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  • 电话预约客户,要点在哪里?

    电话销售并不是拿起电话聊天就算,既然这通电话的最终目的是约见客户、拿下订单,当然有必要采用一些电话预约技巧来帮助你更快的下订单,所以下面给销售员介绍预约客户的几个要点: 1.先取得对方信任 ...

  • 八种人职场难成气候【转帖】

    在某些行业及某些领域人才“走俏”的同时,有一部分职业人却反遭冷遇,他们在现代社会的激烈竞争中,总遭遇到麻烦事,小编盘点了这八类人,看看你是否是这八类人之一。 1、知识陈旧的人 如今,知 ...

  • 做一个聪明的职场人,而溜须拍马其实是最笨的【转帖】

    作为一名职场人hr,要想在职场上混得开混得好,那你就要罩子放亮点,做一个聪明的职场人,而溜须拍马其实是最笨的! 职场聪明人都有哪些特征呢? 1、最需要的时候出现 没有什么比雪中送炭、暗 ...

  • 如何提问才能获得满意的答案?【转帖】

    1、提问前,先将脑海中的问题写出来,反复观看这些文字内容,是否准确地表述了你想要解决的问题点? 2、提问前,先根据自己熟悉的信息渠道,搜索、收集和阅读相关材料。不要问百度百科就能搜到的基础性问题 ...

  • 销售冠军的成功经验分享

    销售的挑战性是人人都知道的,新手总是在找客户资料的问题上会走许多弯路,然后才趟出一条光明大道! 任何行业的销售也都是从找客户资料开始的,资料的搜集就需要客户资料搜索软件安讯免费的搜客通(www.so ...

  • 服务力是领袖者的核心哲学【转帖】

    什么是领袖?词典有三种解释,其中一种解释另人赞叹,指“能为人表率的人”,其实领袖应赋予新的含义,领袖就是“为人民服务的人”,也就是说,“发自内心地为人民谋幸福,无私地为人民做奉献。” 服务力 ...

  • 实施客户重点管理的五个方法

    重点客户的发展符合公司未来的发展目标,将会形成战略联盟关系。当时机成熟,公司可以进行后向一体化战略,与客户之间结成战略联盟关系,利用重点客户的优势,将有利于公司的成长。那么如何实施客户重点管 ...

  • 自古英雄出少年【转帖】

    前两周,世乒赛在德国的杜塞尔多夫圆满落幕,中国队大获全胜,喜欢乒乓球的朋友们一定都在关注。 大家肯定都看到了,这一届大赛日本选手表现不俗,14岁的日本少年张本智和,在男单比赛中,先后击败排名靠 ...

  • 职场中,怎样成为“带头大哥”【转帖】

    职场中的带头大哥,不一定就是上级领导,也有可能是一个团队中的意见领袖,说出来的想法大家都遵守。这也算一个带头大哥。在公司中想要成为这个带头大哥,要具备以下方法: 一、主动做事 我们以为, ...

  • 大家都在招聘,但是你的招聘有效吗?【转帖】

    招聘是现在公司的常态,招聘无时无刻不在进行。但是你的招聘真的有效吗?你招聘来的人适合岗位适合公司吗?你招聘来的人真的在职位上用心工作而不是随意出走吗? 你是真的理解招聘,真的知道如何招聘吗? ...

  • 电话销售过程中客户类型的具体分类和应对措施

    1、新潮客户 新潮客户对于销售物品经济的价值不是很关注,只要能够满足其充分的好奇和掌控欲望,就可以有效的促进消费行为的发生,带动销售。 措施:针对新潮的客户,在电话交流过程中, ...

  • “先就业再择业”的路会越走越窄【转帖】

    又到了“几家欢乐几家愁”的毕业季,不管你高兴还是不高兴,你都得迈开走向职场的脚步。你该如何看待企业?如何看待职场? 1、企业有企业用人的标准,录用什么样的人,这是企业的权力;个人有个人选择职业 ...

  • 工作选择:“走”还是“留”【转帖】

    铭的故事的确有点传奇色彩。不过,这样的机遇不是人人都会遇到,也不是人人都可以去尝试的,弄不好“机遇”变成“遭遇”。 关于跳槽的真实故事 铭非常优秀,毕业后就职于欧洲最大的汽车制造商,三年 ...

  • 工作能力的培养【转帖】

    工作能力的培养第一等,也是最低的一等。这一等应该具备: 1、迅速的学习当前所需知识的能力。每个人在工作的不同阶段,都会遇到掌握的知识不足以解决所需解决的问题的时候,这就需要迅速的找出需要补习的 ...

  • 招聘,最重要的是什么【转帖】

    作为一只HR狗,招聘绝对是高频词汇,而且相信很多HR都会在招聘上花很多功夫,一说起招聘,相信每一个做过的人,都会有一肚子的话要说,1001个故事要讲。。。 招聘要做好,绝不是筛简历--约面--面试--offe ...

  • 业务员如何拉拢陌生客户?

    一、从微笑开始,象“孔雀开屏”般,业务员把产品最好的利益点展示给陌生客户。 许多客户首先看重的是业务员是否有教养,而不是产品。如果业务员还未向客户说话,就给出一付笑脸,无疑会给业务员 ...

  • 用搜客通让你轻松解决找客户资料的难题

    如今销售这个行业是最赤手可热的,在一个企业中销售人员的工作成果包括两个方面:一是销售业绩,二是客户资料。对企业的发展而言,很多管理者只追求于销售人员的业绩。当然业绩固然重要,但是销售业绩已经 ...

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