关键词：关键事件举证法 职能类员工 STAR原则 绩效考核 亮点事件 瑕疵事件 失职事件 一、绕不开的职能类员工绩效考核困局 一直以来，职能类员工的绩效考核都是令人头疼的问题，要么流于形式起不到激励 ...
央国企人力部有哪些职能 如果是党委建制的央国企，一般人力资源部会加挂党委组织部牌子，部门名称一般是人力资源部(党委组织部)，主要职能有以下几个方面 1.企业人力资源管理职能，用传统一点的六模块来介绍吧 ...
TPM最近在世界各国的企业普遍受到重视，其含义也由20世纪70年代的全面生产维护(Total Productive Maintenance,TPM)慢慢转变为20世纪80年代的全面生产管理(Total Productive Management,TPM).最近更强调预知的观 ...
二、生产管理的职能 生产管理主要有计划、组织、指挥、协调和控制等职能。 1.计划 计划是指企业对要完成某项任务或要达到某一目标的预先的设想以及为实现此目标的预先的安排和准备，采取的措施和手 ...
生产管理是对生产业务过程的计划、组织和控制。对于各种类型的公司的生产业务管理都有如下共同性职能。 1.规划选址。是指为制造某种产品或提供某项服务而选用何种方法，在何地点完成的决策。如工艺是选择铸 ...
一.目的 1.为落实公司的5S管理,提升公司员工素质,优化企业形象. 2.落实公司基本管理项目,为公司发展壮大奠定良好的基础. 二.适用范围 仓库全体员工. 三.5S行动口号 告别昨日，挑战自我 ...
企业管理基本职能有： 1、计划，是企业管理中的基本职能，促使企业不会发展走偏； 2、组织，提供企业发展所需的人力、设备等资源； 3、指挥，有效派分任务和资源，使其创造利润； 4、协调，让实行的方案与目 ...
【HR三大职能的执行艺术】1）执行职能—-HR在执行政策和措施时，应讲究科学方法和技巧；2）管理职能—-HR在制定人事管理政策和措施时，不能闭门造车，脱离实际，甚至极大损害员工切身利益，遵循“劳资平衡”；3 ...
导读：对于“人”这一昂贵的资源到底应该如何管理，HR作为职能部门需要做出怎样的改变？为企业创造价值是硬道理，那么HR就必须知道——企业的价值是怎么来的，影响企业成功的关键点是什么——由此，才有可能发现 ...
1．质量管理体系维护、完善 ◆Q$9000的建立、推行、持续改进和日常实施过程中的管理工作； ◆组织定期实施内部QS9000审核； ◆跟踪审核发现的不合格项的纠正和预防措施执行情况； ◆与质量管理体系有关事宜的内 ...
1、建立和完善质量环境保证体系。 2、了解和掌握行业内各种认证信息，根据公司各阶段需求，确定适时进行各项认证。 3、制定质量管理制度、计量管理制度，编制检验规程、，并对其执行情况进行检查、监督和控制 ...
1．生产管制、订单评审 ◆掌握公司制造产能、生产负荷、生产周期、采购周期等，组织研发部门、制造部门、销售部制定订单评审的权限规范； ◆接收经客户服务部确认的普通订单(老产品、工艺成熟、交货日期正常)； ...
1．根据销售计划或外销订单和公司各车间生产负荷能力制定各车间的生产计划 2．根据生产计划、BOM和仓库库存制订采购计划 3．根据生产计划和仓库库存制订外协生产计划（公司前厂的生产计划视同外协生产计划） 4． ...
随着供应环境的变革与产业竞争的加剧，采购职能正在发生着重大的转变。在一些采购管理优秀的企业组织，采购组织正成为企业利润的贡献者，采购开始由成本中心向利润中心转变。高层管理开始越来越关注采购的价值贡 ...
