• 职场上,被"信任"是一种能力,如何建立"信任"?

      行走职场,不可否认“信任”是团队最强的粘合剂。职场上有句话说得好:“是因为领导信任而做出成绩,而不是因为做出成绩领导才信任。“这属于上级对下级的”信任”。同样,下级"信任"上级,会产生"敬畏",才愿意 ...

    • 前员工声诉涉及强制加班,回应:员工未提交加班申请

      近日,博主“达文西的旅行”在B站等社交媒体发布多个视频称,上市公司万兴科技强制员工加班,视频发布后,引起网友关注,目前在B站总播放量达130万。 对于上述员工发布的视频内容,万兴科技对记者表示,经公司查 ...

    • “下班也得盯微信算加班” 是一次法治重申

      李女士因加班费问题将公司告上法庭,公司则认为休息日在客户群中对客户偶尔提出问题进行回复,不属于加班。法院经二审后判定,综合考虑李女士加班的频率、时长、内容及其薪资标准,公司应支付加班费共计3万元。 ...

    • 满意度指标一直存在的价值是什么?

      可能有些朋友会说,现在谈论满意度测量的优化,是不是有些过时了。其实并不是,现在能够真正做好满意度的企业,少之又少。因为,满意度不止是建立在差异化感受的产品或服务的评价体系上,更不是企业在任何一个状 ...

    • 永远不要跟"过得不如你"的人交朋友

      你有没有被人嫉妒的经历?看着你过得好,周围的人就开始眼红;看着你获得了某些好处,即使是你的亲戚朋友,对你的态度也变得冷漠。人性的弱点之一就是:擅长嫉妒。即使是关系再好的人,倘若对方始终过得不如你, ...

    • 人工智能的门槛上,你要学什么才不会失业?

      不久,“超级人工智能”出现了,随即替代了所有人的工作。然而,只有一类人幸免:研究生。为什么呢?我们就去问了这个超级 AI,它回答:“研究生太便宜了,我实在竞争不过。”这当然是个笑话。但是 ChatGPT 的出 ...

    • 拒绝了甲方的加班要求,老板把我开除了

      去年12月底,甲方叫我在元旦当天上午10点在他们的营销群里发一些东西,我当时“阳”了,想好好休息,这个也不是我的工作,我跟甲方口气非常委婉地说,“我之前没有做过这类工作,担心处理不好,还是你那边组织比 ...

    • 男子中365天带薪假期奖,当事人发文:考虑兑奖方式

      4月12日,一则“小伙年会喜提365天带薪休假”的消息冲上微博热搜,引起网友讨论。据了解,网传当事公司位于深圳,该男子为公司管理层人员,在4月9日的公司年会上抽到这一奖项。4月12日晚间,当事人回应表示,具 ...

    • 加拿大这些热门专业不仅就业率高,还能带薪实习!

      加拿大名校有许多,教学质量也非常有保障,但是那么多名校,每个学校的优势专业都不同。选择学校固然重要,但是专业的选择也同样重要。下面小编为大家详细介绍加拿大各名校硕士代表专业。① 英属哥伦比亚大学优 ...

    • 职场:没城府的人,在这几方面如此傻,难怪被别人当枪使

      导语:在职场的为人处事中,很多人都希望自己做一个有城府的人,从而使自己不被别人当枪使,可是,在日常的工作中,往往有一些城府比较浅的,或者说没有城府的人,其表现让人大跌眼镜,最后落的结局只能是被别人 ...

    • 领导总交给你额外的工作,应该怎么办?

      在一些中小企业里面,员工身兼多职的情况早就已经屡见不鲜了,对于员工而言原本手头上的工作已经很多了 ,但是领导突然又给你安排原本并不属于自己的工作 ,自己好不容易加班加点累死累活,终于把所有的工作任务 ...

    • 满意度,到底是什么?

      我们来思考一下,满意是一种什么感觉?满意,是一种心理状态,是指一个人对一段关系质量的主观评价。(来自百度百科)从客户视角,客户满意是客户的期望需求被满足后的那种愉悦感,是客户对产品或服务的期望程度 ...

    • 客户期望对于满意度的真正价值又是什么?

      传统的满意度测评,其实已经不能完全收集到客户对于产品或服务满意程度的真实感受了。为什么这么说呢?现在的体验经济环境,带给消费者和客户的是什么,是产品和服务严重同质化之后的一种消费体验刺激。客户在选 ...

    • 领导的心腹,就要明白领导的这三个弱点

      多数领导都有这三个弱点,看明白的下属,都会成为领导的心腹不管是做事精明的领导,还是只关心业绩的领导,在领导的身上都是会有弱点存在;作为下属要想得到领导的重视,就要早点看明白自己的领导,做个让领导喜 ...

    • 越穷的人,越喜欢让子女从事这2种工作

      父母之爱子,必为之计深远。从孩子咕咕坠地的那一天起,父母就为他们劳心劳力,从前担心其衣食住行,后来也要为其规划职业发展。但凡父母提出的建议,大都是为了子女着想。但这并不意味着所有的建议都应该被采纳 ...

    • 一个成功人士总结的六十条

      一个成功人士总结的六十条,你又知道多少?有些哲理,在我们的现实和生活中是不得不知道的,懂得一些哲理,也可以让你成熟几岁,那么是什么样的哲理能让我们成熟几年呢,下面我们就一起来看看,一起来学学,一起 ...

    • 职场能跟小人相处好,那才叫真本事!

      不管是在生活中还是在职场中都有小人。小人的特点就是做事不诚实,经常用不良手段来达到目的。和小人相处时,一不小心你就会被算计。学会辨别小人是非常重要的!能跟小人相处好,那才叫真本事!建议收藏!一、小 ...

    • 这三种下属,态度比能力重要,难怪他们升职顺利

      领导在提拔某个下属时,可能会参考下属的能力,但是工作能力不会作为唯一考核的标准;只要大家仔细观察,就会发现那些下属态度良好的下属,才是让领导喜欢的人;要明白每一个领导都有自己的用人标准,领导们的做 ...

    • 通宵加班后还让我早上打卡,我直接到老板办公室Battle

      我从大学毕业以来一直是从事设计工作,一开始是在大厂,但因为加班太多,我就离开了,这之后就一直避免去互联网行业。我去过金融行业、医疗行业,目前是在一家文娱公司工作了5个月。面试这家公司时,领导跟我说 ...

    • 影响NPS的因素都有哪些?

      对于NPS的最终结果,最容易受两种因素的影响,外部和内部。外部因素,主要会影响到NPS指标的数值,因素来自于市场竞争环境、客户主观意识,此类。通常情况下,在同一个行业内来衡量NPS的指标,是比较明显的现状 ...

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