十个迹象，领导把你当心腹了

1.不会大张旗鼓表扬你，却会为了树立威信、整顿团队而虚张声势地责骂你。

2.在你犯了大错之后，会在公开场合严厉批评你这样的行为但不会说出你的名字，只会私下对你痛心疾首地批评，然后主动替你去善后和补救，教给你避免再犯的方法。

3.会把他背后的大老板引荐给你，并且极力向大老板介绍你的优点和优势，让你能进入核心团队。

4.帮你办事和运作利益，会给你同步进展和信息，其中有需要你参与运作的部分，会教给你具体的运作方法和话术。

5，你有求于他，能不能办，能办到什么程度，其中需要你提供哪些资源和支持，他都会如实相告，并替你想办法。

6.会带你见他的家人，甚至参加他们的家庭聚餐，家里有事也会在你能力范围内找你帮忙跑腿和操办，不拿你当外人不跟你假客套。

7，未必会给你最好的利益和资源，但一定会留心最适合你的机会，给到你的都是跟你能力和优势最吻合的好处，助你一飞冲天

8.不会在同事中间频繁表扬你，也不会在鸡毛蒜皮的事情上当众偏袒你，避免你成为同事嫉妒的对象，不给你拉仇恨不让你成为靶子。

9，只要是对你有好处的利益，哪怕你完全不符合要求，甚至触犯了公司的规章制度，他都会想办法替你掩盖和摆平，并且帮你把利益争取到手。

10.不会听信小人对你的任何告状与构陷，相信你的人品和能力，不会跟你反复求证和纠结无关紧要的事。