在最近举行的一次人才中心招聘会上，记者接触了多家公司的招聘主管，他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的心理原因。 对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意， ...

跳槽会有很多原因，薪水太低，工作环境差，人事关系过于复杂等等。然而事实应该是那份工作并非你心中所想，从而让你为之奋斗。如何找到一份理想中的职业？怎么样才算是一份理想的工作？恐怕许多人都有这样的疑惑 ...

1.命中率高 通常情况下，所有公司都会在年底进行一定幅度的裁员，而惟独这家公司在招工，这等于明摆着告诉公众他们现在面临严重人手短缺！此时如果，前去应聘，保证命中率更高。 2.选择面广 春节过后，几乎所 ...

显然，名企精英在人才市场中很受青睐，但是否有人招手就去呢？目前，离开名牌企业的人才，大多涌向了与该行业相关联或类似的行业，这是否好呢？这要细分。如果这个行业是处在起步阶段的成长期，当然可以去。因为 ...

根据一份盖洛普调查显示：“全球仅20%员工适才适所。”这意味着多数的人都必须在反复的摸索中，才能找到最适合自己的工作，所以大胆转职也不是件坏事。每个人一生中，或多或少会修正自己的职业生涯之路，只是你 ...

　　“年跳槽族”是指在领完年终奖后跳槽的人群，主要分两类： 　　一类是高端人才。这类“年跳槽族”在年前那波招聘高峰、即“金九银十”季开始与新单位接洽，经面试、背景审查、与原单位的工 ...

选offer也会如此，开塞鹿觉得这个环节比找机会更重要，为什么？ - 行业有没有光明的未来？ - 公司在不在正确的方向？ - 业务是不是坚定的前进？ - 领导会不会人类的管理？ - 团队的氛围到底卷不卷？ 职场闪电五 ...

你的阅历真的很丰富吗？在你投放自己的求职简历之前，你一定要证明这一点。 当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时，简历中经常地充斥着模糊的言语，人力资源经理会一目了然，这样的求职者不过是“简历文体 ...

人民网北京8月16日电 （记者 郝孟佳）简历是就业的敲门砖，面试无疑是找工作中最重要的部分。当求职者遭遇考官“刁难”该如何应对？面试环节都有哪些“难题”?什么类型的企业更容易有“难题”?有没有什么面试技 ...

时下正值应届大学毕业生寻找工作的时候，本市各类职业介绍以及人才劳务市场纷纷瞅准机会，连续举办专场招聘会，刚刚过去的周六、周日，应该说是今年毕业生招聘活动的高峰。连日来，记者在市国展中心、市体育中心 ...

　见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？ 　　如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘 ...

1.个人履历表是最重要的自我推销工具。 履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，履历表就应该好 好研究、撰写。 2.搜集履历表必要资料，并有条理列出。 ...

一位熟悉电子工程的顶级猎头说工程师类的职位要求越来越专业，对需要找工作的人来说，这可不是个好兆头。 Mike Delaney是猎头公司Global Network Recruiting(GNR)的创始人，该公司专注于高科技产业。Delaney回 ...

　“去应聘一个网店运营人员，竟然拿出30多个证件，还没有被应聘上，我被彻底雷翻了。”近日，一篇的帖子在网站流传，引起网友强烈关注。记者昨日获悉，“证件哥”目前正准备参加食品伙伴网微生物检测实际操作培 ...

一份好的简历应该包含那些内容？那些部分让招聘方最易感动？下面我们列举一份动人简历的必须事项： 回顾过去 首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的 ...

学历很重要，因此不少人铤而走险给学历造假。不仅如此，许多求职者为了给求职增添砝码，也会在其他方面造假，比如工作经验、学生干部、获奖情况、以往的工资待遇等。 “宁要真寝室长，不要假班长” 求 ...

“你有几年工作经验?” “一年。” “对不起，我们要求有三年以上工作经验。” 招聘人员简短的两句话后，简历就回到了求职者赵罡手上。去年从中南财经政法大学毕业，工作一年后，赵罡最近想应聘到某投资集团做文 ...

收到面试通知后大多数人的第一反应就是迅速查找该企业的信息资料。双向选择时代，关注企业信息、了解尽可能多的企业资料既有利于求职者判断自己是否适合一个企业，也利于企业招到最有意向的员工。为了面试时能侃 ...

　以下八类人在求职过程中，很难找到理想的工作。 　　情商低下的人 　　智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。 　　心理 ...

不论在任何经济形势下,求职都是不能开玩笑的。下面的这六个求职错误,尤其是在经济萧条期,是犯不起的。 　　求职时犯不起的六个错误 　　错误1:觉得自己很有实力 　　在新的经济条件下,你的背景、过去的成就、 ...

从医生改做基金经理人，或者从律师改做播音员，这些在我们看来跨度很大的转行，可能并不经常会发生。不过这并不意味你就只能从一而终地从事一种行当。 在公司人最开始择业的时候只能对一份工作做出预估。当发现 ...

传说麦当劳、肯德基的招聘职位，在清华北大大受欢迎。很难讲，这些天之骄子是怎样把“假期打工地点”变成“求职热门选择”的。但是，从心理的正常趋 势来看，如此大的转变必然是经历了相对等，甚至更为巨大的挫 ...

1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领 ...

求职中的重大失误你犯过多少？1.Investing Too Little Time1.花的时间太少The less time you invest in your job search, the longer it will take to find the right position. Devote your days to job hunt ...

就业的前提是要知道如何看待一个职位：1.每个职位其实没有贵贱之分，每个职位都有闪光点；2.分析自己的强项和弱势—将自己的能力和诉求统一起来，自我分析和自我肯定；3.不要把专业看得那么重要—本科的学习只是 ...

如果你要跳槽，在跳槽前一定要思考清楚这三个问题：你在追求梦想还是逃避成长？你看到的是不是职业艺术照？你的能力足以胜任吗？　　作为一名职业规划咨询师，我经常会看到一些为转换职业而纠结的学员，他们因为 ...

跳槽也是有技术含量的，编辑整理了以下四种跳槽方式，乃是职场中最忌讳的方式： 一、随意改行，盲目跟潮。 　　没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换 ...

世界上本没有领导者,追随的人多了也便成了领导者;世界上本无追随者,因为心中有了梦想,才有了追随者。 　　跳槽分两种类型,一种是被迫跳槽,也就是被公司辞退;一种是主动跳槽,主动跳槽又包含两种情况,一种是积极 ...

每个人都知道，当你有一份工作的时候，就更容易找到另一份工作。但是，现在看起来，公司承认了它们的偏好，并且甚至完全排除了失业人员的工作申请。以下内容引用自一个工程类工作的招聘启事：“除特殊理由外，现 ...

面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得伯乐们的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。多次参加人才交流招 ...

招聘会上，一家公司要求每位应聘者必须填写一份表格，回答几个问题。 这是一位女大学生填写的求职承诺…… 　　一、谈恋爱了吗？ 　　我的EQ很低，对男孩子没感觉。所以，五年内保证不恋爱；五年后万一不慎恋爱 ...

诚信永不过时 时下，很多人总认为求职是一种展示智慧过程，他们津津乐道两个智慧求职的故事。 　　一个是吴士宏当年去IBM北京办事处求职，主考官问她会不会打字，吴士宏本来并不会，可是为了不被淘汰，她竟然 ...

成功求职的三个细节 1.关于简历的准备　关键词：简练 　　简历的准备是关键的第一步，一般来说，HR手里的应聘材料很多，如果你的简历过于花哨自然不会引起他们的注意。所以，除了上面说的没特别要求， ...

每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择自己创业。跳槽也好，创业也罢，转行也罢，只要这种职场转换到来，我们都免 ...

本人应聘贵公司收银员的职位。 请您不要在意我的本科学历，别对我说屈才之类的话，就把我当成需要工作的普通女孩子可以了。我今年24岁，学历在中专或职高以上，已经满足贵公司招聘收银员的要求条件。请您 ...

随着社会的快速发展，工作机会增多，加上“人往高处走，水往低处流”的观念，很多人萌生了跳槽的想法。作为现代职场人，跳槽本市一件无可厚非的事情。适度跳槽可以增强人的竞争意识，学到新的本事，追寻到事业的 ...

当今时代，“跳槽”实在算是一种“康乐运动”，它不仅会刷新你生存的本领，更有可能将你的事业推向一个从前不可企及的高度。现在我们来探讨一下“跳的智慧”和“安全着陆”常识。 　　冯玉 周永进/文 　　李彤 ...

【本文摘要】 　所有的公司都在年底裁员，惟独它在招工，这不明显地告诉公众其“人力资源”严重短缺吗？此时如果有人前去应聘，保证一挑一个准。 １．命中率高 　　所有的公司都在年底裁员，惟独它在 ...

人们总是在抱怨，现在的工作是如何如何的难找。是啊，几年的扩招下来，造成每年总有很多人为求职而四处奔波。 我的一个朋友刚走出校门，除了出没于各种招聘会，更多的时间就是参加各种各样的网上招聘。除了三 ...

一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的 ...

每个月上班两百多个小时，回家了也不能好好休息，经常晚上十点十一点被拉会，开会的内容还不一定和我有关系，也要挂着听，现在发烧多梦，结果做梦都是在工作。 当时面试说的是一回事，进来干的是另外一回事。楼 ...

offer 类型：校招 华泰证券上海和百度 idg 自动驾驶开发北京选哪一个啊，百度很卷10 10 5 。自动驾驶是不是比较好跳槽，目前对自动驾驶存在幻想，感觉硬科技行业比券商广阔点，技术比较通用，背书性好。华泰可能 ...

毕业后工作半年就辞职回家躺了两年。重新找工作，好点的企业跟岗位都是很介意这个。 找了个离家近的国企，待遇比刚毕业还低点，感觉还是为了解决她们员工单身问题，才招我进去的。 明天就过去了上班，好紧张，这 ...

今年因高层的动荡，原来公司做的不开心就跳了一家，同行业，工资差不多，但离家里太远，现在又想找回离家近的，以下这个条件可以跳吗 现在：试用17K+13薪，试用期后加加绩效，6天制，吃要扣钱，每个月400左右， ...

别说你不干有的是人干，英国美国多的是非法移民，一样缺劳动力，低层劳动力不跳槽大概率被新来的劳动力工资倒挂

我现在是在自动化公司做电气+软件。以前工作内容就是电气设计出图，PLC，机器人编程，c# 上位机开发。以前公司的MES系统是外包给别的公司做的，后来这家公司倒闭了，公司就把MES开发的事情交给我做。 我利用三个 ...

各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸，希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。我叫xxx，今年xx岁，汉族，法学本科，我平时喜欢看书和上 ...

各位考官好! 我是来自xx学院xx级xx专业的学生。我叫xxx。大学四年生活，即将结束，新的开始，等待我的是新的挑战。 我是一个性格开朗，爱好广泛的女孩。从小我就有一个愿望，长大后一定要做一名优秀的xxxx ...

很多人因为各种原因，需要全职在家一两年甚至更长时间，他们回归职场时会有些难点。很明显，断档年数越多越难回归职场。 我们说个简单的现象，一开始进入职场时，很多学弟妹妹参加二战三战，后来没考上或者学校 ...

小弟我今年硕士计算机毕业，工作目标地点北京。参加23届秋招目前收获不大，只拿到了两个中字头国企的软件开发offer。决定去的那一家做的方向是传统行业，做钢铁方面的工业软件开发。大概率需要我从Java转到C++开 ...