因为上一份工作3个月没业绩被劝退以后，快过年了着急啊！求职心切投了手机店的工作，然后也顺利入职。一个负责售后的主管，加了我微信就给我说要把我培养成全能型人才，方便接受店长的位置(会售前处理客户使用问 ...

有种乡下人没见过世面的心情 外企的待遇怎么会这么好 其实这家外企只是四五轮面试中的第一轮，但给我讲他们公司的待遇。 hr自称工资少，结果一问光工资就和我签的公司差不多，五险一金足额交(我的基数为工资6 ...

每天工作量1-2小时左右，剩下时间都是对着电脑发呆不知道干啥，可以打游戏看剧，但是没啥兴趣；这种状态是不是跳槽找下一家比较好。

我准备换个工作，下周要去参加一系列考试，需要一周，怎么才能有一个好的理由把上个单位的领导糊弄过去呢，主要是新工作还不确定，贸然说换工作万一换失败了关系太尴尬，感谢 ...

本硕985，家在山东，没钱首付，西安读研。之前在版里发过贴问过老哥们，在比亚迪和联电之间选了联电，现在荣耀又来捞我了，这次再问一哈晕 1.苏州联合汽车电子，嵌入式软件，算上加班费，能有32W。联电网评非常 ...

想要各位大佬给点建议 现在纠结两个，一个是美孚惠州，做电气维修员，优点是没这么忙，没有加班有双休。 一个是深圳做硬件，要996加班，优点是能学到东西，提升空间和跳槽空间大。 两工资差不多 想要各位大佬给 ...

1 表妹他们公司发生了件挺闹心的事儿。那是一家刚成立没多久的文化公司，老板加员工，一共才6个人，其中还有四个是合伙人的身份，也就是说真正的员工，是表妹和另外一个被表妹称为苏姐的人。 苏姐 ...

找工作难，已经成为不争的事实；其实找工作也有大学问，把求职当作“工作”来做，就是一个基本的方法。 对于自己这份工作－－“求职”，你一定要敬业，像我们做其它工作一样，一个敬业的员工为了提高工作 ...

在求职环节中，哪些行为表现是求职者不该犯的呢？小编来给大家详细分析下： 一、恶意缺席 接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反 ...

为了让广大求职者更好的在求职面试环节能更好的识破HR们的心理想法，下面给大家分享10大不为人知的求职潜规则： 1、一份简历他们只花13秒来读 一名IT企业的人事经理补充说：“还包括打开文件和关 ...

能接到面试通知，对于求职者来说，就像听到了佳音降临，无论是屡屡失意的求职者还是踌躇满志的求职者，面试是一次机会更是一场考验。如何能够感动考官，如何能够让自己在众多的求职者中脱颖而出，是每一个求职者 ...

毕业季又到来了，准毕业生们的焦点问题有哪些?小编为大家总结出要准备七大“求职功课”，还没有完成的同学可要抓紧了! 功课一：撰写简历 请在9月初写出你简历的第1稿，中英文各一份，简历格式可参 ...

求职者们如果想要在激烈的就业竞争中，顺利拿下心仪的工作岗位，那么，中国人才网小编以下分享的这七个心理定律是求职者必须要掌握的： 一、掌握定律 即相信命运是掌握在自己手里的，暂时的困难只 ...

据相关调查信息来分析，我国高校毕业人数将再创历史新高，而就业率，即使保讨估计也只能保持70%的水平。在如此严峻的就业环境下，初出茅庐的应届大学毕业生想要轻而易举实现就业并不容易。近日，笔者针对应届大 ...

薪酬关乎着求职者的收入，也是企业HR必须要面对的问题，站在HR的角度要能让求职者满意也要能为企业省钱，故了解HR给人才谈薪资套路，有助于人才在求职的过程中更好的把握薪资！下面来看看HR的谈薪酬套路是怎样的 ...

转行面试需要注意的事项： 一、自我介绍 无论你要做什么，自我介绍都是面试流程里的固定项目，在这一到三分钟里，不仅要表达出过去工作与转行岗位的共通之处，还要体现自己已经做好了转行的准备 ...

每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？ 阻碍HR看 ...

大家熟知，一般的应届生找工作都会在大四或者研二、研三就开始了，大家主要通过秋招和春招两个校招的高峰来进行网申、笔试、面试等环节，等到自己心仪的offer签订三方协议。小编今天就要来说说往届生怎么找工作 ...

自我介绍作为所有企业面试过程中必不可少的一个环节，对企业人力资源部门后期面试的氛围和候选人印象的形成有着很大的影响。那么，在面试中我应该做些什么来介绍自己呢?如何通过自我介绍提高HR对我的关注?由于大 ...

曾有过这么一个案例：“面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者给我的印象不佳，就会被我‘快速淘汰’的箭击中。 一 ...

1、乐观向上 人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中， ...

近期总有毕业生问我：求职路上到底是专业重要还是学校重要？ 说实话，这个问题应该是仁者见仁智者见智，毕竟每个人的条件都不一样，因此根本没有一个统一的答案。 不过，作为一名老师，我曾亲自见 ...

即使会遭遇求职空白期的风险，还是有很多人在跳槽时选择裸辞。原因可能是公司请假难，很难协调面试时间；也可能是因为在职状态，无法及时到岗；还有人说骑驴找马是脚踏两条船，有违职业道德……虽然大家都知道骑 ...

说起找工作上职汇招聘，很多人会面临大公司vs小公司这样的选择困惑。 其实，大小企业各有各的优劣势，找工作、跳槽时一定要注意。 1、大公司的优势非常明显 不得不承认，大企业的优势是很 ...

1、有些企业在招聘时，招聘岗位及岗位职责描述不清，对用人标准不够明确，甚至有的企业照搬别人的招聘要求，导致学生入职后，发现不符合自己对工作内容的期望，此时又错过了招聘的黄金时期，真是去留两难啊~ ...

以下是大学生求职技巧，希望对你有帮助。 （一）基本资料和物品的准备参加面试前几天着手准备相关资料（诸如各种证件、免冠照片、简历、各种荣誉证书和职业资格证书等）此外，还应携带笔和笔记本 ...

马上又到了毕业季，亲爱的同学们又要开始找工作了，但是我们应该注意什么呢？ 1、穿戴要整齐，不要太随意，尤其是大一点的公司，对着装是有要求的。 2、因为刚毕业，没有工作经验，那就要把学校的 ...

1.经济增速放缓，社会创造的就业岗位数量不足 近几年全球经济增长放缓，美国的贸易保护政策，欧洲的经济低迷，英国脱欧等混乱状况使得全球需求疲软，需求不足导致生产过剩，逐渐蔓延到实体经济。国内实体经 ...

职场中很多人觉得跳槽是一件无所谓的事情，从东家跳到西家，结果跳了N次之后，发现自己越来越不值钱了。其实，跳槽也有一定成本，如果不计算好成本，很容易在职场中迷失和损失。 跳槽的心理成本 跳槽 ...

网友提问：频繁跳槽的求职者，对企业和个人有什么影响？ 专家：虽然人才的合理流动可以极大地激发人的创造力，促进人的解放，同时也可以使社会资源得到更合理的配置。但是，因此就成为频繁跳槽的职场人显然 ...

3月份是招聘的黄金季节，也是劳动者求职的时机。在求职时重要的当然是薪酬谈判啦!特别是对于有工作经验的跳槽这来说更是如此，如何跳出招聘HR的薪酬陷阱，掌握薪酬谈判的主动权，是每个求职者必须提前准备的功课 ...

年后“离职潮”，又赶上“金三银四”招聘季，HR面试选的眼花缭乱，求职者想必也是心中惶恐不堪，毕竟找公司就像嫁人，稍有不慎就会难堪收场。所以大部分求职者总是趋向“高富帅”的大公司，以求减少就职风险。 ...

面试问题：为什么换了这么多份工作？ 只要你的简历上出现三份以上工作经历，就必定会引起HR的质疑：你的忠诚度不高。HR会进而推断你是个不稳定的人，“也许他这次的应聘又是一个过渡，跳槽时迟早的事。 ...

急躁 艺高人胆大，跳槽也潇洒，是部分人的通病，没有进行充分的准备，没有了解现在市场行情，就急于起跳，结果常常被吊在半空中，没有落脚点，有的人甚至一吊就是半年。 职场案例二：John是个急脾气，干什么都 ...

提问：怎么看待学历的重要性？ 专家：学历重要吗？当然重要！因为它是一些岗位的硬性条件，是你求职的敲门砖，让你有更多机会被发掘。企业在挑选应届生的时候，第1标准可能就是你的学校、学历，就像有 ...

提问：四十岁想跳槽，有没有什么意见能给？ 专家：思考三个问题： 思路1：跳槽，不要问“我要什么”，而要问“我能够失去什么” 之所以这样说，是因为人的心理有一个特点“厌恶损失”，人们很难 ...

工作是为了证明自己，实现自己的价值，但工作还有很重要的一点就是——为了赚钱，所以谈薪是面试中很重要的一个环节，求职者要竭尽所能争取一个能体现自己能力的价钱，而企业要综合考虑求职者的各方面能力以及公 ...

网友提问：一直在创业，现在想上班了，怎么在面试时解释？ 专 家：对于有创业经验的求职者，可以将求职重点聚焦在与之前创业关联不大的行业，以降低或消除公司的担心。另外可以重点突出一些软性技能： ...

提问：跳槽一定可以涨工资吗？ 专家：涨薪代表了两个意义：一方面是公司承认你的能力和过去的成绩，但更重要的一方面是公司向你提出了更高的期望。从人力资本角度说，任何一个人能得到的总要比自己付出的 ...

前几天HR圈被网上一则新闻刷屏：95后找工作面试，不问工资只关心这些问题——大意是问企业有没有提供员工活动场所，比如健身房之类，企业是不是有上下午的茶歇时间。很显然，这个求职者非常注重工作氛围和生活质 ...

只有不断的摸索，试验才能找到自己合适的工作。想要找到合适的工作，跳槽是必经之路。但是，频繁跳槽或者没有规划的跳槽，并不能对职场规划带来好处，相反的，如果一味的跳槽，你会越来越迷茫。因此，在跳槽前先 ...

迷茫，可能是职场中的通病。一位朋友毕业到现在4年，换了3份工作，目前失业5个月了，很迷茫，一直找不到工作。每一次跳槽都希望可以找到一份轻松又体面，还有高收入的工作，但是却越找越差。后来去一家公司面试 ...

不建议在简历里隐瞒你的工作经历。如果隐瞒实情被发现，你很有可能会被贴上不诚信的标签；再者，凭空缩短一段工作时间后会留出的职业空白期，你还得为这段空白期找个借口，那是错上加错！ 某君工作7年， ...

员工“跳槽”是件令老板十分头疼的事情，但换个角度来处理“跳槽”事件，将为企业吸引来吃回头草的“好马”。 提起员工“跳槽”，企业老板们都会气不打一处来。有的抹着眼泪觉着委屈，“我对他这么好，他 ...

跳槽是一门学问，也是一种策略。面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？ 跳槽是职场上一个非常流行的话题，职场新秀们在跳槽前要先确定什么呢？ 首先，要确定你跳槽的动机是 ...

如题！

跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！ 1.不要轻易离开团队，否则你要从零做起 . 2.不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。 ...

1.不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 4.简历必须能够描述 ...

然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的六种错误，与读者切磋。 一、不善于打破沉默 ...

几轮面试下来，职场面试者发现与面试官交谈，特别是与多位面试官交谈时，会有莫名的紧张感。于是坐立不安，手脚不听使唤，无法专心回答面试官的问话，导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被面试官看在眼里，结 ...