1.新产品； 2.新量具或量具的特性能力不同时； 3.新操作员或操作员岗位变更； 4.设计变更（DCN）； 5.工程变更（ECN）； 6.环境变更； 7.易损耗之仪器必须注意其分析频率； 8.客户要求的频次。 ...
采购员要经常打电话，有些采购员打电话效率很高，有些却在不断地等待回复中消耗自己的精力和时间，为什么呢？ 作为一名优秀的采购员，在通过电话联系业务时一定会注意以下几个时机：& b( q. z7 d3 ? - j& f7 n' ...
批组（次）补货：拣货前一次性补上，以满足全天的拣货量。 定时补货：把每天划分几个小时，补货人员在时段内检查拣货区货架上的存量，不足及时补上。 随机补货：指定专门补货人员，随时巡视拣货区的货品，发现 ...
企业发展战略是时机、实力、前景的有机匹配企业发展的道路是多路径的，有的注重扩张，有的注重赋能，有的突出蓝海，有的强调聚焦，有的强调平台。当然，虽然路径各不相同，但只要是好的发展战略，都是切合当时环 ...
许多人都想在新年之前好好休息一下，但如果这样做，你可能错过一个求职的绝佳时机。 你的日程上现在肯定被购物、包装礼物和各种额外的差事排得满满的，至少在一月份之前，找新工作这件事一定被排在了最后。 ...
时至今天，频繁地跳槽仿佛变成了年轻人的专利，就连我身边也不乏许多一份新工作试用期还没过就急着换工的“试换派”人士。 现代刚步入社会的年轻人比起上一代人，眼界大了很多，思维能力也很强，个性之张 ...
很多猎头都建议在你真正申请工作前一定要再次调整你的简历。这样，你才能确保你的简历中能够写出一些该公司招聘者想要看到的关键词或者一些相关类型的工作经验。但有时，一次调整是不够的。这里是你职业生涯中你 ...
跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是 ...
一成职场人已完成春季跳槽，三成人期望跳槽后涨薪幅度能达到50%.广州某招聘网站昨日发布的职场人跳槽意愿调查报告显示，年后已有一成职场人跳槽成功，另四成被调查人则“身在曹营心在汉”，预谋瞅准机会便转 ...
找到跳槽的时机对于职业发展非常关键。虽然对每个人来说这个时机都不同，但以下是一些提示，以帮助你找到最适合自己的跳槽时机，并准备好跳槽的下一步。 意见和需求 首先，了解自己的职业规划和目标，知道 ...
选择6S现场管理落实的适宜时机之前先来分析推行6S失败的一些原因： 1.心浮气躁、急于求成。管理者在没有深入认识6S的情况下，急于开展项目，且初期没有建立样板区，就直接在所有部分进行推行。管理者的心浮气 ...
掌握好跳槽的绝佳时机 适用原则：通过跳槽积累行业经验—从传统行业跳往公认的朝阳行业—从同行业的低级别公司跳往高级别公司。 所以，如遇以下机会，可以考虑跳槽： 1、如果有机会跳往更热门、更有发展的行业， ...
1、当你的企业面临着经营上的巨大困难时； 2、当你与主管的关系紧张而无法弥补时； 3、当你的生活质量发生了重大的变化时； 4、当你的价值观与你的企业文化格格不入时； 5、当你对工作丧失兴趣 ...
【引言】 这是你必须承认的事实：有计划的人永远比不上懂得如何顺势而为的人。在正确的时机，做该的事，具备正确的态度，才是成功的不二法门。空想着生涯的规划，只有等着被淘汰。你必须有智慧的行动：掌握 ...
企业一定要做6s管理咨询吗？6S管理咨询如何做？目前中国的中小企业疑难杂症很多，若是用简单6S管理工具解决这些问题，只会雪上加霜，我们一定要正确认识，自己到底需要什么？目前我们真正的需求是什么？每个成长 ...
