中国的民营企业，绝大部分是人事行政合二为一。我认为主要是经营者没有认识到人事的重要性（人事只是一种口头上的说法，严谨点就是HR），认为人事工作就是招招人、考考勤、算算工资而已，仍然停留在低级阶段；更 ...
我们公司的生产指令单只是提供每个物料的标准用量和最大发料量，只能做为一个参考而已 但生产却提出用指令单去仓库领料，而不开领料单。 个人认为这样会造成很多的不利因素。 请问各位将会有哪些具体的弊处？ ...
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