马甲了

有了成果，机会一下子多很多，我再投简历出去，不再石沉大海，HR纷纷邀请我去面试。

收到面试通知，我还发了条朋友圈，展示我为了找工作付出的行动和努力。

结果，之前给我做考研培训的老师就来问我，有没有兴趣到他的公司写文案，我当然愿意啊！

于是工作就这么轻松有了着落，待遇和工作环境都好很多，之前做的投资，不到一个月就赚了回来。

我真不否认我是幸运的，但我也一直坚定认为，机会是需要准备去承接的。多准备些不会亏的，讲不定什么时候就用上了~

分享一个投简历的基础方法和心态

如果是在校大学生，学校开的就业课一定要去听听。

我当初也不当回事，老想逃课去复习考研，还好被室友拉着去上了，真的受益匪浅，给我奠定了比较正确的思路。

当时老师对我们千叮万嘱，找工作千万不要海投，要给工作分级，不同的工作要投入不同的精力做准备。

她给我们的建议是，至少分两个梯队。

第一梯队：针对大厂或者非常心仪的工作，一定要为此定制简历！

想尽办法收集信息（比如去官网查询、咨询学长等等），知道这个工作想要什么样的人，然后向他们展示，你就是这样的人。

举个例子，一样是设计，投腾讯和投华为，一定是两套不一样的视觉风格。

甚至要细化到投一个公司的不同项目部门，作品集都要根据他们的调性调整。

第二梯队：海投也只能“海”到某个行业的某个职位。有多少个职位想尝试，就要准备多少份对应的简历。

比如想从事文案，就要定制一份和文案岗相关的简历，再去海投所有相关的文案岗。

这是极限了，再模糊下去，就好像用文案岗的简历去投设计岗，牛头不对马嘴，这种基本是没效果的，是浪费彼此的时间。

我前面各种做准备的思路，也是从这里衍生的。而且我所有找得很满意的工作，也是通过定投得来的。

回头想想，我对找工作这件事情，心态也都挺放松，还有个很大的助力是我爸。

他总在我焦虑和妄自菲薄的时候鼓励我：

找工作这件事，要战略上放松，战术上紧张（不着急什么时候找到，但一定要动起来不能躺着）；

要在思想上把自己当人才，行动上把自己当小白（思想上相信自己一定能克服困难完成工作，但是行为语言上要虚心求教）；

另外，多看看自己的优点，多点乐观少点悲观，天无绝人之路，只要思想不滑坡，方法永远比问题多。

我爸是个谨慎的乐观主义者，我被他天天洗脑，渐渐也养成了这种习惯，相信自己，当下尽力，少问将来。