销售员在销售自己产品的过程中，面对客户时，语言表达是否大方、得体，是否与客户产生共鸣，在感情上与客户拉近距离，将决定客户能否从心底里接受你，从而接受你的产品。那么，怎样才能让客户从心底接受你 ...
对认可的追求，人类从未停止过。 以至于很多人有这样的错觉：我不被夸是因为我不够优秀，做得不够好。当我优秀了就会收到很多赞美和表扬。 因为这样的逻辑存在，你经常觉得自卑或生气。 你 ...
RobertE．Kelley和他的同事，通过在贝尔实验室和3M等公司近十年的研究，得出了一个令人吃惊的结论：要成为一名优秀者，你无需高IQ、非常强的自信或者圆滑的社交技巧，事实上，你只需改进你的工作策略。这些策略 ...
不论是哪一位决策者都不敢保证自己的决策能够百分之百正确，决策难免会有失误的时候，那决策失误之后该怎么办，是放弃还是解决，若想解决又该如何解决呢？ 解决决策失误的问题是需要魄力和智慧的。从某种 ...
又到了一年里毕业生集中入职的季节。随着每年毕业人数的不断增加，就业压力也越来越大。当你在庆幸找到了一份工作的时候，有没有想过自己的职业生涯刚刚开始，要面对更多的挑战呢？有五个职场技巧供职场新人参考 ...
又是一年毕业季，不少应届毕业生陆续跟用人单位签订劳动合同，而他们却丝毫不能松懈，因为他们还要接受试用期的考验。 认真的工作态度最重要：爱岗敬业是评价大学生综合素质的一个极为重要的方面。很多用 ...
每一个新人在进入职场后，都非常想证明自己的能力。他们拼尽全力，为的就是在三个月后顺利通过考核，留下来。但有时候过于急功近利，很容易适得其反。同事和上司明白你作为新人想要证明自己的心思，但作为职场新 ...
跟上级沟通的必要性 让上级知道你的想法、你的计划、你的困难；他就能更好地协调资源、给予你帮助和支持，以提高团队合作的效率。 沟通良好才能做对事，切忌没弄明白就开始行动，否则，结果就会徒劳无 ...
现在的人，尤其是年轻人，很容易陷入焦虑，不知道前途在哪里。最近，哈佛大学中国史教授迈克尔·普鸣（MichaelPuett）和克里斯蒂·格罗斯-骆（ChristineGross-Loh）博士，在《华尔街日报》上联合发表了一篇文章 ...
一次活动上，他坐在我旁边，是一个文创企业的老板，设计师出身，带了一个年轻女员工。准备吃饭的时候，大家交流创业心得，女孩开始低头玩手机。“你就不能不玩手机吗？”他忽然说，声音大到我们都听到。“怎么了 ...
1、作为一个新人，首先要适应公司环境和公司文化 每一个公司都有自己独特的企业文化和公司环境，都有其鲜明独特的个性特点和独到之处。作为新人，首先就是要全面了解公司环境和文化，并不断适应它，调 ...
稻子黄了又绿，又一茬毕业生即将被收割、装车、运输到市场出售。比前辈们强的一点是，现在的毕业生更懂得自我推销了。 在简历封面上印个人艺术照的行为早已沦为笑谈，站在八零后尾巴上的毕业生们更关注自 ...
我们是多么羡慕那些职场上叱咤风云的成功人士，羡慕他们的学识，羡慕他们的能力，羡慕他们的机遇，羡慕他们拥有的一切，回过头来，我们又经常纠结着自己的职场不如意，纠结着老板对自己的轻视，纠结着周边人对自 ...
当客户和你的分歧很大的时候，这个时候你应该多观察客户的身体语言和说话方式，然后尽量让自己的说话方式和客户保持一致，当推销开始陷人僵局时，及时调整了策略，客户很胖，动作表情夸张，语言幽默。心 ...
人生由细节构成，事业由细节构筑，细节中往往包含着决定成败的因子，一个人如果能养成注重细节、谨慎细心的工作习惯，那他也就把握住了成功的脉搏。事无巨细都应竭尽全力，尽善尽美，如果一个人能够养成这样的习 ...
简历表的好坏，要从用人单位主管的角度来评估，通常主管会接到各式的简历，他的目标是为公司选才，简历表只是第一个筛选关口，所以社会新鲜人的目标，应放在如何让主管对你好奇，能给你面试机会。 不过简 ...
很多从事网络营销的人员，都比较注重网络营销的互动，加强访问者与企业的沟通，并在不断的交流之中产生购买企业的产品或服务的想法。要互动就需要有互动的主体，也就是说需要先有互动的客户。这些客户我们可 ...
在现在的各类招聘、招生会上，我们时常能看到这样的情景:一个学生模样的应聘者坐在招聘方的面前应试，在其身后或旁边则站着1、2人，他们时而抢插几句，时而对应聘者耳语几句，却忽略了招聘方已露出的不快之色。 ...
要克服销售人员潜意识里面的“自卑”心态，可从三个方面入手： 1、不把客户当上帝(战略上重视，战术上轻视) 我们不是“去找客户要钱”，而是“去帮客户赚钱”，我们不是“去推销一种商品”，而是 ...
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