音乐一响,仿佛回到了年少轻狂的岁月——2025年广东形象片《到广东,够广东》的评论区里,这条留言被顶到首位。没有豪言壮语,只有肠粉摊升腾的热气、凉茶铺的斑驳招牌、写字楼彻夜的灯火。一位网友写道:“93年 ...
早上7时,城市早已从睡梦中醒来。在广州各区零工市场门前,开始新一天的生活。不设招聘会,就在家门口,现场面试一过,就能“拎包上班”。这里所指的不是传统的人才市场,而是近来在广州蓬勃发展的“零工市场” ...
变相年底炒鱿鱼?员工上班抢红包被罚三千 年关将至,不少员工对年终奖翘首以盼,但也不少黑心老板盘算着如何“炒掉”员工来节省开支。近日,网传湖南长沙某实业公司职员小林,因为上班时间忙着抢红包 ...
公司与员工签订的《劳动合同》中明确约定了支付经济补偿金的标准是员工的现工资,但是其工资高于当地平均工资的3倍,请问是按照约定的现工资标准还是按照平均工资3倍的标准支付经济补偿? ...
红网长沙2月26日讯(潇湘晨报记者 张树波 实习生 邢静怡)“妊娠反应很大,就跟领导请假休息。”2月25日上午,在长沙泰和医院,28岁的小庞很气愤,18日她到医院上班,被告知已自动离职,理由是口头请假无效,没 ...
【实务问题】 某职工入职北京一家餐饮企业后不到1个月,因个人原因想要辞职,但是期间的工资单位一直未支付,职工向单位索要工资,告知单位如果不立即支付其工资,将向劳动监察大队举报单位。单位认为未到单位 ...
职场中评估自己做事是否积极主动的标准之一是:每天是老板在给你下命令、催着你问进度,还是你在盯着老板做选择、做批示;前者的节奏掌握在老板手里,双方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很开心。大多数 ...
对于上司交代的工作:1、记录下来;2、沟通过程中用四象项法判断该事件是哪一种情况,并再次确认;3、做好计划并全力以赴的去做好;4、完成之后及时反馈,5、整件事情完成之后自己做一个总结目的在于不断改善自 ...
职场中老板们求贤若渴,但贤才又不可多得,因此想留住人才并非易事。近期,一项调查结果显示,有61.5%的HR表示工作难点在于找不到适合本公司岗位的高端人才;71.2%的HR表示,骨干离职成为人资部门工作的难点和压 ...
1)让有经验的管理者对其悉心指导一段时间;2)鼓励他参与内部培训与外部拓展;3)身教胜于言传,引导他成为别人的榜;4)告诉他管理和领导之间的区别;5)检查其工作情况,以帮助他解决即将要面对的新问题。6) ...
狮子看见一条疯狗,雄狮赶紧躲开了。小狮子说:"爸爸,你敢和老虎拼斗, 与猎豹争雄,却躲避一条疯狗,多丢人啊!” 雄狮问:“孩子,打败一条疯狗光荣吗?"小狮子摇摇头。"让疯狗咬一口倒霉不?"小狮子点点头。" ...
电话称得上是一个人的声音名片了。 在商务交往中,普普通通的接打电话,实际上是在为通话者所在的单位、为通话者本人绘制一个给人深刻印象的电话形象。 所谓电话形象,即人们在通电话的整个过程之中的语言、 ...
现金流不敢断 有时间照顾家庭才是梦想 “并不是每个人都只有工作上的野心和梦想,我认为人无论做什么工作、赚多少钱总归是要回到家庭这个港湾,才会幸福的。” 某国企的基层员工邵先生自大学毕业 ...
1.霍桑效应:让员工将自己心中的不满发泄出来;2.杰亨利法则:运用坦率真诚的沟通方式;3.沟通的位差效应:平等交流是企业有效沟通的保证 ;4.威尔德定理:有效的沟通始于倾听 ;5.雷鲍夫法则:认识自己和尊重他 ...
人员方面的各个问题之中,最重要的是管理者的行为如何影响到下属的人生。下面的例子表现了这个特征。 很久以前,畠山芳雄以咨询员的身份来到某公司,在那里见到了材料采购部负责主要原材料采购的组长S先生。他工 ...
《阿飞正传》里说:“这个世界上,有一种鸟是没有脚的。它生下来就不停地飞,飞累了就睡在风里。”当代职场人的境地就仿佛这只“无脚鸟”,他们时时会产生不知何处栖身的不安定感。 而企业同样面临着问题:怎么 ...
“抢还是不抢?”4日上午10点左右,杨海(化名)所在的微信群里,董事长发了一个红包,他按捺住了内心激动,没好意思吃这第一口螃蟹。接下来,他的不好意思就转化成了庆幸:当天下午,公司下发一纸处罚通知,抢 ...
珠海一公司女员工升职后发现怀孕,用人单位先是以“重大工作错误”为由将其降职为后勤普通文员,随后又以“严重违纪”为由将她辞退。经劳动仲裁委裁定,该公司辞退女员工事实不成立,恢复双方劳动关系。昨日上午 ...
根据《劳动法》第82条、《企业处理条例》第32条和《劳动争议办案规则》第30条、第34条、第43条规定,仲裁庭处理劳动争议的时效分别是: (1)对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效按《劳 ...
一个优秀的记者,首先必须具备一定的沟通能力。能落落大方,非常妥帖地表达自己的想法,在比较短的时间内,能与被采访对象进行非常好的信息沟通。 很多年轻记者的采访有时不太成功,比如没有采访到自己想要 ...
凡事都有规律,心情再急迫,也要等待恰当的时机。时机再好,也要具备相应的素质。素质再佳,也要合适的机缘。一切皆备时,自可收获喜悦。假如条件不成熟时,该怎么办呢?最佳的方法是:等待,努力,不抱怨。 ...
辞职跳槽在职场中是一件很正常的事,人切不可只顾自己,不管他人而做出损人利己的事。因为这个世界很大也很小,更何况同在一个抬头不见低头见的职场混,一个成熟的职场中人,应该在辞职之时多考虑一下自己的离开 ...
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