在结婚之后，很多男人会变得邋遢懒散，会被自己的妻子抱怨嫌弃，从而夫妻之间产生介怀。这个是不利于婚姻关系的美满牢固的，所以男人经营婚姻，要不断提升自己，仪态得体是很重要的一方面。 仪态是靠良好的习 ...
学员小茹是一个很漂亮的姑娘，和老公相亲认识一年后就结婚了，但是婚后一直吵架。 小茹说和老公经常因为一些琐碎的事情就吵架，老公甚至还说出小茹没有女人味这种伤人的话。 小茹现在很难受，虽然结婚没多久， ...
同事说我老气，请指教问题出在哪？是针对我吗？还是几个意思？ 被同事说，心里很不是滋味，难道我长得老？自问每次穿搭都是还可以的，关键每次我还感觉自我良好，问题出在哪里？ ...
克莱顿•克里斯坦森在《创新者的窘境》中提出这样一个问题：为什么良好的管理反而会使成熟的大企业遭遇失败？本文摘取了书中部分精彩内容，带大家一起寻找问题的答案。 为什么成功的大企业会在变革中失败 ...
本文介绍了标准化良好行为企业的定义,分析了“标准化良好行为”与提高企业质量管理的关系,并对加强“标准化良好行为”创建,搞好质量管理提出几点建议. ...
合作后的售后服务，选择猎头公司的过程并不是一次性的交易，而是长期的合作关系。因此，一个优秀的猎头公司应该能够为您提供良好的售后服务。猎头公司要做的就是及时处理返聘和招聘方面的问题，并提供专业建议和 ...
来源：价值中国作者：李文武 CEO要思考企业决策，要处理公务，没有一个良好的办公环境是不行的。那什么样的办公环境是最好的呢？怎么布置办公环境呢？我们要从人的生理、心理、实用、方便的角度出发，来配置各种 ...
作为企业应该怎么样去推行6S呢？让6S的推行效果能达到或接近我们的预期值呢？对企业来说他们的目的是使销售额不断增长,获得更大的利益化,以达成其持续的增长收益。那就必须坚持不懈的把6S推行工作贯彻到底。 ...
1S—整理（Seiri）：将工作场所内的物品分为有必要和没有必要的两部分。有必要的留下来，其他的全部清理掉。这样就腾出场地、空间，保持一个清爽的工作场所。避免误送、误用的不良后果。 2S—整顿（Setion） ...
有的人一见面就觉得相见恨晚，而有的人觉得一见面就心生厌恶，这就是第一印象的魅力。 那么在我们的面试中，第一印象同样也是非常重要的，这关系到面试官对你打分起点的高低，第一印象好，起点就高些，第一 ...
良好的第一印象往往来自于得体大方的礼仪。礼仪是个人形象、气质、谈吐和行为的综合体现，往往体现了一个人的综合素养和品位。礼仪是面试官考量求职者的重要依据。很多求职者在面试过程中因为礼仪方面的失误 ...
1、良好职业道德的基本内容包含教师职业理想、教师的职业责任、教师职业态度、教师职业纪律、教师职业技能、教师职业良心、教师职业作风和教师职业荣誉等八个方面。 2、教师爱岗敬业心精神主要体现在： ...
作为一名求职者，每个人都希望自己能够在最短的时间里找到一份满意的工作，如何能让自己在众多的求职者中脱颖而出？专业技能？工作经历？职业道德操守？或是其他？ 单位与个人在这个问题的认识上还存在 ...
1、人之所以能，是因为相信能；2、放弃鸡毛蒜皮的小事； 3、保持处事的颠峰状态； 4、不放弃就有机会； 5、世事的好坏，全看你怎么想； 6、你怎样对待别人，别人就会怎样对待你； 7、不要为打翻的牛奶哭泣，再哭 ...
创新变革能让企业跑得更快，但它是中基层管理者的集体瓶颈。 相信很多企业中基层管理者都会有这样的经历：明明觉得自己做得挺不错，可拿到高层领导对自己的评估表时，才突然间发现：啊？！原来我在领导心里 ...
职业生涯很长，对企业而言，它需要你成为一个专才，但从职业发展来看，你需要成为一个全才，方能适应社会的变化。阻碍你成为全才的不良习惯有很多，有时候我们喜欢趋利避害，拖延症更是让自己定下来的目标难以实 ...
形象问题 首先，仪表仪态需要注意。不管你是学富五车，还是才高八斗，如果你为了标榜个性而着装怪异，那自然会被out的。也许会有人认为有能力就行，何必在乎这种“面子工程”，但很遗憾地告诉你，毕竟如 ...
时下，正值高校毕业班莘莘学子求职的重要时期，毕业班学子们纷纷串走在各大招聘会和宣讲会，目的就是为了找到一份满意的工作，不枉这辛苦几年的大学生活。很自然地，每个学子根据自身的实际情况，选择不同的应聘 ...
都说习惯决定人生，但是养成一种习惯与告别一种习惯。都绝非易事。因为人们总是依赖那些习以为常的事。殊不知它既能将你带入天堂，也有可能带你进入地狱！好的习惯贵在坚持，坏的习惯源于惰性。是习惯决定了你的 ...
1、拥有团队精神 2、互相多沟通 3、适当的鼓励和批评
