“签订合同”的概念,怎么理解?

波动趋势 发表于 2024-8-1 15:07:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
案例:某同事初次订立合同三年,但是合同未到期调动3次,均是集团内调动,公司法人变化导致三次都重新签订合同。这种情况是否适用于已订立两次劳动合同,第三次要签订无固定劳动合同这种说法?我的理解是,这个“签订合同”的概念就是按合同到期来算,但是找不到相关的文书说明支持,也不知道这样理解对不对。
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