恋爱中的姑娘在一提及自己的恋情就会一脸傻傻的幸福，尤其是在谈到自己的伴侣时，内心更会充盈着幸福的喜悦。对于恋人们来说，促进情感的最佳方式是约会，但在经历了很多次约会后，两人肯定都会对此稍微有点疲倦 ...
一、分手一周左右。 属于分手后立即挽回，在挽回人群当中占据56.7%。适合这个时间段挽回的分手状况有： ①假性分手。 ②分手原因不详，冲动之下脱口而出（跟假性分手类似，却又不同）。 ③没有向亲朋好友或者 ...
夫妻双方以公认、合法的形式进行性生活，这是夫妻关系的最大特征 尽管性生活只是夫妻关系的一部分，但没有性生活的夫妻关系显然是不正常的；其他家庭关系是无法和夫妻性关系相比较的。夫妻双方以身相许，男 ...
国企单位里我是一名普通员工，领导知道合格标签是个烫手山芋，因为合格标签总被人偷拿出去贴到不合格的产品上然后以公司的产品卖出去，国企又不好追究到底，领导让我负责标签打印，可领取标签的人总是千方百计从 ...
来源：金融界作者：黄鸣 一个人的弱项恰恰是要完成任务需要克服的最大障碍。这时，我们不能再“选择性懒惰”从而“选择性逃避” 文科的不学理，理科的对文字工作避而远之，这种在学校曾存在的“偏科”现象，在企 ...
来源：《管理学家》 组织内部人员如果按照角色和相互关系来分类，可以分成两大类—老板和员工，老板和员工之间存在天然的隔阂。为了达成企业的共同目标，老板和员工之间必须进行基于相互信任的充分、有效的沟通 ...
很多企业做精益管理就是流于形式！能哄领导高兴就行！在咨询公司学一点皮毛，就开始搞精益管理，连5S都没学会，现场改善都不知道做什么，也不知道他们这些领导到底想做什么？？？？？这样搞精益管理有意思吗？ ...
职业装、圆桌、简历，这些似乎才是招聘的样子。不过，最近陆家嘴某酒店却上演了一场招聘“夜宴”，老总邀请面试者共进晚餐，在餐桌上完成人才招募。据悉，招聘“夜宴”的创意来自于一名英国留学生，可是结果 ...
简历一直都是求职者的必备工具，也是最重要的法宝之一。对于简历的制作也有很多说法：有人说，简历要写的越详细越好；有人说，简历写的越精简越好。于是，“简单化”与“详尽化”就成了长久以来争论不休的两大阵 ...
如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储 ...
每家企业都会用不同的方式来给员工发放工资。不同种类的工资发放形式，你都了解吗？ 工资大家都知道，是指员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或 ...
第一，物资形式：如赠员工回家的车票、礼品、为其准备他及老人孩子的礼物等。 第二， 货币形式：如年终双薪、过节费、年终节约成本奖、年终拓销奖、年终效益奖、年终绩效奖等。 第三，具代表性的精神嘉奖：年度 ...
眼下正是各个企业发放年终奖的“高峰期”。晨报记者发现，时下有不少公司流行起了以“实物+现金”的形式发放年终奖。为此，晨报记者在厦门范围内寻找了多名公司员工，向他们了解公司今年都发了哪些年终奖、打算 ...
所谓共享经济经常被吹捧为一个无与伦比的好事物。提倡者描述它为普通消费者从他们的汽车，房子和其他个人资产获得收入的方式，同时培养一种新的互联网公司与旧的，静态的产业竞争。 在相关的劳动力的趋势中，“ ...
《劳动法》第50条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”《工资支付暂行规定》（劳部发【1994】489号）中规定，“工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付”。 法律规定工资 ...
如果问一问企业的各级管理者，什么是企业中管理的难点，相信大家都会说，企业最难的就是如何做好绩效考核。事实上，现在很多的企业，尤其是一些民营企业，绩效考核都流于形式，或者成为摆设，或者成为鸡肋，难以 ...
