一套好的绩效管理体系能激发员工的工作热情和创新精神,形成一支高效率的工作团队,同时,企业也会从中受益良多。但国务院发展研究中心企业研究所的调查报告显示,在1000多家已实施了绩效考核的企业中,6成企 ...
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一、考核指标如何制定二、考核数据如何提供三、考核工资如何设定四、考核成绩如何反馈五、考核结果如何应用六、考核制度如何调整附件:考核九大原则 稳定原则:公司在确定了KPI(关键业绩指标)和CPI(普通业绩 ...
上海丽人丽妆仓储部仓管员工作绩效考核 一 、入库 1.各品牌负责人负责点清来货数量、及来货是否完好,并安排放置对应货位,最后仓库经理核对。 2.如上绩效考核率在100%加10分、在99%以下扣10分 ...
仓管员绩效考核表 注:考核者应本着公平、公正原则对被考核者进行打分,评价。 26709
今天我去找厂长了,就因为个人月绩效的事情。 最开始,因我们厂仓库没有主管,第一个月我们部门的绩效就给厂长给我们打了,给我打2等,给小彭打3等,事后我才知道QA人员是给她们部门P2管理级人员打就好了。 ...
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仓库主任绩效考核01.xls 23019
1、着装2、出勤3、任务达成率(计件)4、工作时间占比(不计件)5、物料破损率6、现场标准管理达成率7、公司制度文件知晓率8、安全作业规范等。 45932 ...
一、目的与适用范围: 明确规范收货部文员管理制度,确保工作落实执行。 二、优秀员工评比标准: 1、每月无单据出错,并对所有单据归档。 2、无供应商投诉。 3、礼貌用语到位。(指供应商能听清、听懂、不产生误 ...
仓库管理员绩效考核方案及指标,因网页方式不好列出表格格式,本方案按第一点第1条格式标注,以下一律按此方式标注,您可以按照方式转换成表格格式: 一、收、发、存方面 (标注:考核项目) 1. 所收进、入库物 ...
仓管员绩效考核规范 一、 考核目的 为了完善公司仓库绩效考核管理制度,强化仓管员的责任意识与成果意识,并运用该评价的方式,指导、帮助、约束和激励仓管员,真正实现收入靠贡献的分配原则。 二、 适用范围 ...
仓管员绩效考核试题 一、岗位职责以下每空(1分),共20分 1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要 、 、 是否与货单一致,物料入库时还应该核对是否按采购订单的 和要求的 ...
前日,朋友在电话里冲我发了一通牢骚,原因是他开发了一个小程序,有效解决了公司生产统计多头报表、重复统计的问题,但没想到季度兑现奖并不比“悠哉悠哉”的员工多多少,大伙儿“一码齐”;每月填的月度考核表 ...