怎样成为一个优秀的领导？

答：
本人曾经从事过组织人事工作，考察过无数领导。什么样的领导是称职的领导呢？我的总结是:
一、要有事业心，要有追求。处处以事业为重，把心思全心全意的用在工作上来，高质量的完成上面交办的各项工作任务。
二、要敢闯敢干、勇于创新。工作要大刀阔斧，敢于创新，创造性的开展工作。要善于用不同于常人的思维方式，不同于凡人的行事风格开展工作。一花遮百草。除了完成常规性工作，要尽量做出一项有创新的，值得经验推广的工作出来。
三、民主要充分、决策要果断。事情作出决策前，能充分尊重民主，广泛听取意见。当心中有数后又能果断作出决策。不犹豫寡断，不拖拖拉拉。也不要武断专行，我行我素，固执己见。
四、要以德服人、不以权势压人，做一个有亲和力的领导。员工最不喜欢的领导就是能力不大脾气大，动不动就训人，就扣罚工资、奖金，一下没满到意就叫别人滚蛋。一个受尊敬的领导他绝对是以德服人，让别人不自觉地、发自内心地喜欢你，尊敬你，听你安排，一呼百应，一讲就灵。
五、不任人唯亲、办事公正。好的领导必须办事公道，不拉帮结派，不任人唯亲。做事光明磊落，唯业绩是论，凭能力办事。