作为一个职场新人，过来人都告诉你面试的第一印象非常重要，那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢？ 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面、工作方 ...
第一套反撩妹广播体操 怎么应对男生撩自己，很多女生不懂得怎么应对，有时候是希望留住男身的撩，却不小心赶走了，有时候是希望赶走追求者的撩，对方却越撩却兴奋。 那想要反撩，首先要清楚男生都有些 ...
复联是挽回过程中可以直接影响到结果的重要一步，所以，一步都不能走错。 在分手的时候，很多情侣都会选择删除或拉黑对方的联系方式，以示内心的决绝态度。然而等到自己冷静下来又会后悔自己当初的所作所为。 ...
一、分手一周左右。 属于分手后立即挽回，在挽回人群当中占据56.7%。适合这个时间段挽回的分手状况有： ①假性分手。 ②分手原因不详，冲动之下脱口而出（跟假性分手类似，却又不同）。 ③没有向亲朋好友或者 ...
离婚的第一原因是外遇，毁灭关系的第一原因是… 作者：高浩容 2015年，台湾网络媒体DailyView对离婚原因做了一个问卷调查，结果显示，离婚头号原因是「外遇」。 推及更广泛的关系来说，结束关系的 ...
断联后的复联，顾名思义是指两个人在很久没有联络之后重新获取联系。众所周知，断联后复联与对方的第一句话，给对方的第一印象非常重要，这关系到两个人能否重修旧好，破镜重圆。那么断联后复联第一句话具体应该 ...
1. 昨日，看到一责新闻，让伊姐非常的气愤和悲痛：上海第一美女沈丽君跳楼自杀。 也许沈丽君这个名字你会比较陌生，但她曾和古天乐合作出演过《家有喜事》，被网友誉为“上海最漂亮的女星之一”是很多网友和粉 ...
01 嫁个自己爱的男人，生个可爱的宝宝，安安稳稳的过完这一生，想必这是大多数女人的心愿吧。可是，世间之事，总让人无法预料，尘间之人总无法揣测，那些曾经的誓言，在现实生活中，显得那般嘲讽。 婚 ...
有个读者怀疑老公不爱自己了，因为在近一个月以来，她都没有和老公吃过一顿饭，聊过一次天。 我问：有工作忙的客观原因吗？ 她答：我自己产假还没有休完，我老公工作也不是特别忙的那种。 我又问：你们有没有睡 ...
亲爱的小雅，听到你怀孕的消息，知道你们夫妻之前一直盼望着他/她的到来，现在你们得偿所愿，我真为你们家高兴。作为一个经历过怀孕、生产、产后抑郁、自己带孩子，目前孩子已经7个月的妈妈以及一名做过大量婚姻 ...
女人怎样才算好？她的第一段婚姻是反面教科书 作者：局姐 精彩导读 爱是克制，克制自己付出的欲望，寻求更加公平的对话。 因为付出也是一种剥夺，你付出的越多，在一段感情中的存在感就越强，而另一方相对就 ...
文丨卢悦 编撰丨陈迎 孩子的到来往往是我们情感的转折点。 有研究表明，在孩子1岁至5岁之间，夫妻之间的感情的确处于脆弱期。对一些丈夫而言，妻子和孩子之间的天然联系让他们有一种被排斥在外的感觉。丈夫 ...
离开服装行业后我就进入了SEO行业，说是工作总结其实是seo工作总结，或许对于所有求职者来说应该都有帮助的。写的不好大家莫怪，都是当年逃课逃的多造成的。 先说下我的资料，我是四个月前开始接触seo的，听朋友 ...
我是一名大四应届毕业生，参加了赢家服饰在我们学校的校招，感觉这个公司挺不错的就来试一下，层层筛选后就留了我一个人，真的很意外。但是他们要我马上签协议，我考虑再三给放弃了。 主要是觉得这是我人生中第 ...
老话说，干哪行怨哪行。这话是真理。但是，每个行业的人怨气大小还是有区别的。 农民这个行业在中国应该是底层吧，但是我现在听不到多少怨气。小时候听到农民的怨气真是太大了，我经常听到老人抱怨还不如让日本 ...
有个朋友，女，今年一起毕业出来工作。不过大三一直都在实习。 最近她由于看到闺蜜考了大学生村官，工资一下子就飙到了5k+，还有一个闺蜜在家里人的支持下买了一台车，而自己的工资还只是2500左右，心态变化好 ...
上个世纪80年代中期，日本经济处于顶峰时，日本商人不仅买下了洛克菲勒大厦，甚至有一个日本商人想购买美国的总统山运回日本，为日本人了解美国文化而设立一个公园。这对于日本在文化上的“拿来主义”，可谓做了 ...
多少人下班回到家的第一件事就是管孩子的作业的？ 回家的路上一刻不敢耽误，急急忙忙地只为了赶紧回到家里，辅导小朋友的作业…好在还有老人烧饭做家务，但有时候还是会觉得这种日子苦死了，特别是碰上小朋友记 ...
来源：中国总裁培训网作者：徐福魏延在罗贯中所著《三国演义》中是一个典型的悲剧人物，空有一身好武艺，一生颠沛游离，保了三个主人，没有一个信任他。刘备对魏延稍好些，又碰上个戴着有色眼镜看人的诸葛亮，压 ...
来源：《新前程》杂志 第一次被提升当经理确实让人很兴奋。现在你有充足的资源来实现自己的好想法。然而，成为一名新经理也同时带来一整套新的职责。 新上任经理人需要在通常都非常艰难的第一年内明确所面对的 ...
来源：价值中国作者：诸葛长青 作为领导者，有上中下三个类别。诸葛长青认为，最高级别的当属“文韬武略+人才济济”。如果没有文韬武略，那么你就至少学会如何吸引人才……你吸引的人才多少、素质多高，决定了你 ...
来源：价值中国作者：陈生民让我们假设一下，有一天公司宣布你成为这个部门的主管，也许你很高兴，但你大概只会高兴一天，因为接下来，你得面临一个当主管的基本考验，那就是每位部属想知道：你究竟有什么本事可 ...
日本生涯学家高桥宪行建议：大学毕业生择业不妨依据企业的“生命周期”来考虑。而所谓“生命周期”，就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段：开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。处于“开发期” ...
对于任何一位企业家来说，创业的第一年是艰难的一年，这并不是什么新鲜事。作为一名企业主，在起起落落中度过难关是困难的，但也是令人难以置信的收获。在英国有570万家中小企业几乎所有的公司在开业的第一年就 ...
面试技巧之大学生如何打好职场第一仗： 一、 求职的“敲门砖”，你准备好了吗? 简历就是求职路上的一块“敲门砖”，面对激烈的竞争，没有竞争意识是要吃亏的，所以在简历当中，适当加点花点和调料，使自己的简 ...
忠诚度是国企面试的第一标准的面试技巧： 守时是“必须”的美德 “守时”虽然不是我们遴选人才的一个基本原则，但显然是一个优秀人才必备的素质。面试通知时间是上午9点，7位应聘者有5位提前5－10分钟到达，通过 ...
谁是员工的第一管理者 当笔者每次做培训的时候，经常问台下的企业管理者或者是经销商老板，谁是员工的第一管理者？答案是五花八门。有的说，员工自己；有的说是员工的老板；有的说是金钱；有的说是管理制度；有 ...
不查电子邮件或开会。在线分类网站Craigslist创始人克雷格·纽马克在上午10点前不会查看电子邮件。他说，如果有急事，肯定有人会给我打电话。Keepcup的创始人艾比盖尔·福赛思会尽量不在早上10点前开会，他会 ...
在踏上财富大道之前，这些亿万富豪都是寂寂无名的小卒，有人卖核桃，有人卖爆米花，还有人做送报员。就像乔布斯在惠普打零工才有机会创立苹果一样，有些历练，只当是礼物…… 史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)第 ...
几个成功人士，城里著名的律师、大医院的医生、某局的副局长，某企业的副总，他们曾经是同学，聚在一起喝咖啡。 难得有这样的闲暇聚会，在咖啡馆散淡的空间里，他们说得最多的话题是怀旧。 不知不觉间 ...
职场新人面试要做好三个“第一” 对初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。 第一句话 面试过程中， ...
对于大学生而言，就业问题永远是一个世纪难题！作为一名前脚踏出校门、目前在职场拼杀的老学姐，和大家一样，有过迷茫、有过痛苦、有过挣扎，今天我将关于择业问题为大家做一场书面直播，为还在校园的你提供一些 ...
这是转自一条微博： “大学生的第一份工作，一定要选择一个正规的外企。编码规范，工作流程，邮件格式，职业素质的培养，对个人来说非常重要。那些民企、国企，毕业了进去就是无脑干活，养一身臭毛病，基本上 ...
大学生求职择业，参加面试几乎是必须经过的一关，甚至是决定求职成败的重要关口。面试是双方面对面的交谈，有些同学各方面的条件并不差，却往往因为不能留给招聘考官良好的“第一印象”而败下阵来。但很多大学生 ...
钱易最近确实感到很累，李财给他带来了太多麻烦，让他很是费神，所以当他太太提出要去东南亚旅游时，他一口答应，更何况还可以让李财赞助些路费。 钱易走后，秦刚觉得机会来了。 有一次趁着李财过来玩，先故意 ...
羊毛出在羊身上，李财因此对于中标后的施工，能混就混，经常偷工减料，比如装修用量最多的5夹板，几乎很少按标准采用的：1级板偷偷换成3级板，或干脆半夜加工，趁没人监督时，直接换3夹板。 李财干着昧心事，心 ...
“女怕嫁错郎，男怕入错行”，古谚人人会说，但对此进行深入思考的人有几多？初入职场，人生的选择往往是被动的。为了解决就业问题，能够尽快适应环境，大多数毕业生会做出这样的选择：只要有公司要，不管是否适 ...
第一输：言语不得体 浙江某机械公司招聘秘书，工作地点在杭州。小李对这个公司的工作岗位和工作地点都比较满意。因此他兴冲冲地挤进去，跟招聘人员聊开了。第一句话问：“你们秘书多少钱一个月？”对方反 ...
谈谈你自己吧！”面试时，在基本的寒暄之后，你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗？为什么还要再问？”因而面露不耐之色，有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得 ...
一旦养成抱怨的习惯，内心形成抱怨的思维模式，我们就会丧失工作的责任感和使命感，忽略完成工作和自身成长带来的快乐和幸福。 无处不在的抱怨 “客户难搞定，上班无趣，公司管理不善，氛围糟糕。 ...
第一份工作你满意吗？面对职场的你，总会有第一份工作，第一份工作，或者来之不易，或者偶然得来，无论如何，都是那么让人联想翩翩，对于令人兴奋的第一份工作，你会怎么做呢？ 在求职论坛上看到一份小调 ...
第一面好印象怎样产生作为一个职场新人，过来人都告诉你面试的第一印象非常重要，那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢？ 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也许并不完全相同，但 ...
工作的本质是让自己具备越来越强的工作能力，一切认为“工作应该好玩、充满乐趣”的念头都是耍流氓。如果对这一点有异议，没关系，职场专治各种不服。玻璃心的小公举们需要饮完了这碗暗黑鸡汤再上场。 找 ...
眼下又值应届大学生求职高峰期，对于毕业生来说，第一次找工作总不会顺风顺水。扩招以后，大学毕业生的数量越来越多，那么在千军万马的求职大军中我们该怎样突围？特别是面对海量的招聘信息，如何甄选企业和职位 ...
最有代表性的是“三星经营哲学”，即“人才第一，事业报国，合理追求”。“三星”不但重才，爱才，善于用才，还不惜耗巨资培养人才，建立培训中心和学校、科研机构。郑周永本人虽只有小学文化，但他十分推崇知识 ...
中小公司人力资源管理要点：1、不要过分追求所谓体系化，标准化，实用是第一位；2、选对人是关键，特别是具有个高潜质而出身一般的，发现潜力股；3、设计好薪酬机制，特别是奖励机制，不要让员工因为钱离职；4、 ...
有组数据说：人这一生大概会遇到8263563个人，会打招呼的是39778人，会和3619人解释，会和275人亲近，但这些人终究都会失散在人海。人来人往，人聚人散，免不了有一人独行的时候，所以人生第一堂必修课应该是学 ...
当你雇佣下一个销售经理时，什么是最好的面试问题？介绍了招聘经理应该问的五个问题，这些答案能够帮助你找到合格的候选人。 问题1：陌生电话拜访已经行不通了吗？ 一些受访者可能会采取防御的姿态， ...
新员工的入职培训很重要，这关系到他对公司第一步了解，虽然面试时和在网上能了解一些，但入职培训时讲的内容会更接近真实。新入职培训主要有以下几个目的：1.降低员工流失率2.让员工尽快适应工作，减少错误、节 ...
第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。70后的第一份工作平均超过4年才换，80后是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。 ...
