电话销售并不是拿起电话聊天就算，既然这通电话的最终目的是约见客户、拿下订单，当然有必要采用一些电话预约技巧来帮助你更快的下订单，所以下面给销售员介绍预约客户的几个要点： 1.先取得对方信任 ...
在某些行业及某些领域人才“走俏”的同时，有一部分职业人却反遭冷遇，他们在现代社会的激烈竞争中，总遭遇到麻烦事，小编盘点了这八类人，看看你是否是这八类人之一。 1、知识陈旧的人 如今，知 ...
作为一名职场人hr，要想在职场上混得开混得好，那你就要罩子放亮点，做一个聪明的职场人，而溜须拍马其实是最笨的！ 职场聪明人都有哪些特征呢？ 1、最需要的时候出现 没有什么比雪中送炭、暗 ...
1、提问前，先将脑海中的问题写出来，反复观看这些文字内容，是否准确地表述了你想要解决的问题点？ 2、提问前，先根据自己熟悉的信息渠道，搜索、收集和阅读相关材料。不要问百度百科就能搜到的基础性问题 ...
销售的挑战性是人人都知道的，新手总是在找客户资料的问题上会走许多弯路，然后才趟出一条光明大道! 任何行业的销售也都是从找客户资料开始的，资料的搜集就需要客户资料搜索软件安讯免费的搜客通（www.so ...
什么是领袖？词典有三种解释，其中一种解释另人赞叹，指“能为人表率的人”，其实领袖应赋予新的含义，领袖就是“为人民服务的人”，也就是说，“发自内心地为人民谋幸福，无私地为人民做奉献。” 服务力 ...
重点客户的发展符合公司未来的发展目标，将会形成战略联盟关系。当时机成熟，公司可以进行后向一体化战略，与客户之间结成战略联盟关系，利用重点客户的优势，将有利于公司的成长。那么如何实施客户重点管 ...
前两周，世乒赛在德国的杜塞尔多夫圆满落幕，中国队大获全胜，喜欢乒乓球的朋友们一定都在关注。 大家肯定都看到了，这一届大赛日本选手表现不俗，14岁的日本少年张本智和，在男单比赛中，先后击败排名靠 ...
职场中的带头大哥，不一定就是上级领导，也有可能是一个团队中的意见领袖，说出来的想法大家都遵守。这也算一个带头大哥。在公司中想要成为这个带头大哥，要具备以下方法： 一、主动做事 我们以为， ...
招聘是现在公司的常态，招聘无时无刻不在进行。但是你的招聘真的有效吗？你招聘来的人适合岗位适合公司吗？你招聘来的人真的在职位上用心工作而不是随意出走吗？ 你是真的理解招聘，真的知道如何招聘吗？ ...
1、新潮客户 新潮客户对于销售物品经济的价值不是很关注，只要能够满足其充分的好奇和掌控欲望，就可以有效的促进消费行为的发生，带动销售。 措施：针对新潮的客户，在电话交流过程中， ...
又到了“几家欢乐几家愁”的毕业季，不管你高兴还是不高兴，你都得迈开走向职场的脚步。你该如何看待企业？如何看待职场？ 1、企业有企业用人的标准，录用什么样的人，这是企业的权力；个人有个人选择职业 ...
铭的故事的确有点传奇色彩。不过，这样的机遇不是人人都会遇到，也不是人人都可以去尝试的，弄不好“机遇”变成“遭遇”。 关于跳槽的真实故事 铭非常优秀，毕业后就职于欧洲最大的汽车制造商，三年 ...
工作能力的培养第一等，也是最低的一等。这一等应该具备： 1、迅速的学习当前所需知识的能力。每个人在工作的不同阶段，都会遇到掌握的知识不足以解决所需解决的问题的时候，这就需要迅速的找出需要补习的 ...
作为一只HR狗，招聘绝对是高频词汇，而且相信很多HR都会在招聘上花很多功夫，一说起招聘，相信每一个做过的人，都会有一肚子的话要说，1001个故事要讲。。。 招聘要做好，绝不是筛简历--约面--面试--offe ...
一、从微笑开始，象“孔雀开屏”般，业务员把产品最好的利益点展示给陌生客户。 许多客户首先看重的是业务员是否有教养，而不是产品。如果业务员还未向客户说话，就给出一付笑脸，无疑会给业务员 ...
如今销售这个行业是最赤手可热的，在一个企业中销售人员的工作成果包括两个方面：一是销售业绩，二是客户资料。对企业的发展而言，很多管理者只追求于销售人员的业绩。当然业绩固然重要，但是销售业绩已经 ...
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