某网站曾经做过一个调查：如果遇上抢功小人该怎么办？数据显示，有24.78%的人选择了默默忍受，与之得票率相近的是“直接向老板澄清事实”的选项，有23.78%的得票率。看来这两种方法，是目前职场人在遇到小人时的 ...

直接叫名字不太好，叫“老师”遇尴尬职场新人为“称呼”烦恼 　　“为什么别人叫她林姐蛮好，我叫她她就不乐意呢？我到底该怎么称呼我的同事？”今年刚毕业的秋秋最近遇到了难题：入职前，父母告诉她，刚进单位 ...

在物质越来越丰富的今天，人们的精神却越发匮乏了。在父母那代人的身上，有着太多我们如今看来很不能理解的精神，而恰恰就是这些被觉得“老土”的精神，支撑起了那个时代，支撑起了一个国家。其实，精神代表了一 ...

由桐华同名清穿小说改编的穿越大戏《步步惊心》正在湖南卫视热播。剧中，都市白领张晓因为一次意外事故，穿越到了清康熙年间，附身满族少女马尔泰。若曦，身不由己地卷入九龙夺嫡的历史纷争中…… 　　眼下，刘 ...

蒋介石这个人很有趣，他有令人吃惊的“两多”：一是发迹前的辞职多，二是发迹后的兼职多。此“两多”，皆为当时之冠。 　　蒋介石早期追随孙中山时，得到的多为参谋长、参军一类不掌握实际权力的职务。在孙中山 ...

在现代职场中，同事之间的基本能力都差不多。但是有一项，如果你的语言表达能力特别强，出人头地的几率将大大提升。 　　语言表达能力是公司主管的一项重要能力。公司主管的一项重要任务就是传达和贯彻上级部门 ...

有句话叫做“女人心海底针”，在工作中，如果处理不好与女同事的关系，你可就要小心了，说不定在哪个地方，她给你埋下了“地雷”。那么如果遭受到女同事的嫉妒，我们该怎样面对呢？ 　　常言道，男人妒才，女人 ...

朝九晚五的职场中，我们殚精竭虑地付出，犹如在银行里的储蓄一样，会在适时得到利息般的回报。只要投入恰当，有的放矢，这样的利息回报定会越来越丰厚。 　　投费定期账户 　　利息回报指数：★★★★ 　　1 ...

在外企的白领中流行着一个水鸭子的理论：水鸭子在水面上镇定自若，骄傲地仰着头，快乐又快速地游走，自信且轻松。其实，它们在水面下的两只脚却在不停地做着运动，这是我们没有看到甚至忽略掉的。正是水下不停的 ...

沉稳、细心、胆识、大度、诚信、担当——“12个字” 　　一、沉稳 　　（1）不要随便显露你的情绪。 　　（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 　　（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 ...

很多人都以职场达人自称，殊不知只能称为“菜鸟”，要想成为职场达人可不易，至少要有这四方面的本领： “职业塑造”能力强 “职业塑造”是“职场达人”首要任务。经过若干年的工作积累，每个职场人都 ...

引言：美国的专栏作家，Drew Hendricks，他也是技术、社交媒体和环境的研究者，分享了针对新员工的10个贴士，帮助新员工尽可能容易地进行转变。 现在是很多毕业生走向工作岗位的时间。如果你是新入职场的人，你 ...

其实问问题也是一种能力，就像做记者行业的人一样，天生就是靠问问题、写文章吃饭的。能够顺利的完成一个采访工作，确实是一种能力。无论是刚刚迈入职场还是在职场中呆了很长时间的职场人，对于问问题的方法或者 ...

专家研究表明，人体内有各种生物钟，并有各自的循环周期。如智力生物钟为33天一循环，情绪生物钟为28天一循环，体力生物钟为23天一循环等。所以人有时感觉情绪波动和心情烦躁是很正常的。虽然我们不能改变自己的 ...

我们都渴望“梦想成真”，根据马尔茨——美国著名心理医生的理论，其实宇宙是非常慷慨的，你的愿望一定会实现。问题是，你是否真的只有这样一个愿望？ 在职场中，不乏这样的故事，觉得自己才高八斗，却无施 ...

距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担“性骚扰” ...

这个世界人与人的性格、脾气、气质总有一些差异，因此找工作时需得根据自身情况慎重选择。有的时候，你的第一次就业会影响整个职业生涯。 　　俗话说：“人和人不一样。”在生活中，你不乏看到各种类型的人：有 ...

“羡慕嫉妒恨”五个字如今在网络上颇为流行，恨源于嫉妒，嫉妒源于羡慕。羡慕是因喜爱别人有某种长处、好处或优越条件等而希望自己也有。嫉妒是指人们为竞争一定的权益，对相应的幸运者或潜在的幸运者怀有的一种 ...

【摘要】同事关系好，本是好事。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了，心往一处想、劲往一处使，团结得跟一个人似的，有什么不好？为什么心理拒绝亲密？ 　　同事关系好，本是好事。我们来自五湖 ...

如何建立和改善你的人际关系呢？在这里我们提出9条建议： 　　1、要懂得尊重他人，特别是对你的老师、领导，包括那些有地位、学识、德行的人要给予特别的尊重和关注，相信他们之中有你人生中的贵人。 　　2、 ...

1、行为不文明，举止不顾及别人。 比如在进出别人办公室的时候从不敲门，拉出椅子坐了之后，走的时候不知道把椅子重新放回原位，其实稍微动一下手，方便别人也方便了自己。 2、不注意个人形象。 　 ...

同你身边的人保持良好的关系，就是在建立属于你自己的人脉存折，只不过你的“存折”是存在了你的朋友、同事或者客户的心理。为了让自己和他们的关系更加紧密，你就需要付出真诚的关心和贴心的服务。你在人脉存放 ...

新人作为职场里面的新鲜血液给公司带来很多新鲜的内容，大学生和白领群体往往是这种标新立异的语言风格的始作俑者，从“伤不起”到“有木有”，从大学生对所学专业的五味杂陈到白领群体对工作压迫的另类反抗，“ ...

在职场，职场身价关乎一个人的升迁、加薪。那么如何提高自身的职场身价？世界工厂学堂频道小编与您分享提高职场身价的途径如下。 　　❀跳槽增值 　　跳槽，是提高身价的最通行做法。85%的中层员工认为通过跳 ...

为了打造成自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，有的人身在桃林，肩落桃花；而有的人却身陷误区，雾里看花。要想找到理想的职业方向，还需具备一下几个要素。 　　您在为自己做职业规划时，是否考虑了 ...

引言：职场的痛苦，通常都是来自于不知道自己要什么，然后又押过重的赌注在一个自己不清楚是什么的选择上。所以思考自己的人生方向，其实是很重要的课题。对于觉得未来茫然，可是又不知道自己要什么、喜欢什么的 ...

办公室里的职场人，总觉得自己有很多烦恼。其实，烦恼多为自找，只要有心，换个角度思考，生存并不难，还可以令自己变得愉快。 　　做好你的工作 　　做好你的工作，这是在办公室生存的最重要的法则。因为，办 ...

所谓职场如战场，立身职场，除了要遵守正常的公司章程、一些潜规之外，许多细节也是职场老人们反复告诫的注意事项。世界工厂学堂频道小编与您分享如下职场禁忌19条。 　　1、不要在工作时间与同事喋喋不休，这 ...

面对诸多的“零经验”状况，要如何“化零为整”，让老板赏识你呢？ 　　一、空有理论的纸上谈兵 　　Emma中文专业科班出身，临近毕业要找工作了，她鼠标点开招聘职位的搜索页面，弹出来的全是行政助理、秘书、 ...

【内容摘要】职场人谁都不想一辈子都是穷人，但是很多都深陷穷人的“思维”而不自知。职场中存在那么多穷人的原因就在于他们没有明确自己的人生目标，也没有正确的人生定位。现在穷人们确实应该行动起来，不要成 ...

职场老人都会给新人这样的忠告：低调做人，高调做事！事实上，很多人能够做到高调做事，真正做到低调做人的职场中人还是少数的，当然做到的都是很成功的！搜创商机网编辑看过一本书，叫做《小公司做事，大公司做 ...

【内容摘要】在职场这个犹如战场的环境里，存在着很多的潜规则。这些职场潜规则都存在于每家企业。 　　潜规则一：CEO就是公司的最大股东 　　公司以维护股东利益为最高原则，但是在公司谁能看见股东，股东的 ...

科技的发达为现代办公室带来诸多便利，但也引发了新型的职业病——“科技病”。 职场“科技病”有哪几种？它们有些什么症状？又该如何预防？ 科技水平不断提高，给现代办公室环境带来了诸多便利，但也 ...

在职场中，当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋打开1mm，接受新知识、新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善生活。 5个经典故事改 ...

1、罚款是没有用的 　　 　　对于一个低层主管来说，罚款是有用的。对于一个高级主管来说，罚部下的款是没有用的。因为部署不是机器，特别是你主管的不是一些从事实干的员工，而是下一层的主管的时候。罚款的效 ...

拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一，想要在职场中立于不败之地，你要努力成为具备以下几种能力的人。 　　1：成为不可缺少的人 　　公司里，老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员 ...

【内容摘要】想要和温州人一样成为老板，那么你真的了解应该付出什么呢，今天中国铸造网小编通过对温州人成功经验做出总结。 　　温州人有中国犹太人之称，他们聪明能干，适应能力强，深谙商品经济规律，善于用 ...

1、自卑心理 　　有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。 　　2、怯懦心理 　　主要见于涉世不深、 ...

刘备选择诸葛亮的道理很简单。 　　 　　刘关张加上赵云，尽管都很能打很会打——温酒斩华雄，三雄战吕布，挑颜良，劈文丑，过五关斩六将，且“英雄事迹”的确很多，但是，他们几乎没有真正打过胜仗，连个稳定的 ...

俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，同样，不想当领导的员工也不是优秀的员工，可以说，当领导的管理层每个人都有这个梦想，但是职场的升迁路并没有我们想象的那么简单，到底应该如何实现自己从员工到领导的 ...

【内容摘要】在职场里，也有类似于杨修的一些员工，他们总认为自己的判断是正确的、见识是广博的，便爱自以为是;总认为自己的做法比谁的都好，遇事便自作主张。 　　大家也许都读过《三国演义》，对“杨修之死 ...

职业生涯很长，对企业而言，它需要你成为一个专才，但从职业发展来看，你需要成为一个全才，方能适应社会的变化。阻碍你成为全才的不良习惯有很多，有时候我们喜欢趋利避害，拖延症更是让自己定下来的目标难以实 ...

第一步，精神超越——价值观和人生定位 　　 　　自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。 　　 　　这些看似与具体压力无关的东 ...

上班踩点，下班按点 　每到下班总迫不及待关掉电脑回归自由;病假、事假、脱岗时常发生，一离开就是半个小时以上，这样的情况多次出现是工作大忌。多多反思，凡请假或者空岗处理的事情，是否必须要工作时间处理 ...

【内容摘要】要想在职场中获得晋升，你在机会来临的时候必须让领导看到你具备这样的能力，让领导清楚，你可以承担责任 　　职场晋升难不难?有时候觉得很难，不是没有能力，而是没有机会;但是，机会是留给有准备 ...

【内容摘要】很多人的人生，大抵逃不了“求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定模式，踏着传统上最多人走过的足迹。然而如果你还年轻，不妨跳脱这样的模式，勇敢走一段“绕道”的人生吧 　　一、不管坐什 ...

为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西-巴特勒博士，受命协助那些明明被看好却表现不佳，甚至快要被炒鱿鱼的主管。 什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重阻碍 ...

爱财不假，说抠门太冤枉，其实比别人更大方，爱和人分享，但自己的就是自己的是原则。脾气倔能把死人气活，自己认定的如果不把真相摔在脸上死不悔改，犯错了即使知道自己错了也狡辩，一副闷吞吞“与我何干”的死 ...

你是一名快乐的职场人吗？或许你会说：不快乐！因为你有太多的工作要做，你总觉得手上的工作太多了，多到无法应付；或者觉得时间根本就不够用，所以你每天分秒必争，过马路闯红灯，走路和说话的节奏都很快，并永 ...

很多的专家教授一提起来就说现在的年轻人耐不住寂寞，吃不得苦？人心浮躁。一副怒其不争的嘴脸。可你们想过更深层次的原因么？为什么中国的铸造业后继无人，行业发展缺乏后劲？难道就全部都是年轻人的错？ 或许 ...