让自己的人际关系越来越好是每一个职场人必修的一门功课，在职场上人际关系的好坏很大程度上代表着你的成功程度，意味着你的工作开展顺利程度，也对自身职场发展有着非常重大的意义。 特别是对于那些情商一般般 ...
一般人购物的杀价绝招，有如下六招： （一）第一招是“咄咄逼人、开低走高” 即一开始就赶尽杀绝，三百的一杀就是一百五，然后逐档添价，步步进迫，一百六、一百七，并故作大方状；“已添了这么多的价钱，你还好 ...
与大客户谈判的五个绝招 第一招：拨雾见月，去伪存真，发现客户的真实 需求； 第二招：利用相对优势，打击竞争对手； 第三招：寻找关系突破口，动之 以情，诱之以利； 第四招：拒绝小利，坚持立场，保持方向的 ...
在人前说话总会觉得紧张，结结巴巴的不能完整表达自己意思？很讨厌自己的谈话方式不能给人留下好的印象？其实轻松说话并不难，只是需要一点小训练而已。 很羡慕演讲者在台上神情自若地演讲？很羡慕在人群中混得 ...
专家认为，所谓职场恐慌症，通常是指年龄在25～40岁的职场人士，对于自己职场表现的一种焦虑。这种焦虑的主要表现形式是对于年龄、婚育、定位等方面的恐慌。 从深层次的原因分析来看，主要细分为以下 ...
一直勤勤恳恳但却抓不住升迁机会？很有可能是你“印象管理”工作做得不到位。管理心理学家们发现，只努力工作而不会表现的话，付出往往得不到应有的回报。有调查发现，决定属下谁该升迁时，“印象”的重要性仅次 ...
第1招 认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标 为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。 想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透 ...
管理是一门科学，同时也是一门手艺。如果一个领导者不能精通这门手艺，即便自己朝中有人，也难免在背后遭人非议。那么如何迅速提高自身实际管理能力呢？中国传统兵法中有很多警句，值得我们去反复研读。 1.用众 ...
来源：天下商机 〖管理寓言〗 有一只母蟹这样教育它的儿子：“孩子，你怎么能横着走呢?向前直走多方便，改过来吧。”小蟹说：“妈妈，您说的太有道理了，可是我不会，您能给我做个直走的样子吗?我好照着学习啊! ...
做好设备管理工作对企业而言，是重之又重的环节，所以做好以下设备工作是不可缺少的： 1、设备总要求： 部件全、声音正、动力足、仪表灵、资料全。 2、设备使 ...
先谈薪资是种浪费 在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会 ...
管理者由于指责员工方式不当而造成双方不愉快的情况是有的，但也要使双方从此有个新开始，彼此去除心理障碍。在指责的场合中，千万不要使用令对方下不了台的话。哪些是不可使用的话语呢？这根据部属的性格和环境 ...
职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能熟练运用以下五招，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。 一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯 进入社会工作十年到十五年左 ...
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题 ...
正值招聘求职淡季，企业招兵的步伐已进入缓慢阶段，在挑选人才时更加严格，因“为什么我投递了那么多简历却没有回复”、“我觉得我符合企业的要求为什么一直没有接到面试电话”等问题而困惑的求职者也越来越多。 ...
一、适度褒扬，顺水推舟。 每个人的内心都有自己渴望的“评价”，希望别人能了解，并给予赞美。身为领导者，应适时地给予鼓励慰勉，褒扬下属的某些能力，引导他们顺水行舟，更加卖力地工作。当下属由于非能 ...
有一天，一个猎人经过一座猴山，烈日炎炎，他想坐下来休息一下。突然，他发现前面有数不清的枪靶，走上前去一看，每个枪靶上子弹命中的都是十环，这下可把这个猎人惊呆了，心想：我长这么大，学了这么多年打枪， ...
