职场混得太累，是因为没看透领导

1.        领导一般都会提拔自己的心腹所以，如果你想快速升职加薪，你的第一要务就是要想办法成为领导的心腹。成为领导心腹第一要务，就是听领导的话，保守领导的秘密，素质能力排在最后。能力强的“老黄牛”基本不会提拔。

        2.         不要得罪领导身边的红人，包括办公室主任、领导的秘书、司机，否则你会吃大亏。领导对你有意见，找找领导身边的红人，有时候比送礼都管用。

        3.        领导看一个人不顺眼，有时候不需要理由。不重用你不提拔你很正常。“风水轮流转，一朝天子一朝臣’。

        4.        职场上不需要仗义执言的人。领导的决策百分之百是对的，如果你觉得不对再读第一句话。即使你明知道领导是错的，也要不折不扣地执行，不要给领导指出错误。

        5.        “伴君如伴虎”。领导往往一般是最无情的，用着你的时候把你捧上天，用不着你的时候一脚给你踢开。把你的缺点无限放大，把你说的一无是处。时不时给你“挖坑”所以面对“机会”要慎重。

        6.        “人在屋檐下，不得不低头”。即使你的领导再比你的智力低下，比你年轻，没有你水平高，没你学历低，你也要服他。至少表面，上尊重他。要会妥协，学会服软适当表表衷心。

        7.        领导是玩关系、搞平衡的高手，要想尽办法摆脱“平衡的牺牲品”。

        8.        前任领导的心腹，基本都是现任领导的“眼中钉，肉中刺”。领导不特别针对你就已经仁至义尽。故，你要懂得处处小心谨慎，凡事更要合规合法，遵纪守法，时刻做好"挨整”的准备。

        9.        领导边缘化你，基本都是无声无息地远离你。不会给你安排工作，不会找你办事，更不会征求你的意见，甚至不会和你说话。

        10.        职场上永远不可能有绝对的公平。付出和得到往往不成正比，放平心态比什么都重要。与其生气抱怨，不如学会释然学会适应。有可能凭努力就能晋升，更多看不到的因素在起决定作用。